descriptif du postePoste : Gestionnaire Sinistres RC/DAB (F/H)Type de contrat : CDIStatut : CadreLieu : Paris 9èmeRémunération : 45 000€ - 50 000€ brut annuelTélétravail : 1 jour par semaine (après validation période d'essai)Prise de poste : ImmédiatementVos MissionsRattaché(e) directement au Responsable indemnisation , vous assurez la gestion complète des dossiers, de l'ouverture au règlement, dans le respect des procédures et des délégations accordées.
descriptif du postePoste : Gestionnaire Sinistres RC/DAB (F/H)Type de contrat : CDIStatut : CadreLieu : Paris 9èmeRémunération : 45 000€ - 50 000€ brut annuelTélétravail : 1 jour par semaine (après validation période d'essai)Prise de poste : ImmédiatementVos MissionsRattaché(e) directement au Responsable indemnisation , vous assurez la gestion complète des dossiers, de l'ouverture au règlement, dans le respect des procédures et des délégations accordées.
descriptif du postePoste : Gestionnaire Production.Type de contrat : CDI.Lieu : Paris 9ème.Rémunération : 40 000€Télétravail : 1 jour par semaine (après validation période d'essai).Prise de poste : Immédiatement.Vos MissionsVous occupez une position centrale nécessitant rigueur, technicité et coordination avec l'ensemble des parties prenantes. Vos responsabilités incluent :Gestion de la production :Assurer la gestion complète de la vie des contrats : sousc
descriptif du postePoste : Gestionnaire Production.Type de contrat : CDI.Lieu : Paris 9ème.Rémunération : 40 000€Télétravail : 1 jour par semaine (après validation période d'essai).Prise de poste : Immédiatement.Vos MissionsVous occupez une position centrale nécessitant rigueur, technicité et coordination avec l'ensemble des parties prenantes. Vos responsabilités incluent :Gestion de la production :Assurer la gestion complète de la vie des contrats : sousc
descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans un cadre inspirant, vous contribuerez à la gestion efficace des processus administratifs relatifs aux assurances pour enrichir nos équipes- Assurer l'identification, la réception et le routage de divers flux - Réaliser des appels sortants pour interagir avec les clients et partenaires - Procéder à l'identification et à la coordina
descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans un cadre inspirant, vous contribuerez à la gestion efficace des processus administratifs relatifs aux assurances pour enrichir nos équipes- Assurer l'identification, la réception et le routage de divers flux - Réaliser des appels sortants pour interagir avec les clients et partenaires - Procéder à l'identification et à la coordina
descriptif du posteVous avez une solide expérience en gestion de sinistres habitation et immeuble et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous aimez analyser, gérer et résoudre les dossiers tout en assurant un service client de qualité ? Alors cette opportunité est faite pour vous !En tant que Gestionnaire Sinistres, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des assurés tout au long du processus d'indemnisation.Vos missions : - Analyser et trait
descriptif du posteVous avez une solide expérience en gestion de sinistres habitation et immeuble et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous aimez analyser, gérer et résoudre les dossiers tout en assurant un service client de qualité ? Alors cette opportunité est faite pour vous !En tant que Gestionnaire Sinistres, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des assurés tout au long du processus d'indemnisation.Vos missions : - Analyser et trait
descriptif du posteVos missionsRattaché(e) au Responsable Gestion Prévoyance, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de gestion des prestations, dans le respect des règles internes, des conditions contractuelles et du cadre légal :Gestion des contrôles médicaux à l'adhésion et lors des sinistresInstruction et liquidation des prestations : décès, rentes, incapacité de travail, invalidité, dépendance, IJ hospitalièreSuivi des expertises médicales et d
descriptif du posteVos missionsRattaché(e) au Responsable Gestion Prévoyance, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de gestion des prestations, dans le respect des règles internes, des conditions contractuelles et du cadre légal :Gestion des contrôles médicaux à l'adhésion et lors des sinistresInstruction et liquidation des prestations : décès, rentes, incapacité de travail, invalidité, dépendance, IJ hospitalièreSuivi des expertises médicales et d
descriptif du posteEn tant qu'expert de la donnée client, votre mission consiste à donner du sens aux chiffres pour éclairer les décisions stratégiques. Vous pilotez en toute autonomie des études quantitatives ad'hoc et barométriques, de la conception des questionnaires jusqu'à la production de rapports percutants sur des thématiques clés comme la satisfaction, l'image ou l'engagement. Au quotidien, vous exploitez des sources de données variées (CRM, enquê
descriptif du posteEn tant qu'expert de la donnée client, votre mission consiste à donner du sens aux chiffres pour éclairer les décisions stratégiques. Vous pilotez en toute autonomie des études quantitatives ad'hoc et barométriques, de la conception des questionnaires jusqu'à la production de rapports percutants sur des thématiques clés comme la satisfaction, l'image ou l'engagement. Au quotidien, vous exploitez des sources de données variées (CRM, enquê
descriptif du posteVous intégrez l'équipe Workplace avec la responsabilité de garantir la stabilité et l'évolution de l'environnement de travail pour l'ensemble des collaborateurs. Vous assurez l'administration avancée ainsi que le troubleshooting de niveau 3 sur les environnements AWS et Okta, tout en supervisant la sécurité et la disponibilité de la suite Google Workspace à l'échelle internationale. Vous traitez des incidents complexes nécessitant une an
descriptif du posteVous intégrez l'équipe Workplace avec la responsabilité de garantir la stabilité et l'évolution de l'environnement de travail pour l'ensemble des collaborateurs. Vous assurez l'administration avancée ainsi que le troubleshooting de niveau 3 sur les environnements AWS et Okta, tout en supervisant la sécurité et la disponibilité de la suite Google Workspace à l'échelle internationale. Vous traitez des incidents complexes nécessitant une an
descriptif du posteRattaché(e) à la Chef Comptable Groupe, vous prenez en charge la comptabilité générale de deux entités (une société de services transverses et une filiale numérique). Vous intervenez sur un périmètre complet et varié :Tenue de la comptabilité générale : Saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires et virements de trésorerie.Clôtures et révisions : Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparatio
descriptif du posteRattaché(e) à la Chef Comptable Groupe, vous prenez en charge la comptabilité générale de deux entités (une société de services transverses et une filiale numérique). Vous intervenez sur un périmètre complet et varié :Tenue de la comptabilité générale : Saisie des opérations courantes, rapprochements bancaires et virements de trésorerie.Clôtures et révisions : Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparatio
descriptif du posteChargé de Gestion Avant-Vente H/F - Pôle mise en loyerEntreprise : BNP Paribas Leasing Solutions Type de Contrat : Contrat à d'intérim pour un remplacement d'un salarié absent.Vos Missions Principales :Vérification de la complétude : S'assurer de la bonne complétude des demandes de financement au regard des diligences KYC.Actions de complétude : Procéder, en accord avec la hiérarchie, aux actions nécessaires pour la bonne complétude des
descriptif du posteChargé de Gestion Avant-Vente H/F - Pôle mise en loyerEntreprise : BNP Paribas Leasing Solutions Type de Contrat : Contrat à d'intérim pour un remplacement d'un salarié absent.Vos Missions Principales :Vérification de la complétude : S'assurer de la bonne complétude des demandes de financement au regard des diligences KYC.Actions de complétude : Procéder, en accord avec la hiérarchie, aux actions nécessaires pour la bonne complétude des
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r
descriptif du posteQuel défi captivant attend votre talent d'Assistant commercial (F/H) dans cette opportunité exceptionnelle ?En étroite collaboration avec nos commerciaux spécialisés, vous jouerez un rôle clé en support opérationnel et administratif pour garantir un service client exceptionnel. - Traiter les demandes quotidiennes des clients entreprises pour assurer une satisfaction optimale et une qualité de service exemplaire - Mettre à jour et garant
descriptif du posteQuel défi captivant attend votre talent d'Assistant commercial (F/H) dans cette opportunité exceptionnelle ?En étroite collaboration avec nos commerciaux spécialisés, vous jouerez un rôle clé en support opérationnel et administratif pour garantir un service client exceptionnel. - Traiter les demandes quotidiennes des clients entreprises pour assurer une satisfaction optimale et une qualité de service exemplaire - Mettre à jour et garant
descriptif du posteQuelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.- Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access- Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité- Assurer un supp
descriptif du posteQuelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.- Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access- Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité- Assurer un supp
descriptif du posteEn appui aux membres de l'équipe, vous participerez activement à la maîtrise, au traitement et au suivi des flux délégués et internes, dans une logique de qualité des données, de rigueur et de respect des délais. Vos principales responsabilités incluront :Réception, contrôle et mise au format des flux reçus (cotisations, prestations, commissions, portefeuilles) de la part des délégataires ;Intégration des flux dans l'outil de gestion API
descriptif du posteEn appui aux membres de l'équipe, vous participerez activement à la maîtrise, au traitement et au suivi des flux délégués et internes, dans une logique de qualité des données, de rigueur et de respect des délais. Vos principales responsabilités incluront :Réception, contrôle et mise au format des flux reçus (cotisations, prestations, commissions, portefeuilles) de la part des délégataires ;Intégration des flux dans l'outil de gestion API
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés. À ce titre, vos missions principales seront :Prospecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux.Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale).Réalis
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés. À ce titre, vos missions principales seront :Prospecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux.Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale).Réalis
descriptif du posteVous avez pour responsabilité le Onboarding et la réussite client, pour ce faire vous prenez en charge l'onboarding des nouveaux clients. Vous réalisez le support client : Fournir un support de premier niveau pour toutes les questions relatives à l'implémentation. Cela implique lagestion d'un système de ticketing et un volume élevé d'interactions, en veillant à respecter les SLA pour garantir un haut niveau de satisfaction client. Vous o
descriptif du posteVous avez pour responsabilité le Onboarding et la réussite client, pour ce faire vous prenez en charge l'onboarding des nouveaux clients. Vous réalisez le support client : Fournir un support de premier niveau pour toutes les questions relatives à l'implémentation. Cela implique lagestion d'un système de ticketing et un volume élevé d'interactions, en veillant à respecter les SLA pour garantir un haut niveau de satisfaction client. Vous o
descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat
descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat
descriptif du posteQuel potentiel épanouissement pourriez-vous trouver en tant que Chargé(e) de clientèle de banque ?Dans un environnement bancaire stimulant, vous serez amené(e) à établir une relation de confiance avec les clients et à les accompagner dans leurs besoins financiers - Accueillir et assister les clients en fournissant un service de qualité tout en promouvant l'utilisation des outils digitaux - Identifier des opportunités commerciales pour co
descriptif du posteQuel potentiel épanouissement pourriez-vous trouver en tant que Chargé(e) de clientèle de banque ?Dans un environnement bancaire stimulant, vous serez amené(e) à établir une relation de confiance avec les clients et à les accompagner dans leurs besoins financiers - Accueillir et assister les clients en fournissant un service de qualité tout en promouvant l'utilisation des outils digitaux - Identifier des opportunités commerciales pour co
descriptif du posteQuels défis motivants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire administratif (F/H) ?Intégrez notre équipe en participant activement aux activités administratives pour soutenir les opérations de Ressources Humaines durant un accroissement temporaire d'activité. - Traiter la mise en place, la vérification et le contrôle des contrats d'auxiliaires de vacances ainsi que saisir les données dans le système RH - Gérer les affectations et
descriptif du posteQuels défis motivants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire administratif (F/H) ?Intégrez notre équipe en participant activement aux activités administratives pour soutenir les opérations de Ressources Humaines durant un accroissement temporaire d'activité. - Traiter la mise en place, la vérification et le contrôle des contrats d'auxiliaires de vacances ainsi que saisir les données dans le système RH - Gérer les affectations et
descriptif du posteQuelles perspectives captivantes trouverez-vous en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?En tant que pilier essentiel de l'équipe, vous assurez le bon déroulement des opérations bancaires tout en veillant à la conformité et à l'efficacité des processus.- Gérer les dossiers en vérifiant l'exactitude des informations et en assurant leur mise à jour dans les systèmes internes.- Coordonner les flux de documents et veiller à leur
descriptif du posteQuelles perspectives captivantes trouverez-vous en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?En tant que pilier essentiel de l'équipe, vous assurez le bon déroulement des opérations bancaires tout en veillant à la conformité et à l'efficacité des processus.- Gérer les dossiers en vérifiant l'exactitude des informations et en assurant leur mise à jour dans les systèmes internes.- Coordonner les flux de documents et veiller à leur
descriptif du posteLe/la titulaire du poste assurera sur un portefeuille mixte de clients relevant des 2 périmètres (organismes sociaux, mandats et fonds gérés et acteurs publics locaux et institutionnels) la relation quotidienne avec les clients. Dans ce cadre, vous devez :o Gère les opérations administratives sur le portefeuille client attribué (ouverture/clôture de comptes, mise à jour des dossiers clients, archivage, courriers, circularisation des comm
descriptif du posteLe/la titulaire du poste assurera sur un portefeuille mixte de clients relevant des 2 périmètres (organismes sociaux, mandats et fonds gérés et acteurs publics locaux et institutionnels) la relation quotidienne avec les clients. Dans ce cadre, vous devez :o Gère les opérations administratives sur le portefeuille client attribué (ouverture/clôture de comptes, mise à jour des dossiers clients, archivage, courriers, circularisation des comm
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes le(la) référent(e) de la cellule Middle Office. Votre rôle est central pour garantir la qualité des dossiers et l'excellence du service client.Encadrement Fonctionnel et Supervision (Rôle de Référent) :Superviser le chargé de Middle Office junior et garantir la qualité du traitement des dossiers d'affiliation et d'adhésion avant envoi à l'assureur.Produire un reporting régulier (indicateurs clés, ale
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes le(la) référent(e) de la cellule Middle Office. Votre rôle est central pour garantir la qualité des dossiers et l'excellence du service client.Encadrement Fonctionnel et Supervision (Rôle de Référent) :Superviser le chargé de Middle Office junior et garantir la qualité du traitement des dossiers d'affiliation et d'adhésion avant envoi à l'assureur.Produire un reporting régulier (indicateurs clés, ale
descriptif du posteQuel potentiel épanouissement pourriez-vous trouver en tant que Chargé(e) de clientèle de banque ?Dans un environnement bancaire stimulant, vous serez amené(e) à établir une relation de confiance avec les clients et à les accompagner dans leurs besoins financiers- Accueillir et assister les clients en fournissant un service de qualité tout en promouvant l'utilisation des outils digitaux- Identifier des opportunités commerciales pour cont
descriptif du posteQuel potentiel épanouissement pourriez-vous trouver en tant que Chargé(e) de clientèle de banque ?Dans un environnement bancaire stimulant, vous serez amené(e) à établir une relation de confiance avec les clients et à les accompagner dans leurs besoins financiers- Accueillir et assister les clients en fournissant un service de qualité tout en promouvant l'utilisation des outils digitaux- Identifier des opportunités commerciales pour cont
descriptif du posteUn Responsable Animation Commerciale H/F Contrat : CDI ( Statut Cadre) Fixe brut annuel : selon le profil et l'expérience Variable brut annuel : 8 000€ à 12 000 € selon atteinte des objectifsConditions de travail : Déplacements au niveau national véhicule de fonction ( type 208), remboursement des frais de déplacementsLocalisation : Paris 8 Avantages :13ème mois, Prévoyance santé 100 % employeur PERO, intéressement, épargne salariale
descriptif du posteUn Responsable Animation Commerciale H/F Contrat : CDI ( Statut Cadre) Fixe brut annuel : selon le profil et l'expérience Variable brut annuel : 8 000€ à 12 000 € selon atteinte des objectifsConditions de travail : Déplacements au niveau national véhicule de fonction ( type 208), remboursement des frais de déplacementsLocalisation : Paris 8 Avantages :13ème mois, Prévoyance santé 100 % employeur PERO, intéressement, épargne salariale
descriptif du posteEn tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impact : vous êtes le trait d'union entre nos talents de demain et le monde de l'entreprise. Votre mission principale est de créer, développer et animer un réseau solide d'entreprises partenaires pour soutenir nos ambitieux projets de formation en alternance.Véritable ambassadeur/rice, vos missions s'articulent autour de leviers clés :Prospection stratégique (BtoB
descriptif du posteEn tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impact : vous êtes le trait d'union entre nos talents de demain et le monde de l'entreprise. Votre mission principale est de créer, développer et animer un réseau solide d'entreprises partenaires pour soutenir nos ambitieux projets de formation en alternance.Véritable ambassadeur/rice, vos missions s'articulent autour de leviers clés :Prospection stratégique (BtoB
descriptif du posteSous la responsabilité de la Présidente et de la Direction des RH, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs:1. Assistanat de Direction (50%)- Organiser et optimiser l'agenda de la Présidente (rendez-vous complexes, interlocuteurs de haut niveau).- Gérer les dossiers du COMEX et du Conseil d'Administration (invitations, suivi).- Préparer et mettre en forme les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).- C
descriptif du posteSous la responsabilité de la Présidente et de la Direction des RH, vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs:1. Assistanat de Direction (50%)- Organiser et optimiser l'agenda de la Présidente (rendez-vous complexes, interlocuteurs de haut niveau).- Gérer les dossiers du COMEX et du Conseil d'Administration (invitations, suivi).- Préparer et mettre en forme les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting).- C
