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- descriptif du posteLe Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable de toutes les requêtes des ressources humaines liées aux employés, à partir de leur embauche jusqu'à leur départ y compris :Gestion des questions administratives liées aux employésAider les employés pour toute question concernant les processus RHGarantie du respect des différents accords applicablesMaintien des informations, des ressources, des manuels et des processus pour la Francdescriptif du posteLe Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable de toutes les requêtes des ressources humaines liées aux employés, à partir de leur embauche jusqu'à leur départ y compris :Gestion des questions administratives liées aux employésAider les employés pour toute question concernant les processus RHGarantie du respect des différents accords applicablesMaintien des informations, des ressources, des manuels et des processus pour la Franc
- descriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre s'articulera comme suit : Mission Principale:Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable des activités quotidiennes au sein du service central RH pour la France . Il ou elle garantit la qualité du service et la performance opérationnelle en travaillant avec les processus documentés et en travaillant avec les métriques et tableaux de bord appropriés. Tâches et responsabilitésdescriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre s'articulera comme suit : Mission Principale:Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable des activités quotidiennes au sein du service central RH pour la France . Il ou elle garantit la qualité du service et la performance opérationnelle en travaillant avec les processus documentés et en travaillant avec les métriques et tableaux de bord appropriés. Tâches et responsabilités
- descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Gestion Fin de Contrat, vous êtes responsable de la gestion des fins de contrat de financement (LOA/LLD), qu'elles soient anticipées ou non. Vous participez également à la transformation des activités Fin de Contrat et Satisfaction Client.Vos missions :Réalisation des cessions de véhicules et gestion documentaire.Suivi des restitutions et frais associés, arbitrage des conflits post-restitution.Contrôles internesdescriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Gestion Fin de Contrat, vous êtes responsable de la gestion des fins de contrat de financement (LOA/LLD), qu'elles soient anticipées ou non. Vous participez également à la transformation des activités Fin de Contrat et Satisfaction Client.Vos missions :Réalisation des cessions de véhicules et gestion documentaire.Suivi des restitutions et frais associés, arbitrage des conflits post-restitution.Contrôles internes
- descriptif du posteThe Supply Chain Manager France is responsible for all supply chain topics concerning the French market for EMX-SP, with the exception of Boussens and Beauty Care Solutions. This includes:- Planning of the transfer Supply ex Meaux for the EMO business. This involves ensuring that the interests of EM are considered in the planning and transport management process.- Acting as the first point of contact for the French regional distributiondescriptif du posteThe Supply Chain Manager France is responsible for all supply chain topics concerning the French market for EMX-SP, with the exception of Boussens and Beauty Care Solutions. This includes:- Planning of the transfer Supply ex Meaux for the EMO business. This involves ensuring that the interests of EM are considered in the planning and transport management process.- Acting as the first point of contact for the French regional distribution
