6 offres d'emploi : Communication, Énergie / environnement

descriptif du posteEn tant que membre clé de l'équipe RH, vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets variés et stratégiques. Vos missions et responsabilités : - Recrutement et formation : Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi de nos projets de formation. - Accompagnement et changement : Vous jouerez u

descriptif du posteDescription du poste :Rattaché(e) à la Direction Stratégie, Transformation, Performance & Innovation (DSTPI), vous assurez un appui administratif et organisationnel transversal auprès des directeurs et responsables de périmètre.Vos missions :Gestion administrative : gestion d'agendas, organisation des déplacements, suivi des commandes et factures, gestion du courrier et rédaction de comptes rendus.Organisation d'événements : coordination

descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Commercial sédentaire (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière professionnelle ?Vous agissez en tant que lien essentiel entre les clients, les services internes et les usines, en assurant la gestion proactive d'un portefeuille de clients.- Traiter les demandes des clients en fournissant des conseils adaptés et en définissant des solutions techniques appropriées - Gérer le suivi des commandes et s'as

descriptif du posteVos missions sont: - Suivi et gestion des sinistres, pré contentieux, et contentieux- Suivi et gestion des polices d'assurances- Conseil auprès des opérationnels en matière d'Assurances- Relecture et analyse des clauses assurances des contrats.- Supervision d'une alternante en M2 Droit des AssurancesCe poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon

descriptif du posteAu sein du service finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la revue et la justification des comptes lors des arrêtés mensuels - Participer à la préparation des documents dans le cadre des audits légaux en lien avec votre responsable - Assister la responsable du département sur tout sujet en lien avec la comptabilité générale - Assurer un appui technique et opérationnel à l'ensemble des comptables confirmés et co

descriptif du posteNous recherchons deux Assistant(e)s Gestion du Personnel pour renforcer une équipe dynamique. Il s'agit d'une missionde deux mois dans un premier temps, avec une forte probabilité de prolongation. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable CSP Gestion Administrative du Personnel, et vos missions seront variées et stimulantes :Gestion des dossiers d'alternants : Vous assurerez le suivi administratif complet des alternants, de la ge