9 offres d'emploi : Industrie, CDD

descriptif du posteQuels défis stimulants un poste de Podo – Orthésiste (F/H) dans cet établissement pourrait-il offrir ?En tant que spécialiste chargé de la conception et de l'adaptation sur mesure, vous interviendrez directement auprès de la patientèle dans un contexte pluridisciplinaire - Prise en charge des patients dans nos locaux et dans les centres partenaires - Conception et adaptation des chaussures conformes aux prescriptions médicales - Suivi co

descriptif du posteQuel potentiel éveille en vous le poste de Orthésiste-Orthopédiste (F/H) en établissement?Dans cet établissement de renommée, vous participerez à la conception et à l'adaptation d'appareillages orthopédiques sur-mesure pour divers besoins des patients.- Accueillir et conseiller une clientèle diversifiée en orthopédie - Concevoir et ajuster des orthèses et prothèses personnalisées - Assurer la vente des produits orthopédiques sur place -

descriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour la vente en succès en tant qu'Assistant commercial (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir et optimiser les processus commerciaux grâce à un service client exceptionnel et une gestion rigoureuse des commandes.- Traiter les appels et répondre efficacement aux demandes des clients - Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons - Rédiger et ajuster les devis selon les besoins et les u

descriptif du posteQue diriez-vous de piloter avec expertise les missions essentielles du Technicien paie (F/H) ?Vous serez responsable de la coordination efficace des opérations de transport et de gestion des flux logistiques pour notre client.- Élaborer le programme quotidien de chargement en optimisant les solutions de transport dans le respect des engagements commerciaux. - Affréter les camions pour assurer la livraison ponctuelle des produits aux cli

descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes vous attendent en tant qu'Infirmier(ère) DE (F/H) en entreprise ?Au sein de l'une des plus grandes entreprises de l'Ariège, vous participerez activement à la préservation de la santé des employés en milieu de travail : - Assurer le suivi médical des salariés, en collaboration avec l'équipe de santé au travail - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise en place de mesures préven

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) peut-elle enrichir votre carrière professionnelle ?Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative des ventes pour soutenir le développement croissant de notre portefeuille clients multirégional- Gérer l'administration des ventes pour divers marchés géographiques, y compris la France, l'Italie, l'Afrique et l'export vers les États-Unis - Analyser les prévisions clients et évaluer

descriptif du posteEn tant que Chargé de Communication Digitale & Transport (H/F), vous rejoindrez une équipe engagée sur un poste polyvalent, au croisement de la communication et de la logistique.Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :Communication DigitaleGérer et mettre à jour le site internet (WordPress, Elementor).Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.).Gérer la photothèque (Lightroom) et valoriser les réalisations de l'entrepri

descriptif du posteComment apprécieriez-vous l'opportunité de devenir apprenti ajusteur cellule (F/H) et relever de nouveaux défis ?Rejoignez notre client qui offre des formations de qualité !En tant qu'ajusteur cellule, vous serez responsable de la gestion des pièces mécaniques, de leur montage et de leur ajustement en apprentissage. - Assurer la réception et le contrôle des pièces mécaniques - Procéder au montage minutieux des différentes pièces selon le

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vos missions sont les suivantes:1. Analyse et fiabilisation des données RH : - Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données dans les rapports et tableaux de bord RH - Mettre en place des contrôles de cohérence et des audits réguliers des données issues de SAP et du nouveau SIRH - Identifier les écarts et proposer des actions correctives en lien avec les équipes RH et IT2. Gestion des obligations r