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descriptif du posteVous réalisez des procédures sur un périmètre défini en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels (Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,…) Vous assurez la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations adminis

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion du processus de paie au sein de l'organisation- Assurer la saisie et le contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Superviser le suivi des horaires de travail des salariés ainsi que leurs congés et absences - Utiliser efficacement les outils informatiques de paie, notamment SILAE, pour optimiser les processus administratifsDécouvrez les conditions pour votre

descriptif du posteQuel défi stimulant réserve le poste de Gestionnaire de paie (F/H) pour vous?Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera chargé de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie. - Produire les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures établies - Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux conformément aux échéances réglementaires - Gérer administrativement les arrêts

descriptif du posteSous la direction du responsable de service, vous êtes en charge de la mise à jour du logiciel de paies, de la saisie des éléments fixes et variables de paie, du suivi des absences, du contrôle des saisies dans le respect du calendrier et des échanges imposées. Vous réalisez le suivi administratif, des événements salariés. Vous répondez aux questions des salariés.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et vous possédez une p

descriptif du posteVos missionsEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge :-Gestion administrative et contractuelle-Suivi et administration des contrats de travail et événements associés (avenants, fins de contrats, etc.)-Gestion de la paie et des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires).-Suivi de la gestion des temps et activités.-Organisation et suivi des formations.-Gestion des dossiers d'e

descriptif du posteLa mission proposée consistera à apporter son support aux gestionnaires de paie notamment sur la gestion de leur portefeuille paie (maladie, subrogation …).Le (la) gestionnaire paie sera en contact avec :- Les gestionnaires de paie du CSP RH- Le service comptabilité d'Arkema France- Les services RH des sites d'Arkema France (20 sites répartis sur la France)- Les CPAMCe poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une missio

descriptif du posteasé(e) sur le site d'Ollioules, vous serez chargé(e) de :- Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels ; paie et éléments variables de paie ; gestion des temps ; formation et organisation des formations ; expatriation etc.- Assurer la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et ce