- descriptif du posteVos missions...Management & supervision :Organiser, encadrer et accompagner l'équipe comptabilité fournisseurs (2 personnes + vous).Être le référent opérationnel sur les sujets techniques et process.Garantir le respect des procédures internes, identifier les dysfonctionnements et les faire remonter.Coopérer avec les autres départements pour résoudre les situations complexes.Gestion comptable opérationnelle :Imputation comptable et analytdescriptif du posteVos missions...Management & supervision :Organiser, encadrer et accompagner l'équipe comptabilité fournisseurs (2 personnes + vous).Être le référent opérationnel sur les sujets techniques et process.Garantir le respect des procédures internes, identifier les dysfonctionnements et les faire remonter.Coopérer avec les autres départements pour résoudre les situations complexes.Gestion comptable opérationnelle :Imputation comptable et analyt
- descriptif du posteVous rêvez d'un poste alliant leadership, dynamisme et cadre prestigieux ? En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités sur un site emblématique de Paris.¿ Vos missions clés :Piloter et organiser le bon déroulement des activités photo au quotidienGarantir la qualité de service et offrir une expérience client irréprochableSuivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité de l'adescriptif du posteVous rêvez d'un poste alliant leadership, dynamisme et cadre prestigieux ? En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités sur un site emblématique de Paris.¿ Vos missions clés :Piloter et organiser le bon déroulement des activités photo au quotidienGarantir la qualité de service et offrir une expérience client irréprochableSuivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité de l'a
- descriptif du posteMissions principalesSous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions RH de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, il/elle intervient aussi bien sur les aspects opérationnels que stratégiques.1. Recrutement & IntégrationGérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection,descriptif du posteMissions principalesSous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions RH de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, il/elle intervient aussi bien sur les aspects opérationnels que stratégiques.1. Recrutement & IntégrationGérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection,
- descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Lancement de production, réglage et maintenance de la machine dans le respect des règles de qualité et de sécurité mises en place (gaines de ventilation)- Remplir le tableau de bord métal (consommation, production) et le transmettre au siège social- Saisir en informatique chaque semaine la production de gaine fabriquée- Accueillir les clients et préparer leurs commandes- Gérer le stock de l'agence endescriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Lancement de production, réglage et maintenance de la machine dans le respect des règles de qualité et de sécurité mises en place (gaines de ventilation)- Remplir le tableau de bord métal (consommation, production) et le transmettre au siège social- Saisir en informatique chaque semaine la production de gaine fabriquée- Accueillir les clients et préparer leurs commandes- Gérer le stock de l'agence en
- descriptif du posteDans le cadre de leur développement, notre client recherche un profil polyvalent s'articulant autour de 3 axes :¿¿ Comptabilité et gestion courante :- Suivi de la facturation, règlements et relances clients/fournisseurs- Préparation et suivi du budget- Aide à la clôture comptable- Préparation et suivi du budget, reporting, participation à l'analyse financière- Interface avec les équipes commerciales et la direction¿¿ Référent(e) ODOO – Cdescriptif du posteDans le cadre de leur développement, notre client recherche un profil polyvalent s'articulant autour de 3 axes :¿¿ Comptabilité et gestion courante :- Suivi de la facturation, règlements et relances clients/fournisseurs- Préparation et suivi du budget- Aide à la clôture comptable- Préparation et suivi du budget, reporting, participation à l'analyse financière- Interface avec les équipes commerciales et la direction¿¿ Référent(e) ODOO – C
