descriptif du posteSous la Responsabilité du Directeur des Services Informatique, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements de la Power Platform dans le cadre des évolutions de l'ERP Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences de la validation informatique/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ERP. A ce titre, vos missions seront les suivantes :-Développer et optimiser
descriptif du posteSous la Responsabilité du Directeur des Services Informatique, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements de la Power Platform dans le cadre des évolutions de l'ERP Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences de la validation informatique/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ERP. A ce titre, vos missions seront les suivantes :-Développer et optimiser
descriptif du posteDans le cadre d'un plan stratégique de transformation numérique, vous intégrerez une DSI structurée pour piloter le déploiement d'un Core Model ERP commun à l'ensemble des filiales internationales. Vous portez la responsabilité du succès opérationnel des déploiements. À ce titre : Vous pilotez le déploiement de bout en bout : vous coordonnez les différentes phases du projet (cadrage, tests, paramétrage, mise en production) pour les modu
descriptif du posteDans le cadre d'un plan stratégique de transformation numérique, vous intégrerez une DSI structurée pour piloter le déploiement d'un Core Model ERP commun à l'ensemble des filiales internationales. Vous portez la responsabilité du succès opérationnel des déploiements. À ce titre : Vous pilotez le déploiement de bout en bout : vous coordonnez les différentes phases du projet (cadrage, tests, paramétrage, mise en production) pour les modu
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteContrat intérim: 1 mois renouvelable. (longue durée)Statut: Non cadreRémunération : 40K€ à 45K€ brut annuel (selon profil et expérience)Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 10,83€ (pris en charge à 60% par l'employeur) ou accès au Restaurant Inter-Entreprises (RIE) avec participation entreprise.Directement rattaché(e) directement à la direction des ressources humaines, vous pilotez l'activité des services généraux en autonomie.
descriptif du posteContrat intérim: 1 mois renouvelable. (longue durée)Statut: Non cadreRémunération : 40K€ à 45K€ brut annuel (selon profil et expérience)Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur de 10,83€ (pris en charge à 60% par l'employeur) ou accès au Restaurant Inter-Entreprises (RIE) avec participation entreprise.Directement rattaché(e) directement à la direction des ressources humaines, vous pilotez l'activité des services généraux en autonomie.
descriptif du posteVos missions seront polyvalentes et axées sur la performance opérationnelle. Vous serez chargé de réaliser des audits et des mesures de la qualité de l'air d'équipement de traitement d'air ou d'air comprimé tout en assurant le reporting et les préconisations nécessaires. Un aspect important de votre rôle consistera également à coordonner les installations de matériels avec les sous-traitants et à dispenser des formations techniques aux c
descriptif du posteVos missions seront polyvalentes et axées sur la performance opérationnelle. Vous serez chargé de réaliser des audits et des mesures de la qualité de l'air d'équipement de traitement d'air ou d'air comprimé tout en assurant le reporting et les préconisations nécessaires. Un aspect important de votre rôle consistera également à coordonner les installations de matériels avec les sous-traitants et à dispenser des formations techniques aux c
descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice communication. Vous rejoindrez le pôle « réseaux clients » au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes. Votre rôle consiste à soutenir le réseau de fidélisation face à une forte sollicitation des partenaires.Vous serez en charge du suivi administratif du réseau de fidélisation avec les missions et tâches principales suivantes :Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mis
descriptif du posteSous la responsabilité de la directrice communication. Vous rejoindrez le pôle « réseaux clients » au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes. Votre rôle consiste à soutenir le réseau de fidélisation face à une forte sollicitation des partenaires.Vous serez en charge du suivi administratif du réseau de fidélisation avec les missions et tâches principales suivantes :Suivi opérationnel des dossiers des membres du réseau : adhésion, mis
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'Administration des Ventes et pleinement intégré(e) au sein d'une équipe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, comptable et administrative de l'activité commerciale des Véhicules Neufs. Vos missions consistent à assurer une interface fluide entre les clients, les conseillers de vente et les organismes externes.Vos missions et activités principales :Suivi commercial : Gestion administrative
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de l'Administration des Ventes et pleinement intégré(e) au sein d'une équipe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, comptable et administrative de l'activité commerciale des Véhicules Neufs. Vos missions consistent à assurer une interface fluide entre les clients, les conseillers de vente et les organismes externes.Vos missions et activités principales :Suivi commercial : Gestion administrative
descriptif du posteComment vos compétences en maintenance pourraient-elles transformer ce poste de Technicien de Maintenance Electronique de Puissance et test électrique (F/H) ?En tant qu'expert ou experte en maintenance, vous serez responsable d'assurer la fiabilité et l'efficacité des équipements via des interventions techniques rigoureuses.- Effectuer des tests et simulations dans différentes conditions- Rédiger des procédures de tests- Remplacer ou rép
descriptif du posteComment vos compétences en maintenance pourraient-elles transformer ce poste de Technicien de Maintenance Electronique de Puissance et test électrique (F/H) ?En tant qu'expert ou experte en maintenance, vous serez responsable d'assurer la fiabilité et l'efficacité des équipements via des interventions techniques rigoureuses.- Effectuer des tests et simulations dans différentes conditions- Rédiger des procédures de tests- Remplacer ou rép
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Comptable, votre objectif principal est de gérer la comptabilité auxiliaire clients/fournisseurs, de piloter et d'assurer le suivi précis des immobilisations. Dans ce cadre, vos activités s'articulent autour des responsabilités suivantes :Gestion des immobilisations et frais généraux : Vous saisissez les frais généraux ainsi que les immobilisations dans le logiciel SAP, et vous assurez le cadrage
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Comptable, votre objectif principal est de gérer la comptabilité auxiliaire clients/fournisseurs, de piloter et d'assurer le suivi précis des immobilisations. Dans ce cadre, vos activités s'articulent autour des responsabilités suivantes :Gestion des immobilisations et frais généraux : Vous saisissez les frais généraux ainsi que les immobilisations dans le logiciel SAP, et vous assurez le cadrage
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