descriptif du posteNous recherchons le futur visage de l'un de nos sites emblématiques dans le secteur des transports. En étroite collaboration avec le directeur du site, vous serez amené à effectuer diverses taches dont: Faire de l'intervention en appui technique sur les opérations complexes de maintenance préventive et corrective et vous garantissez leur fiabilité, Vous piloterez le management d'une équipe de techniciens et vous accompagnerez nos partena
descriptif du posteNous recherchons le futur visage de l'un de nos sites emblématiques dans le secteur des transports. En étroite collaboration avec le directeur du site, vous serez amené à effectuer diverses taches dont: Faire de l'intervention en appui technique sur les opérations complexes de maintenance préventive et corrective et vous garantissez leur fiabilité, Vous piloterez le management d'une équipe de techniciens et vous accompagnerez nos partena
descriptif du posteSouhaiteriez-vous relever des défis en tant qu'Ingénieur Technico-Commercial (H/F) au sein d'un environnement expert ? Sous l'autorité du DSI, vous jouez un rôle charnière entre les enjeux commerciaux et la réalité technique des projets.Accompagner la force de vente : Apporter un soutien technique lors des rendez-vous clients, réaliser des démonstrations et rassurer les décideurs par votre expertise.Concevoir des solutions sur mesure : A
descriptif du posteSouhaiteriez-vous relever des défis en tant qu'Ingénieur Technico-Commercial (H/F) au sein d'un environnement expert ? Sous l'autorité du DSI, vous jouez un rôle charnière entre les enjeux commerciaux et la réalité technique des projets.Accompagner la force de vente : Apporter un soutien technique lors des rendez-vous clients, réaliser des démonstrations et rassurer les décideurs par votre expertise.Concevoir des solutions sur mesure : A
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
descriptif du posteEn tant que pilier administratif et financier du service, vous garantissez la fiabilité de la facturation et la gestion rigoureuse du parc de contrats. Ce poste combine rigueur administrative et support opérationnel.Vos Missions principales :1/ Facturation SAV- Établissement des factures (interventions, pièces, déplacements)- Vérification de la conformité (contrat, garanties, devis validés)- Gestion des litiges et corrections éventuelles
descriptif du posteEn tant que pilier administratif et financier du service, vous garantissez la fiabilité de la facturation et la gestion rigoureuse du parc de contrats. Ce poste combine rigueur administrative et support opérationnel.Vos Missions principales :1/ Facturation SAV- Établissement des factures (interventions, pièces, déplacements)- Vérification de la conformité (contrat, garanties, devis validés)- Gestion des litiges et corrections éventuelles
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des processus liés à l'expatriation et à l'impatriation. Vous intervenez sur un périmètre international large, avec un focus particulier sur les zones Asie, Moyen-Orient et Afrique.Vos missions principales :Gestion opérationnelle des mobilités : Préparer les packages d'expatriation, estimer les coûts, rédiger les contrats et coordonner la logistique (immigration,
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des processus liés à l'expatriation et à l'impatriation. Vous intervenez sur un périmètre international large, avec un focus particulier sur les zones Asie, Moyen-Orient et Afrique.Vos missions principales :Gestion opérationnelle des mobilités : Préparer les packages d'expatriation, estimer les coûts, rédiger les contrats et coordonner la logistique (immigration,
descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.En tant qu'Assistant(e) Import-Export, vous serez rattaché(e) au service Logistique et Administration. Votre mission principale sera de gérer les flux import/export en veillant à la satisfaction des clients et à la maîtrise des coûts.Vos activités principales s'articuleront au
descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.En tant qu'Assistant(e) Import-Export, vous serez rattaché(e) au service Logistique et Administration. Votre mission principale sera de gérer les flux import/export en veillant à la satisfaction des clients et à la maîtrise des coûts.Vos activités principales s'articuleront au
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Missions:Gérer les flux de trésorerie quotidiens (encaissements, décaissements) et optimiser les liquidités.Elaborer les virements des entités.Gérer les quittances.Établir des prévisions de trésorerie en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion et anticiperles
descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Missions:Gérer les flux de trésorerie quotidiens (encaissements, décaissements) et optimiser les liquidités.Elaborer les virements des entités.Gérer les quittances.Établir des prévisions de trésorerie en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion et anticiperles
descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES1. Maintenance, réparation, calibration et contrôle- Prendre en charge les interventions curatives et préventives, ainsi que les opérations de calibration et de contrôles selon les modalités définies par le constructeur.- Respecter les méthodologies, procédures et les délais / plannings d'intervention.- Etre le garant(e) de la satisfaction des clients en termes de qualité d'intervention, délais de prise en char
descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES1. Maintenance, réparation, calibration et contrôle- Prendre en charge les interventions curatives et préventives, ainsi que les opérations de calibration et de contrôles selon les modalités définies par le constructeur.- Respecter les méthodologies, procédures et les délais / plannings d'intervention.- Etre le garant(e) de la satisfaction des clients en termes de qualité d'intervention, délais de prise en char
descriptif du posteRattaché au Responsable du service, le(la) technicien(ne) logistique assure les opérations liées à la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des produits. Il(ou elle) veille à la bonne qualité et quantité des commandes et produits qu'il(ou elle) manipule et au bon déroulement des différentes tâches logistiques du quotidien.1) Assurer les flux d'envois, suivis et validations des affairesEnvoi et validation de
descriptif du posteRattaché au Responsable du service, le(la) technicien(ne) logistique assure les opérations liées à la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des produits. Il(ou elle) veille à la bonne qualité et quantité des commandes et produits qu'il(ou elle) manipule et au bon déroulement des différentes tâches logistiques du quotidien.1) Assurer les flux d'envois, suivis et validations des affairesEnvoi et validation de
descriptif du posteSous la Responsabilité du Directeur des Services Informatique, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements de la Power Platform dans le cadre des évolutions de l'ERP Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences de la validation informatique/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ERP. A ce titre, vos missions seront les suivantes :-Développer et optimiser
descriptif du posteSous la Responsabilité du Directeur des Services Informatique, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements de la Power Platform dans le cadre des évolutions de l'ERP Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences de la validation informatique/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ERP. A ce titre, vos missions seront les suivantes :-Développer et optimiser
descriptif du posteDans le cadre d'un plan stratégique de transformation numérique, vous intégrerez une DSI structurée pour piloter le déploiement d'un Core Model ERP commun à l'ensemble des filiales internationales. Vous portez la responsabilité du succès opérationnel des déploiements. À ce titre : Vous pilotez le déploiement de bout en bout : vous coordonnez les différentes phases du projet (cadrage, tests, paramétrage, mise en production) pour les modu
descriptif du posteDans le cadre d'un plan stratégique de transformation numérique, vous intégrerez une DSI structurée pour piloter le déploiement d'un Core Model ERP commun à l'ensemble des filiales internationales. Vous portez la responsabilité du succès opérationnel des déploiements. À ce titre : Vous pilotez le déploiement de bout en bout : vous coordonnez les différentes phases du projet (cadrage, tests, paramétrage, mise en production) pour les modu
descriptif du posteRattaché(e) au responsable du service paie, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Gestion de la Paie : Sur un périmètre d'environ 350 paies pour le personnel retail, vous êtes responsable de la collecte des données et du contrôle de leur cohérence avant traitement. Vous assurerez la saisie des variables et des données, tout en gérant le suivi des acomptes et des avis à tiers détenteur. Vous serez chargé(e) du contrôle des saisie
descriptif du posteRattaché(e) au responsable du service paie, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Gestion de la Paie : Sur un périmètre d'environ 350 paies pour le personnel retail, vous êtes responsable de la collecte des données et du contrôle de leur cohérence avant traitement. Vous assurerez la saisie des variables et des données, tout en gérant le suivi des acomptes et des avis à tiers détenteur. Vous serez chargé(e) du contrôle des saisie
