descriptif du posteSouhaiteriez-vous relever des défis en tant qu'Ingénieur Technico-Commercial (H/F) au sein d'un environnement expert ? Sous l'autorité du DSI, vous jouez un rôle charnière entre les enjeux commerciaux et la réalité technique des projets.Accompagner la force de vente : Apporter un soutien technique lors des rendez-vous clients, réaliser des démonstrations et rassurer les décideurs par votre expertise.Concevoir des solutions sur mesure : A
descriptif du posteSouhaiteriez-vous relever des défis en tant qu'Ingénieur Technico-Commercial (H/F) au sein d'un environnement expert ? Sous l'autorité du DSI, vous jouez un rôle charnière entre les enjeux commerciaux et la réalité technique des projets.Accompagner la force de vente : Apporter un soutien technique lors des rendez-vous clients, réaliser des démonstrations et rassurer les décideurs par votre expertise.Concevoir des solutions sur mesure : A
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
descriptif du posteVos Missions Principales : Véritable support au pilotage de l'activité industrielle, vos responsabilités incluent:Pilotage des stocks : Gestion quotidienne, suivi des mouvements et analyse des écarts (France & International)Costing : Calcul et analyse des prix de revient industriels et valorisation des stocksClôtures & Cash : Participation aux clôtures mensuelles et suivi des prévisions de trésorerie fournisseursAmélioration continue : P
descriptif du posteVos Missions Principales : Véritable support au pilotage de l'activité industrielle, vos responsabilités incluent:Pilotage des stocks : Gestion quotidienne, suivi des mouvements et analyse des écarts (France & International)Costing : Calcul et analyse des prix de revient industriels et valorisation des stocksClôtures & Cash : Participation aux clôtures mensuelles et suivi des prévisions de trésorerie fournisseursAmélioration continue : P
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel au quotidien, sur un périmètre multi-sites. Rigoureux et organisé, vous veillez à la fiabilité des données sociales, au respect des obligations légales et à la bonne application des process RH. A ce titre, vos missions principales sont : - Administration du personnel => Contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, périodes d'essai, ruptures de
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel au quotidien, sur un périmètre multi-sites. Rigoureux et organisé, vous veillez à la fiabilité des données sociales, au respect des obligations légales et à la bonne application des process RH. A ce titre, vos missions principales sont : - Administration du personnel => Contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, périodes d'essai, ruptures de
descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'équipe Supply Chain de la Direction des Opérations, votre mission principale est de garantir le respect et l'animation du processus S&OP (Sales & Operations Planning) afin de soutenir le développement de l'activité.Vos missions principales :Animation S&OP : Piloter le processus S&OP en assurant une collaboration étroite avec les équipes Marketing, Ventes et les usines (France et international) pour garantir la fia
descriptif du posteIntégré(e) au sein de l'équipe Supply Chain de la Direction des Opérations, votre mission principale est de garantir le respect et l'animation du processus S&OP (Sales & Operations Planning) afin de soutenir le développement de l'activité.Vos missions principales :Animation S&OP : Piloter le processus S&OP en assurant une collaboration étroite avec les équipes Marketing, Ventes et les usines (France et international) pour garantir la fia
descriptif du posteRattaché(e) au responsable comptable fournisseurs, vous êtes chargée des missions quotidiennes suivantes :- Saisie des factures de marchandises (usines au Brésil et périmètre Centre Commercial) et fournisseurs de frais généraux (huit filiales étrangères),- Assurer la saisie quotidienne et le bon suivi des postes ouverts en comptabilité fournisseurs,- Gérer à moyen terme les clôtures mensuelles : faire toutes les analyses et les contrôles
descriptif du posteRattaché(e) au responsable comptable fournisseurs, vous êtes chargée des missions quotidiennes suivantes :- Saisie des factures de marchandises (usines au Brésil et périmètre Centre Commercial) et fournisseurs de frais généraux (huit filiales étrangères),- Assurer la saisie quotidienne et le bon suivi des postes ouverts en comptabilité fournisseurs,- Gérer à moyen terme les clôtures mensuelles : faire toutes les analyses et les contrôles
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteMissions principales :Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs).Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales.Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compi
descriptif du posteEn qualité de Gestionnaire Paie RH et sous la supervision directe de la Responsable Paie, vous intégrerez une structure dynamique pour assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi opérationnel des problématiques de paie en lien direct avec les équipes terrain.Vos missions principales :Gestion de la paie : Établir environ 250 bulletins de paie pour les collaborateurs répartis à l'échelle nationale, dans le respect de
descriptif du posteEn qualité de Gestionnaire Paie RH et sous la supervision directe de la Responsable Paie, vous intégrerez une structure dynamique pour assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi opérationnel des problématiques de paie en lien direct avec les équipes terrain.Vos missions principales :Gestion de la paie : Établir environ 250 bulletins de paie pour les collaborateurs répartis à l'échelle nationale, dans le respect de
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité.Vos responsabilités principales sont :- Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme.- Relation
descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.En tant qu'Assistant(e) Import-Export, vous serez rattaché(e) au service Logistique et Administration. Votre mission principale sera de gérer les flux import/export en veillant à la satisfaction des clients et à la maîtrise des coûts.Vos activités principales s'articuleront au
descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.En tant qu'Assistant(e) Import-Export, vous serez rattaché(e) au service Logistique et Administration. Votre mission principale sera de gérer les flux import/export en veillant à la satisfaction des clients et à la maîtrise des coûts.Vos activités principales s'articuleront au
descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Missions:Gérer les flux de trésorerie quotidiens (encaissements, décaissements) et optimiser les liquidités.Elaborer les virements des entités.Gérer les quittances.Établir des prévisions de trésorerie en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion et anticiperles
descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Missions:Gérer les flux de trésorerie quotidiens (encaissements, décaissements) et optimiser les liquidités.Elaborer les virements des entités.Gérer les quittances.Établir des prévisions de trésorerie en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion et anticiperles
descriptif du posteVéritable bras droit du directeur de site, vos missions sont les suivantes :- Tenue complète de la comptabilité de l'entreprise- Enregistrement et suivi des opérations comptables- Etablissement des déclarations fiscales- Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers- Etablissement des bilans, des comptes des résultat et des liasses- veille réglementaire- Gestion des relations avec les partenaires financiers et administratifs- Par
descriptif du posteVéritable bras droit du directeur de site, vos missions sont les suivantes :- Tenue complète de la comptabilité de l'entreprise- Enregistrement et suivi des opérations comptables- Etablissement des déclarations fiscales- Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers- Etablissement des bilans, des comptes des résultat et des liasses- veille réglementaire- Gestion des relations avec les partenaires financiers et administratifs- Par
descriptif du posteRattaché(e) au sein de l'équipe Supply Chain, vous intervenez principalement sur l'axe "Revue de la Demande". Votre mission consiste à analyser les prévisions de vente, à contribuer à l'amélioration de leur fiabilité et à optimiser le processus global.Vos missions principales :Analyse des écarts : Étudier les divergences entre les prévisions et les ventes réelles afin d'identifier les risques et les opportunités de marché.Collaboration t
descriptif du posteRattaché(e) au sein de l'équipe Supply Chain, vous intervenez principalement sur l'axe "Revue de la Demande". Votre mission consiste à analyser les prévisions de vente, à contribuer à l'amélioration de leur fiabilité et à optimiser le processus global.Vos missions principales :Analyse des écarts : Étudier les divergences entre les prévisions et les ventes réelles afin d'identifier les risques et les opportunités de marché.Collaboration t
