14 offres d'emploi : commerce / distribution, Massy, Essonne

descriptif du posteVos missions sont :Assister la direction commerciale internationale dans sa mission au quotidien,Effectuer des missions administratives d'organisation, de coordination et de support des ventes à l'international sur les zones France, Belgique, et Suisse principalement,Saisir des commandes, bons de livraison et factures pour les clients qui lui sont attribués,Assurer la gestion des éventuels litiges de livraison et de facturation,Prendre e

descriptif du posteMissions :Au sein du Pôle Référentiels Clients et Contrats, le/la Chargé.e de gestion assure la saisie, la maintenance et la cohérence des référentiels clients et contrats dans notre ERP SAP conformément aux politiques de l'entreprise.Il. Elle est garant.e des référentiels clients et contrats sur lesquels s'appuient la fiabilité et la qualité de la facturationEtre le.la garant.e des référentiels Clients et Contrats :Être en lien direct a

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Vendeur-gestionnaire de stocks (F/H) ?Dans un environnement dynamique, vous serez chargé.e d'assurer la gestion efficace des stocks tout en accompagnant les clients professionnels dans leurs choix. - Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels dans leur sélection de pièces et accessoires - Renseigner les clients sur le référencement des pièces via un logi

descriptif du posteRattacher au responsable des chauffeurs du site de RUNGIS (sur le M.I.N), vous devez. Manipuler et vérifier le contenu des palettes· Charger la marchandise des plateformes logistique à partir de 05h00 du matin· Livrer les clients et décharger le contenu des palettes à l'endroit indiqué par le client (environ 15 clients par jour en moyenne)· Contrôler le bon de livraison avec le client· Transmettre les BL et les feuilles de litiges à l'as

descriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre s'articulera comme suit : Mission Principale:Le Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable des activités quotidiennes au sein du service central RH pour la France . Il ou elle garantit la qualité du service et la performance opérationnelle en travaillant avec les processus documentés et en travaillant avec les métriques et tableaux de bord appropriés. Tâches et responsabilités

descriptif du posteQuels défis exaltants souhaitez-vous relever en tant que Pharmacien adjoint dans notre établissement?En tant que garant de la qualité, vous serez chargé.e de superviser les opérations pharmaceutiques dans un environnement industriel stimulant.- Organiser et surveiller toutes les opérations pharmaceutiques conformément aux bonnes pratiques de distribution- Gérer les achats et assurer la surveillance des ventes pour optimiser les ressource

descriptif du posteQuels défis logistiques captivants souhaitez-vous relever en tant Chef d'Equipe Logistique (F/H) ?Dans le cadre de ce poste nocturne, vous assisterez activement le responsable de préparation pour assurer l'efficacité des opérations logistiques. - Assister le responsable dans l'organisation et l'assignation des préparations- Piloter les opérations de chargement et gérer l'accueil des chauffeurs- Effectuer les contrôles qualitatifs et suiv

descriptif du posteQuels défis captivants rencontrerez-vous en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?Vous serez chargé·e de la gestion de la logistique de commandes, sous la direction de votre supérieur hiérarchique. - Assurer la préparation minutieuse des commandes à l'aide de bordereaux informatisés - Effectuer le prélèvement, l'emballage et le placement des produits ménagers sur palettes - Utiliser l'outil informatique pour l'impression des étiqu

descriptif du posteRattaché (e ) à l'administrateur SIRH, vous aurez en charge l'administration des habilitations sur l'ensemble des modules composants le SIRH, assurez le rapprochement des informations entre SAP et ADP et participez à la mise en place de logiciels nécessitants des données RH.Vos missions seront les suivantes - Gestion des habilitations o Gérer les accès et la sécurité dans nos systèmes RH o Mettre à jour la base documentaire en cas d'

descriptif du posteVous interviendrez sur - La saisie des réglemente, - Le lettrage, et les relances clients (téléphonie, mail, courrier), - La facturation, interface client (explications de factures, extrait de compte encours...), - Le contrôle du chiffre d'affaires et de la TVACe poste est situé à proximité de Massy pour un CDIPoste 35h du lundi au vendredi 9H- 17hSalaire 2200 / 2300 x 13profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience

descriptif du posteQuelle responsabilité cruciale souhaitez-vous exercer en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ?Ce poste requiert la coordination minutieuse des activités liées à la gestion des stocks dans le secteur des pièces détachées automobiles, tout en assurant un contact privilégié avec la clientèle- Superviser la réception, le stockage et l'expédition des pièces détachées automobiles avec précision et efficacité - Maintenir à jour le

descriptif du posteComment l'opportunité de devenir Assistant (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ?Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à l'organisation administrative fluide et à l'optimisation des processus de gestion- Assurer la gestion précise et efficace de la facturation - Effectuer le suivi rigoureux et détaillé des dossiers administratifs - Entretenir une relation collaborative avec le service comptable du siè

descriptif du posteRattaché au Responsable du Pôle SDGM, le / la chargé(e) de gestion chantier SDGM est le / la référent(e) de l'administration des ventes pour l'activité chantier SDGM, de la phase de commande à la clôture du chantier. Il / Elle réalise la facturation et le suivi des contrats SDGM et traite également les litiges et questions d'ordre administratif liés à la vie du chantier.1. Traite les donnéesSaisir toutes les données clients, contrats et

descriptif du posteLe Spécialiste des Ressources Humaines sera responsable de toutes les requêtes des ressources humaines liées aux employés, à partir de leur embauche jusqu'à leur départ y compris :Gestion des questions administratives liées aux employésAider les employés pour toute question concernant les processus RHGarantie du respect des différents accords applicablesMaintien des informations, des ressources, des manuels et des processus pour la Franc