5 offres d'emploi : énergie / environnement, Nanterre, Hauts-de-Seine

descriptif du posteAu sein du pôle SI composé de 3 personnes, un RSI, un Chef de projet et un Analyste fonctionnel, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement des applications (SAP ECC avec modules ISU, SD, FI et CO, CRM) en production.Vos missions : - Administration de SAP. - Pilotage de l'infogérant. Connections et échanges avec les partenaires (certificats, webservices…) et relation avec partenaires (hébergeur, fournisseurs d'application

descriptif du posteDans le cadre du basculement de l'outil comptable de l'entreprise, vous aurez pour mission :Préparation des clôtures mensuellesVérification de la saisie et de la réception des PO sous SAPVérification de la cohérence des donnéesRelais entre le contrôle de gestion et les différentes directions du groupe sur les bons de commande et la facturationNettoyage de la base de données : s'assurer de la bonne saisie des PO et de leur réception par c

descriptif du posteVous rejoignez une équipe juridique, et vous serez en charge du suivi des pré-contentieux et contentieux devant les tribunaux civils et commerciaux qui vous seront confiés en relation avec les avocats de la société dont vous assurerez le pilotage. Vous apporterez également votre appui au service clientèle concernant la plateforme signal conso en lien avec les juristes de l'équipe.Vous collaborez avec d'autres juristes et opérationnels su

descriptif du posteVos Missions :Traitement des demandes clients, Suivi des louageurs, Contrôle facture, Clôture des comptes, Suivi dossier, Réalisation reporting...Ce poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois en vue d'une pré-embauche La rémunération brute annuelle ENTRE 34 et 35 ke /13 , Tickets restaurantprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Expérience en btp ou cha

descriptif du posteEn pilotant l'équipe de gestion administrative de la formation vos missions consistent plus précisément à assurer pour 10 entités du groupe :- La gestion administrative des demandes de Formation : inscription des stagiaires, gestion des conventions, gestion des annulations-reports, réalisation des bons de commandes et suivi jusqu'au paiement de la facture.- La saisie des actions de formation dans le SIRH et en garantie les données.- La