descriptif du posteVous assurez un accueil d'exception et garantissez la fluidité administrative et logistique de l'établissement. Vous apportez un soutien stratégique aux Admissions et à la Direction.Vos responsabilités:- Accueil physique et téléphonique des familles et visiteurs avec élégance.- Gérer les flux visiteurs (badges, registres, procédures), registre des visiteurs et suivi des présences des élèves (PowerSchool).- Gestion du courrier, des fourni
descriptif du posteVous assurez un accueil d'exception et garantissez la fluidité administrative et logistique de l'établissement. Vous apportez un soutien stratégique aux Admissions et à la Direction.Vos responsabilités:- Accueil physique et téléphonique des familles et visiteurs avec élégance.- Gérer les flux visiteurs (badges, registres, procédures), registre des visiteurs et suivi des présences des élèves (PowerSchool).- Gestion du courrier, des fourni
descriptif du postePlacé sous l'autorité de la Directrice Générale, et membre du Comité de Direction Général, vous assurez la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la politique du système d'information et du numérique de l'établissement. Vous veillez à cet effet à l'alignement du système d'information sur les besoins des directions métiers, accompagnez les équipes dans l'évolution des usages et œuvrez à la promotion d'une culture numérique partagé
descriptif du postePlacé sous l'autorité de la Directrice Générale, et membre du Comité de Direction Général, vous assurez la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la politique du système d'information et du numérique de l'établissement. Vous veillez à cet effet à l'alignement du système d'information sur les besoins des directions métiers, accompagnez les équipes dans l'évolution des usages et œuvrez à la promotion d'une culture numérique partagé
descriptif du posteMissions principales1. MANAGEMENT D'ÉQUIPE- Superviser, encadrer et fédérer l'équipe : assurer la coordination quotidienne, l'animation du collectif (réunions, briefs) et maintenir une dynamique positive au sein du pôle- Développer les compétences et la cohésion : identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétences et assurer la gestion des situations relationnelles complexes.- Assurer les EAP : fixer les objectifs
descriptif du posteMissions principales1. MANAGEMENT D'ÉQUIPE- Superviser, encadrer et fédérer l'équipe : assurer la coordination quotidienne, l'animation du collectif (réunions, briefs) et maintenir une dynamique positive au sein du pôle- Développer les compétences et la cohésion : identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétences et assurer la gestion des situations relationnelles complexes.- Assurer les EAP : fixer les objectifs
descriptif du posteAu sein de la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI), vous pilotez la conception et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de notre client. À cet effet, vous prenez en compte les différentes situations des vingt centres répartis sur le territoire hexagonal et au sein desquels l'établissement déploie son activité.En lien étroit avec les centres et les services de la Direction Générale, vous veillez à opti
descriptif du posteAu sein de la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI), vous pilotez la conception et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de notre client. À cet effet, vous prenez en compte les différentes situations des vingt centres répartis sur le territoire hexagonal et au sein desquels l'établissement déploie son activité.En lien étroit avec les centres et les services de la Direction Générale, vous veillez à opti
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