- descriptif du posteVos missions: 1.Administration du personnel & préparation de la paie- Gestion du cycle de vie collaborateur & contractualisation à fort volume : Prise en charge complètede l'entrée à la sortie des intervenants (dossiers salariés, titres de séjour, mutuelle/prévoyance,documents de fin de contrat) et production hebdomadaire d'une cinquantaine de contrats et/ouavenants.-Gestion des variables & intégration SIRH : Collecte et contrôle de cohédescriptif du posteVos missions: 1.Administration du personnel & préparation de la paie- Gestion du cycle de vie collaborateur & contractualisation à fort volume : Prise en charge complètede l'entrée à la sortie des intervenants (dossiers salariés, titres de séjour, mutuelle/prévoyance,documents de fin de contrat) et production hebdomadaire d'une cinquantaine de contrats et/ouavenants.-Gestion des variables & intégration SIRH : Collecte et contrôle de cohé
- descriptif du posteVos missions : - Accueil et qualification des demandes utilisateurs (Réception, Analyse et Priorisation)- Résolution des incidents (Diagnostic et résolution, Assistance à l'utilisation).- Suivi et communication des tickets (Suivi du cycle des tickets, communication avec les utilisateurs)- Escalade et coordination avec le support (Identification, Transmission des informations et Collaboration avec les équipes).- Capitalisation et documentdescriptif du posteVos missions : - Accueil et qualification des demandes utilisateurs (Réception, Analyse et Priorisation)- Résolution des incidents (Diagnostic et résolution, Assistance à l'utilisation).- Suivi et communication des tickets (Suivi du cycle des tickets, communication avec les utilisateurs)- Escalade et coordination avec le support (Identification, Transmission des informations et Collaboration avec les équipes).- Capitalisation et document
