- descriptif du posteRattaché(e) au sein du service Risque et Recouvrement, vous prenez en charge les missions suivantes:- analyse de la pertinence des demandes de réaménagements à l'amiable,- réalisation d'études économiques et financières des entreprises, vérification de la faisabilité des opérations sollicitées en veillant à la sécurité des dispositifs de garanties en place- rédaction d'un rapport d'étude se concluant par un avis motivé de la demande pourdescriptif du posteRattaché(e) au sein du service Risque et Recouvrement, vous prenez en charge les missions suivantes:- analyse de la pertinence des demandes de réaménagements à l'amiable,- réalisation d'études économiques et financières des entreprises, vérification de la faisabilité des opérations sollicitées en veillant à la sécurité des dispositifs de garanties en place- rédaction d'un rapport d'étude se concluant par un avis motivé de la demande pour
- descriptif du posteVous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance IARD, pour une clientèle composée d'entreprises et de professionnels.Suite au débrief du commercial en charge du compte client, votre rôle consiste à assurer la/le :Gestion des dossiers techniques : collecte des informations, analyse des besoins clients.Tarification et négociation : élaboration des propositions, tarification sur délégation et présentation aux compagnies.Suivi ddescriptif du posteVous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance IARD, pour une clientèle composée d'entreprises et de professionnels.Suite au débrief du commercial en charge du compte client, votre rôle consiste à assurer la/le :Gestion des dossiers techniques : collecte des informations, analyse des besoins clients.Tarification et négociation : élaboration des propositions, tarification sur délégation et présentation aux compagnies.Suivi d
- descriptif du posteSur le portefeuille clients prospects qui vous sera confié , vous serez amené à :Accompagner les adhérents :Analyser leurs besoins financiers et patrimoniaux.Proposer des solutions adaptées, notamment en épargne et en retraite.Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille d'adhérents, en développant la relation en nombre (réactivation et fidélisation) et en valeur (découverte d'opportunités).Développer l'activité commerciale :Idendescriptif du posteSur le portefeuille clients prospects qui vous sera confié , vous serez amené à :Accompagner les adhérents :Analyser leurs besoins financiers et patrimoniaux.Proposer des solutions adaptées, notamment en épargne et en retraite.Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille d'adhérents, en développant la relation en nombre (réactivation et fidélisation) et en valeur (découverte d'opportunités).Développer l'activité commerciale :Iden
- descriptif du posteSerez-vous le Gestionnaire d'assurances (F/H) qui transformera nos défis en succès?En collaborant étroitement avec le directeur d'agence, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de l'agence. - Développer et fidéliser le portefeuille clients en binôme avec le directeur d'agence - Participer activement aux actions de prospection et de développement commercial - Accueillir et conseiller les clients sur les divers produdescriptif du posteSerez-vous le Gestionnaire d'assurances (F/H) qui transformera nos défis en succès?En collaborant étroitement avec le directeur d'agence, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de l'agence. - Développer et fidéliser le portefeuille clients en binôme avec le directeur d'agence - Participer activement aux actions de prospection et de développement commercial - Accueillir et conseiller les clients sur les divers produ
- descriptif du posteSous la supervision de la directrice des ressources humaines et rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie pour 80 collaborateurs (récupération des éléments dans la GTA, gestion des anomalies, gestion des variables, vérification des bulletins, réponses aux diverses questions liées à la paie) ainsi que l'administration du personnel (rédaction des contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, SDTC, attestations).Cedescriptif du posteSous la supervision de la directrice des ressources humaines et rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la paie pour 80 collaborateurs (récupération des éléments dans la GTA, gestion des anomalies, gestion des variables, vérification des bulletins, réponses aux diverses questions liées à la paie) ainsi que l'administration du personnel (rédaction des contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, SDTC, attestations).Ce
