descriptif du posteRattaché au service Budget et moyens généraux, le chargé d'affaires générales interviendra sur les domaines de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte de véhicule- Participer au chantier de suivi des bornes électriquesL'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier-
descriptif du posteRattaché au service Budget et moyens généraux, le chargé d'affaires générales interviendra sur les domaines de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte de véhicule- Participer au chantier de suivi des bornes électriquesL'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier-
descriptif du posteVos principales missions :En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients.Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.profil recherchéDiplômé de formation supérieure Bac+ 3 (de type Licence Banque/Finance) avec idéalement une première expérience com
descriptif du posteVos principales missions :En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients.Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.profil recherchéDiplômé de formation supérieure Bac+ 3 (de type Licence Banque/Finance) avec idéalement une première expérience com
descriptif du posteAu sein du service Achats/ budget , vous assurez la gestion de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile.- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte devéhicules.- Participer au chantier de suivi des bornes électriques.L'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier.- Créer un tableau de suivi des projets immobi
descriptif du posteAu sein du service Achats/ budget , vous assurez la gestion de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile.- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte devéhicules.- Participer au chantier de suivi des bornes électriques.L'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier.- Créer un tableau de suivi des projets immobi
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine de 3 personnes pilotée par une coordinatrice, vous prenez en charge la gestion administrative opérationnelle des recrutements externes ainsi que des mobilités internes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats, des recruteurs et de la paie. Vos activités principales s'articulent autour de deux axes majeurs :- Onboarding (Recrutements externes) & Crossboarding (Mobilités) : Vous initialisez
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine de 3 personnes pilotée par une coordinatrice, vous prenez en charge la gestion administrative opérationnelle des recrutements externes ainsi que des mobilités internes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats, des recruteurs et de la paie. Vos activités principales s'articulent autour de deux axes majeurs :- Onboarding (Recrutements externes) & Crossboarding (Mobilités) : Vous initialisez
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : 1) Savoir assurer le contrôle des contrats souscritso Contrôler les contrats souscrits par les commerciaux du marché agricoleo Suivre la correction des anomalies détectéeso Suivre la conformité des conditions personnelleso Accompagner les conseilliers agricoles dans leur montée en compétence 2) Savoir réaliser la surveillance du portefeuille Marché Agricoleo Etudier les i
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : 1) Savoir assurer le contrôle des contrats souscritso Contrôler les contrats souscrits par les commerciaux du marché agricoleo Suivre la correction des anomalies détectéeso Suivre la conformité des conditions personnelleso Accompagner les conseilliers agricoles dans leur montée en compétence 2) Savoir réaliser la surveillance du portefeuille Marché Agricoleo Etudier les i
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Contrôle Qualité et Conformité des Contrats : Vous vérifiez la validité des contrats souscrits par les commerciaux du marché agricole. Vous suivez les anomalies et vous assurez que les conditions de souscription sont respectées. Vous jouez également un rôle de soutien en aidant les conseillers agricoles à monter en compétence.Analyse et Surveillance du Portefeuille : Vous étudiez les do
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Contrôle Qualité et Conformité des Contrats : Vous vérifiez la validité des contrats souscrits par les commerciaux du marché agricole. Vous suivez les anomalies et vous assurez que les conditions de souscription sont respectées. Vous jouez également un rôle de soutien en aidant les conseillers agricoles à monter en compétence.Analyse et Surveillance du Portefeuille : Vous étudiez les do
descriptif du posteMissionsAccueil des clients- Accueillir le client et l'orienter- Qualifier la demande du client, dans le respect des critères de qualité de service et desprocédures- Répondre aux demandes courantes ou orienter le client de façon adaptéeDétecter les opportunités commerciales et proposer l'offre de base- Saisir les opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil)Mise à jour des bases de données- Saisir les informations
descriptif du posteMissionsAccueil des clients- Accueillir le client et l'orienter- Qualifier la demande du client, dans le respect des critères de qualité de service et desprocédures- Répondre aux demandes courantes ou orienter le client de façon adaptéeDétecter les opportunités commerciales et proposer l'offre de base- Saisir les opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil)Mise à jour des bases de données- Saisir les informations
descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de baseadaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique ave
descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de baseadaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique ave
descriptif du posteUne Gestionnaire Adhérents bilingue H/FLocalisation : Athis-Mons ( 91200) Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 13 mois Contrat : CDIHoraires : du lundi au jeudi : 9h - 17h30 Vendredi : 9h - 17h Télétravail après intégrationPrise de poste : dès que possibleUne formation de 5-6 mois est prévue Au sein d'une équipe composée de 10 gestionnaires adhérents, vos missions seront les suivantes : Gérer l'accueil physique et téléphonique des vi
descriptif du posteUne Gestionnaire Adhérents bilingue H/FLocalisation : Athis-Mons ( 91200) Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 13 mois Contrat : CDIHoraires : du lundi au jeudi : 9h - 17h30 Vendredi : 9h - 17h Télétravail après intégrationPrise de poste : dès que possibleUne formation de 5-6 mois est prévue Au sein d'une équipe composée de 10 gestionnaires adhérents, vos missions seront les suivantes : Gérer l'accueil physique et téléphonique des vi
descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Investissement, vous devenez le garant de la fiabilité des données stratégiques liées à un portefeuille de plusieurs millions d'euros. Vous assurez que les équipes opérationnelles travaillent sur une base de données irréprochable pour optimiser leurs actions de terrain. Vous assainissez la base de données : Vous identifiez et traitez les doublons/triplons sur un périmètre de plus de 3 000 interlocuteurs de
descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Investissement, vous devenez le garant de la fiabilité des données stratégiques liées à un portefeuille de plusieurs millions d'euros. Vous assurez que les équipes opérationnelles travaillent sur une base de données irréprochable pour optimiser leurs actions de terrain. Vous assainissez la base de données : Vous identifiez et traitez les doublons/triplons sur un périmètre de plus de 3 000 interlocuteurs de
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable déploiement, vous intégrez la DSI qui rassemble une vingtaine de collaborateurs, au service de l'ensemble des sociétés du Groupe.Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous serez le premier contact de nos collaborateurs pour prendre en compte leurs demandes et apporter des solutions dans le cadre des procédures documentées du service.Assistance utilisateurs de niveau 1,2 :Soutien opérationnel et
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable déploiement, vous intégrez la DSI qui rassemble une vingtaine de collaborateurs, au service de l'ensemble des sociétés du Groupe.Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous serez le premier contact de nos collaborateurs pour prendre en compte leurs demandes et apporter des solutions dans le cadre des procédures documentées du service.Assistance utilisateurs de niveau 1,2 :Soutien opérationnel et
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