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    6 offres d'emploi : immobilier, Val-d'Oise

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      • herblay-sur-seine, val-d'oise
      • cdd
      • 27 600 € - 30 000 € par année
      descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions : Gestion administrative :- Secrétariat et assistanat du Directeur- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Rédiger et mettre en forme des documents- Gestion des contrats d'intérim- Relais du service RH pour le suivi des dossiers du personnel et notamment les documents préparatoires de paie.- Gestion du plan de formation des salariésMissions d'organisation :- Optimiser l'u
      descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions : Gestion administrative :- Secrétariat et assistanat du Directeur- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Rédiger et mettre en forme des documents- Gestion des contrats d'intérim- Relais du service RH pour le suivi des dossiers du personnel et notamment les documents préparatoires de paie.- Gestion du plan de formation des salariésMissions d'organisation :- Optimiser l'u
      • pontoise, val-d'oise
      • cdi
      • 60 000 € - 65 000 € par année
      descriptif du posteVos missions1. Management d'équipe et pilotage de l'activité- Organiser et optimiser les ressources humaines et techniques de l'équipe- Développer les compétences collectives et individuelles- Décliner les objectifs stratégiques en plans d'actions opérationnels- Animer les réunions d'équipe et suivre l'avancement des missions confiées- Instaurer une dynamique collaborative et garantir l'atteinte des objectifs2. Gestion locative et techni
      descriptif du posteVos missions1. Management d'équipe et pilotage de l'activité- Organiser et optimiser les ressources humaines et techniques de l'équipe- Développer les compétences collectives et individuelles- Décliner les objectifs stratégiques en plans d'actions opérationnels- Animer les réunions d'équipe et suivre l'avancement des missions confiées- Instaurer une dynamique collaborative et garantir l'atteinte des objectifs2. Gestion locative et techni
      • cergy, val-d'oise
      • cdi
      • 42 000 € - 47 000 € par année
      descriptif du posteDans le cadre du renforcement de sa Direction de la Proximité, notre client recherche un Chargé de coordination proximité (H/F) basé(e) à Cergy-Pontoise.Rattaché(e) au Directeur de la Proximité, vous pilotez et coordonnez des projets transverses afin d'assurer leur cohérence, leur bonne mise en œuvre et leur appropriation par les équipes. Véritable facilitateur(trice), vous intervenez en lien étroit avec les agences et les directions sup
      descriptif du posteDans le cadre du renforcement de sa Direction de la Proximité, notre client recherche un Chargé de coordination proximité (H/F) basé(e) à Cergy-Pontoise.Rattaché(e) au Directeur de la Proximité, vous pilotez et coordonnez des projets transverses afin d'assurer leur cohérence, leur bonne mise en œuvre et leur appropriation par les équipes. Véritable facilitateur(trice), vous intervenez en lien étroit avec les agences et les directions sup
      • pontoise, val-d'oise
      • cdi
      • 50 000 € - 55 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Financier et intégré(e) à une équipe de 2 contrôleurs de gestion, vous jouez un rôle clé dans la construction, l'optimisation et le suivi du budget. À ce titre, vos principales missions sont :•Support et conseil budgétaire :•Élaborer le budget en conformité avec les règles internes et réglementaires.•Assurer la sécurisation et le respect des délais de production.•Animer des réunions budgétaires, effectuer le repo
      descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Financier et intégré(e) à une équipe de 2 contrôleurs de gestion, vous jouez un rôle clé dans la construction, l'optimisation et le suivi du budget. À ce titre, vos principales missions sont :•Support et conseil budgétaire :•Élaborer le budget en conformité avec les règles internes et réglementaires.•Assurer la sécurisation et le respect des délais de production.•Animer des réunions budgétaires, effectuer le repo
      • pontoise, val-d'oise
      • cdi
      • 42 000 € - 47 000 € par année
      descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de coordination “politique sociale”, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l'animation des actions sociales menées auprès des locataires. Votre mission principale sera de développer des projets adaptés aux besoins des publics en situation de vulnérabilité et de veiller à la bonne coordination entre les conseillers sociaux, les services internes et les partenaires externes.Vos missions sero
      descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de coordination “politique sociale”, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l'animation des actions sociales menées auprès des locataires. Votre mission principale sera de développer des projets adaptés aux besoins des publics en situation de vulnérabilité et de veiller à la bonne coordination entre les conseillers sociaux, les services internes et les partenaires externes.Vos missions sero
      • pontoise, val-d'oise
      • cdi
      • 33 000 € - 35 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous êtes en charge de la gestion des dossiers contentieux liés aux impayés et aux incidents de contrat.Vos missions principales sont :•Analyser les dossiers et mettre en place les procédures adaptées en cas d'impayés ou de situations complexes.•Suivre l'évolution des impayés et assurer le recouvrement des dettes (relances, protocoles d'accord, procédures de recouvrement forcé, surendettement)
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous êtes en charge de la gestion des dossiers contentieux liés aux impayés et aux incidents de contrat.Vos missions principales sont :•Analyser les dossiers et mettre en place les procédures adaptées en cas d'impayés ou de situations complexes.•Suivre l'évolution des impayés et assurer le recouvrement des dettes (relances, protocoles d'accord, procédures de recouvrement forcé, surendettement)

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