- descriptif du posteVos principales missions sont:Suivre le déroulement de la paie Apporter le support nécessaire pour respecter les échéancesSuperviser/Contrôler la réalisation des paiesAnalyser les états de contrôle de paieTraiter les rejetsGérer l'indemnisation des absences médicalesProduire les attestations pôle emploi et les attestations médicales (des contractuels) dans les délais impartisCe poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadredescriptif du posteVos principales missions sont:Suivre le déroulement de la paie Apporter le support nécessaire pour respecter les échéancesSuperviser/Contrôler la réalisation des paiesAnalyser les états de contrôle de paieTraiter les rejetsGérer l'indemnisation des absences médicalesProduire les attestations pôle emploi et les attestations médicales (des contractuels) dans les délais impartisCe poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre
- descriptif du posteVos principales missions seront:Pilotage et gestion du plan de développement des compétences des CSP- Recueillir et analyser les besoins en compétences auprès des managers et des équipes.- Construire, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences (PDC).- Organiser l'ensemble du dispositif formation avec les partenaires internes (CSRH formation et centres de formation) et externes (organismes de formation).- Coassurerdescriptif du posteVos principales missions seront:Pilotage et gestion du plan de développement des compétences des CSP- Recueillir et analyser les besoins en compétences auprès des managers et des équipes.- Construire, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences (PDC).- Organiser l'ensemble du dispositif formation avec les partenaires internes (CSRH formation et centres de formation) et externes (organismes de formation).- Coassurer
