descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du Pôle Formation, vous êtes un maillon clé de l'organisation. Vous assurez le bon fonctionnement des activités internes et externes du pôle, tout en garantissant le respect des procédures qualité, administratives et réglementaires.Vos missions principales :-Gestion des dossiers réglementaires : Pilotage des processus de dispense (examen d'accès et stage) et accompagnement des certifications de spécialisation.-Su
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du Pôle Formation, vous êtes un maillon clé de l'organisation. Vous assurez le bon fonctionnement des activités internes et externes du pôle, tout en garantissant le respect des procédures qualité, administratives et réglementaires.Vos missions principales :-Gestion des dossiers réglementaires : Pilotage des processus de dispense (examen d'accès et stage) et accompagnement des certifications de spécialisation.-Su
descriptif du posteAu sein d'un service dédié aux inspections annuelles, vous intervenez en appui direct à la responsable de service pour préparer, organiser, suivre et clôturer les campagnes d'inspection annuelles. Vous jouez un rôle central de coordination, de sécurisation des opérations et de soutien auprès des inspecteurs, experts, chambres régionales et autres interlocuteurs.Vos missions principales :Préparation des campagnes d'inspection : recenser,
descriptif du posteAu sein d'un service dédié aux inspections annuelles, vous intervenez en appui direct à la responsable de service pour préparer, organiser, suivre et clôturer les campagnes d'inspection annuelles. Vous jouez un rôle central de coordination, de sécurisation des opérations et de soutien auprès des inspecteurs, experts, chambres régionales et autres interlocuteurs.Vos missions principales :Préparation des campagnes d'inspection : recenser,
descriptif du posteEffectif : 220 personnesService support : 1 responsable support + 2 techniciens support N1 / N2Le poste : Sous la responsabilité du responsable de pôle et au sein d'une petite équipe, vous prenez en charge : - Le support aux utilisateurs (collaborateurs et conseillers) : aide aux utilisateurs dans la prise en main des outils, logiciels et matériels à leur disposition, support téléphonique et mail de premier niveau, traitement des demande
descriptif du posteEffectif : 220 personnesService support : 1 responsable support + 2 techniciens support N1 / N2Le poste : Sous la responsabilité du responsable de pôle et au sein d'une petite équipe, vous prenez en charge : - Le support aux utilisateurs (collaborateurs et conseillers) : aide aux utilisateurs dans la prise en main des outils, logiciels et matériels à leur disposition, support téléphonique et mail de premier niveau, traitement des demande
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement , vous prenez les rênes d'un projet clé : la dématérialisation et la refonte d'un service en ligne.Interlocuteur privilégié des équipes métiers, vous faites le lien avec l'équipe technique (pilotée par un Product Owner) pour garantir que l'outil final réponde parfaitement aux exigences réglementaires et opérationnelles.Vos responsabilités clés :Cadrage & Conception : Analyser les besoins, rédiger les spéci
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement , vous prenez les rênes d'un projet clé : la dématérialisation et la refonte d'un service en ligne.Interlocuteur privilégié des équipes métiers, vous faites le lien avec l'équipe technique (pilotée par un Product Owner) pour garantir que l'outil final réponde parfaitement aux exigences réglementaires et opérationnelles.Vos responsabilités clés :Cadrage & Conception : Analyser les besoins, rédiger les spéci
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.