- descriptif du posteIntégré(e) à une DRH de 11 personnes, vous contribuerez activement à la politique RH de l'établissement. Vos missions seront complètes et variées :- Gestion du cycle de recrutement de A à Z : analyse des besoins avec les directions (conseil en compétences, rédaction fiches de poste et annonces), publication des offres (internes/externes), organisation et conduite d'entretiens, sélection des candidats, supervision des cabinets sous-traitadescriptif du posteIntégré(e) à une DRH de 11 personnes, vous contribuerez activement à la politique RH de l'établissement. Vos missions seront complètes et variées :- Gestion du cycle de recrutement de A à Z : analyse des besoins avec les directions (conseil en compétences, rédaction fiches de poste et annonces), publication des offres (internes/externes), organisation et conduite d'entretiens, sélection des candidats, supervision des cabinets sous-traita
- descriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs en collaboration avec les assistants de répartition- Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente- Répartition des greffons - Gestion des mises en priorités - Autres missions possibles : Formation et tutorat des nouveaux arrivantsApporter son expertise paramédicale dans les dossiers donneursAppui des éqdescriptif du posteVos missions seront les suivantes :- Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs en collaboration avec les assistants de répartition- Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente- Répartition des greffons - Gestion des mises en priorités - Autres missions possibles : Formation et tutorat des nouveaux arrivantsApporter son expertise paramédicale dans les dossiers donneursAppui des éq
- descriptif du posteIntégré(e) à une DRH de 11 personnes, vous contribuerez activement à la politique RH de l'établissement. Vos missions seront complètes et variées :- Gestion du cycle de recrutement de A à Z : analyse des besoins avec les directions (conseil en compétences, rédaction fiches de poste et annonces), publication des offres (internes/externes), organisation et conduite d'entretiens, sélection des candidats, supervision des cabinets sous-traitadescriptif du posteIntégré(e) à une DRH de 11 personnes, vous contribuerez activement à la politique RH de l'établissement. Vos missions seront complètes et variées :- Gestion du cycle de recrutement de A à Z : analyse des besoins avec les directions (conseil en compétences, rédaction fiches de poste et annonces), publication des offres (internes/externes), organisation et conduite d'entretiens, sélection des candidats, supervision des cabinets sous-traita
