- descriptif du posteVous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :¿¿ Analyser les données et les tendances du marchéPour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clientsVous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable dedescriptif du posteVous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :¿¿ Analyser les données et les tendances du marchéPour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clientsVous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable de
- descriptif du posteAu sein de la DAF, et plus spécialement intégré(e) dans le service Credit Management, vous êtes d'une part en chargede l'animation de votre réseau d'agences (environ 20) sur le recouvrement décentralisé avec pour principales missions :Analyser et comprendre la balance âgée et les retards qui la composeAnimer le recouvrement auprès des agences de votre portefeuille en vous assurant du respect de laréglementation et des process internesCendescriptif du posteAu sein de la DAF, et plus spécialement intégré(e) dans le service Credit Management, vous êtes d'une part en chargede l'animation de votre réseau d'agences (environ 20) sur le recouvrement décentralisé avec pour principales missions :Analyser et comprendre la balance âgée et les retards qui la composeAnimer le recouvrement auprès des agences de votre portefeuille en vous assurant du respect de laréglementation et des process internesCen
- descriptif du posteQuels défis vous attende en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de cette opportunité, vous assurerez la gestion des relations clients et fournisseurs tout en garantissant l'efficacité des processus administratifs. - Évaluer les besoins en recrutement et analyser les descriptions de poste pour notre client - Gérer la relation client et fournisseur, en veillant à la conformité des contrats - Assurer la distributdescriptif du posteQuels défis vous attende en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de cette opportunité, vous assurerez la gestion des relations clients et fournisseurs tout en garantissant l'efficacité des processus administratifs. - Évaluer les besoins en recrutement et analyser les descriptions de poste pour notre client - Gérer la relation client et fournisseur, en veillant à la conformité des contrats - Assurer la distribut
- descriptif du posteVotre tâche sera :- Responsable de la bonne réalisation des analyses , de l'application des modes opératoires et des résultats obtenu.- Vérifier le cohérence des résultats obtenus en fonction des spécifications attendues.- Déclencher une vérification d'analyse si le résultat est non conforme par rapport aux spécifications attendues- Effectuer les enregistrements qualités (imprimés, dossiers matériels ...)et vous pouvez être amné à rédigedescriptif du posteVotre tâche sera :- Responsable de la bonne réalisation des analyses , de l'application des modes opératoires et des résultats obtenu.- Vérifier le cohérence des résultats obtenus en fonction des spécifications attendues.- Déclencher une vérification d'analyse si le résultat est non conforme par rapport aux spécifications attendues- Effectuer les enregistrements qualités (imprimés, dossiers matériels ...)et vous pouvez être amné à rédige
