- descriptif du posteRattaché au Responsable d'agence ou à un Consultant Senior, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de l'activité. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs :Le développement commercial :Identification et prospection de nouveaux clients (entreprises du secteur tertiaire, ingénierie ou informatique).Prise de rendez-vous qualifiés et participation aux visites commerciales.Analyse dedescriptif du posteRattaché au Responsable d'agence ou à un Consultant Senior, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de l'activité. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs :Le développement commercial :Identification et prospection de nouveaux clients (entreprises du secteur tertiaire, ingénierie ou informatique).Prise de rendez-vous qualifiés et participation aux visites commerciales.Analyse de
- descriptif du posteMissions principales :- Vérifier l'application de la législation du travail dans les domaines de prévention- Analyser de tous les accidents du travail- Participer aux audits de sécurité du travail avec les responsables opérationnels- Participer à l'actualisation des documents réglementaires (Document unique – plan de prévention…) en collaboration avec son collègue de service- Élaborer et met à jour les bilans SCT, les PAPRIPACT- Suivre ldescriptif du posteMissions principales :- Vérifier l'application de la législation du travail dans les domaines de prévention- Analyser de tous les accidents du travail- Participer aux audits de sécurité du travail avec les responsables opérationnels- Participer à l'actualisation des documents réglementaires (Document unique – plan de prévention…) en collaboration avec son collègue de service- Élaborer et met à jour les bilans SCT, les PAPRIPACT- Suivre l
- descriptif du posteAu sein du service RH vos principales missions s'articulent sur plusieurs domaines: RH et paie: Traitement et saisie des éléments variables de paie via ADP, Traitement des feuilles de présence, suivi et saisie des absences Gestion des visites médicales périodiques et de reprise Suivi et envoi des arrêts maladie/AT Demande et envoi de divers courriers Archivage des fichiers accueil nouvel arrivant salariés/ intérimaires Gestion des contrdescriptif du posteAu sein du service RH vos principales missions s'articulent sur plusieurs domaines: RH et paie: Traitement et saisie des éléments variables de paie via ADP, Traitement des feuilles de présence, suivi et saisie des absences Gestion des visites médicales périodiques et de reprise Suivi et envoi des arrêts maladie/AT Demande et envoi de divers courriers Archivage des fichiers accueil nouvel arrivant salariés/ intérimaires Gestion des contr
