- descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les obdescriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob
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- descriptif du posteQuel défi stimulant un poste de Consultant logiciel paie SIRH (F/H) pourrait-il vous offrir ?Dans ce rôle essentiel, vos missions incluent l'accompagnement et le conseil en matière de déploiement de solutions paie-SIRH pour les clients. Vous serez chargé(e) de rédiger des spécifications précises pour garantir une adéquation parfaite aux besoins identifiés. En tant que spécialiste, vous effectuerez le paramétrage fonctionnel ainsi que lesdescriptif du posteQuel défi stimulant un poste de Consultant logiciel paie SIRH (F/H) pourrait-il vous offrir ?Dans ce rôle essentiel, vos missions incluent l'accompagnement et le conseil en matière de déploiement de solutions paie-SIRH pour les clients. Vous serez chargé(e) de rédiger des spécifications précises pour garantir une adéquation parfaite aux besoins identifiés. En tant que spécialiste, vous effectuerez le paramétrage fonctionnel ainsi que les
