- descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les obdescriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob
- descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les obdescriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob
- descriptif du posteRattaché à la direction générale,vous êtes garant de la performance industrielle du site. Vous fédérez les équipes autour du projet d'entreprise, en incarnant un management juste, impartial et mobilisateur.Vous pilotez l'ensemble des activités de fabrication et de conditionnement. Vous contribuez activement à la définition de la stratégie industrielle, dans une logique de performance durable et d'amélioration continue.Vous conduisez votrdescriptif du posteRattaché à la direction générale,vous êtes garant de la performance industrielle du site. Vous fédérez les équipes autour du projet d'entreprise, en incarnant un management juste, impartial et mobilisateur.Vous pilotez l'ensemble des activités de fabrication et de conditionnement. Vous contribuez activement à la définition de la stratégie industrielle, dans une logique de performance durable et d'amélioration continue.Vous conduisez votr
- descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, ce poste prend en charge la gestion complète d'une agence spécialisée.Assure le management et la supervision technique d'une équipe à taille humaine (6 personnes). Le rôle consiste à garantir la cohésion et la performance des collaborateurs, en veillant à l'excellence des prestations délivrées.Intervient directement en conseil auprès d'une clientèle variée, majoritairement issue du secteur pharmaceutique (descriptif du posteRattaché au Directeur Régional, ce poste prend en charge la gestion complète d'une agence spécialisée.Assure le management et la supervision technique d'une équipe à taille humaine (6 personnes). Le rôle consiste à garantir la cohésion et la performance des collaborateurs, en veillant à l'excellence des prestations délivrées.Intervient directement en conseil auprès d'une clientèle variée, majoritairement issue du secteur pharmaceutique (
- descriptif du posteAu sein du service RH composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie.En tant qu'interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés, vous effectuez l'intégralité des formalités d'entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans le logiciel).descriptif du posteAu sein du service RH composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie.En tant qu'interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés, vous effectuez l'intégralité des formalités d'entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans le logiciel).
- descriptif du posteRattaché à plusieurs chargés de missions, vous gérez des portefeuilles partagés au sein d'une équipe de 6 collaborateurs dans un environnement multi-convention.Pour celà, la majorité de votre activité est la tenue de la comptabilité générale et analytique des clients (TPE/PME) et vous réalisez quelques déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...).Ce poste évolutif est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération est négociable selon votdescriptif du posteRattaché à plusieurs chargés de missions, vous gérez des portefeuilles partagés au sein d'une équipe de 6 collaborateurs dans un environnement multi-convention.Pour celà, la majorité de votre activité est la tenue de la comptabilité générale et analytique des clients (TPE/PME) et vous réalisez quelques déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...).Ce poste évolutif est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération est négociable selon vot
- descriptif du posteRattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dansdescriptif du posteRattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans
