descriptif du posteAu cœur de notre service, vous serez en charge de :- Gestion des cartes BTP : création, mise en paiement, invalidation, attestation provisoire...- Support "Help Me Paie" : Apporter des réponses claires et précises aux interrogations des salariés concernant leur paie, par téléphone et par mail.Vos tâches secondaires (sur les logiciels ANAEL & Pléiades) :- Création des dossiers d'embauche dans leurs SIRH.- Gestion administrative des stagia
descriptif du posteAu cœur de notre service, vous serez en charge de :- Gestion des cartes BTP : création, mise en paiement, invalidation, attestation provisoire...- Support "Help Me Paie" : Apporter des réponses claires et précises aux interrogations des salariés concernant leur paie, par téléphone et par mail.Vos tâches secondaires (sur les logiciels ANAEL & Pléiades) :- Création des dossiers d'embauche dans leurs SIRH.- Gestion administrative des stagia
descriptif du posteSous la responsabilité d'une Responsable Comptable, et au sein d'une équipe de 6 comptables, vos missions sont :COMPTABILITÉ GÉNÉRALE :Vous assurerez l'enregistrement des opérations bancaires.Comptabilité fournisseur : De l'enregistrement au contrôle des factures, en passant par la gestion des règlements.Comptabilité client : Vous serez en charge du lettrage des comptes clients et de la gestion des prélèvements.Vous prendrez également en
descriptif du posteSous la responsabilité d'une Responsable Comptable, et au sein d'une équipe de 6 comptables, vos missions sont :COMPTABILITÉ GÉNÉRALE :Vous assurerez l'enregistrement des opérations bancaires.Comptabilité fournisseur : De l'enregistrement au contrôle des factures, en passant par la gestion des règlements.Comptabilité client : Vous serez en charge du lettrage des comptes clients et de la gestion des prélèvements.Vous prendrez également en
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions principales seront les suivantes :- Déploiement des plans de compétences - Gestion administrative des formations : de la planification des demandes à la saisie des informations dans Excel jusqu'à la clôture des formations, vous assurerez un suivi rigoureux.- Établissement des bons de commande liés aux formations.- Soutien logistique : Si besoin, vous organiserez les repas et réservations
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions principales seront les suivantes :- Déploiement des plans de compétences - Gestion administrative des formations : de la planification des demandes à la saisie des informations dans Excel jusqu'à la clôture des formations, vous assurerez un suivi rigoureux.- Établissement des bons de commande liés aux formations.- Soutien logistique : Si besoin, vous organiserez les repas et réservations
descriptif du postePour ce poste vous serez amené.e à intervenir sur les missions suivantes au sein d'une équipe :- Gestion des comptes clients : - Accueillir les clients et savoir leur expliquer les offres.- Compléter les données clients dans le logiciel interne ARTIC.- Vérifier les documents relatifs aux clients et personnaliser leur compte.- Etablir et maintenir des relations professionnelles avec les clients.- Connaitre les services de l'entreprise et
descriptif du postePour ce poste vous serez amené.e à intervenir sur les missions suivantes au sein d'une équipe :- Gestion des comptes clients : - Accueillir les clients et savoir leur expliquer les offres.- Compléter les données clients dans le logiciel interne ARTIC.- Vérifier les documents relatifs aux clients et personnaliser leur compte.- Etablir et maintenir des relations professionnelles avec les clients.- Connaitre les services de l'entreprise et
descriptif du posteVos missions: * Développement commercial :Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection, en appui et sous les conseils de votre tuteur (métiers, secteurs d'activité, discours commercial, utilisation des outils)Identifier les interlocuteurs clés chez les clients et prospectsAnalyser et comprendre les besoins exprimésPrésenter des candidatures en adéquation avec les attentes des clientsVérifier la solvabilité des pros
descriptif du posteVos missions: * Développement commercial :Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection, en appui et sous les conseils de votre tuteur (métiers, secteurs d'activité, discours commercial, utilisation des outils)Identifier les interlocuteurs clés chez les clients et prospectsAnalyser et comprendre les besoins exprimésPrésenter des candidatures en adéquation avec les attentes des clientsVérifier la solvabilité des pros
descriptif du posteRattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et expérimentée.En tant que référent(e) du client, vous êtes en autonomie sur l'ensemble du portefeuille composé de 25 structures franchisées.Vos missions :- Tenue et révision comptable des 25 entités- Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)- Préparation des bilans et liasses fiscales- Échanges réguliers avec le clie
descriptif du posteRattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et expérimentée.En tant que référent(e) du client, vous êtes en autonomie sur l'ensemble du portefeuille composé de 25 structures franchisées.Vos missions :- Tenue et révision comptable des 25 entités- Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)- Préparation des bilans et liasses fiscales- Échanges réguliers avec le clie
descriptif du posteEn support à l'équipe RH, vos missions principales sont les suivantes : - Renfort administratif sur la gestion administrative du personnel - Développement et suivi du plan de compétences (relations OPCO, Convention de formation, convocation…) - Assistance à la gestion de projet : rédaction du cahier des charges en vue d'externaliser la paie.profil recherchéTitulaire d'un cursus RH et ou formation vous présentez à minima 2 années d'expéri
descriptif du posteEn support à l'équipe RH, vos missions principales sont les suivantes : - Renfort administratif sur la gestion administrative du personnel - Développement et suivi du plan de compétences (relations OPCO, Convention de formation, convocation…) - Assistance à la gestion de projet : rédaction du cahier des charges en vue d'externaliser la paie.profil recherchéTitulaire d'un cursus RH et ou formation vous présentez à minima 2 années d'expéri
descriptif du posteNous recherchons des Techniciens de Maintenance (F/H).Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers : Mécanicien Monteur (F/H), Électricien Industriel (F/H) ou Cableur H/FVos missions principales pour ce poste de Technicien de maintenance:Vous réalisez la maintenance préventive et le dépannage de machines et/ou de lignes de productions.Vous travaillez pour des sous-traitants et/ou pour des services maintenance d'industrie.Vous avez
descriptif du posteNous recherchons des Techniciens de Maintenance (F/H).Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers : Mécanicien Monteur (F/H), Électricien Industriel (F/H) ou Cableur H/FVos missions principales pour ce poste de Technicien de maintenance:Vous réalisez la maintenance préventive et le dépannage de machines et/ou de lignes de productions.Vous travaillez pour des sous-traitants et/ou pour des services maintenance d'industrie.Vous avez
descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati
descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati
descriptif du posteNous te proposons :une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné, des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (festival de cannes, week-ends en France, match de rugby ou de foot...). une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de rtt pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou fair ce qu'il te plaît. 1 journé
descriptif du posteNous te proposons :une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné, des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (festival de cannes, week-ends en France, match de rugby ou de foot...). une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de rtt pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou fair ce qu'il te plaît. 1 journé
descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes vous réserve ce poste de Technicien systèmes et réseaux (F/H) ?En votre qualité, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser l'ensemble des équipements informatiques et de communication de l'établissement.- Gérer et maintenir le parc informatique, englobant matériel, logiciels et systèmes de télécommunication - Diagnostiquer les pannes informatiques, gérer et suivre les incidents et requêtes à tr
descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes vous réserve ce poste de Technicien systèmes et réseaux (F/H) ?En votre qualité, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser l'ensemble des équipements informatiques et de communication de l'établissement.- Gérer et maintenir le parc informatique, englobant matériel, logiciels et systèmes de télécommunication - Diagnostiquer les pannes informatiques, gérer et suivre les incidents et requêtes à tr
descriptif du posteRattaché à la responsable du pole social, et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vos missions consistent à :Gérer la production de la paie (environ 45 dossiers / 280 bulletins) sur SILAETraiter les déclarations sociales (DSN mensuelle, événementielle, activité partielle)Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des arrêts maladie, prévoyance, congésCalculer les rémunérations selon les dispositions légal
descriptif du posteRattaché à la responsable du pole social, et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vos missions consistent à :Gérer la production de la paie (environ 45 dossiers / 280 bulletins) sur SILAETraiter les déclarations sociales (DSN mensuelle, événementielle, activité partielle)Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des arrêts maladie, prévoyance, congésCalculer les rémunérations selon les dispositions légal
descriptif du posteÊtre consultant alternant chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre casquette commerciale :- Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients,- Vous accompagnez les clients et prospects pour bien identifier les profils qu'il leur faut.- Vo
descriptif du posteÊtre consultant alternant chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre casquette commerciale :- Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients,- Vous accompagnez les clients et prospects pour bien identifier les profils qu'il leur faut.- Vo
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, dans le bureau de Nantes, vous êtes en charge de la gestion complète des paies pour les clients.Vous vous assurez de l'exactitude et la conformité des calculs de paie et des déclarations fiscales et sociales. En tant que gestionnaire de paie, vous serez également amené à conseiller les clients sur les questions de législation sociale et de conformité. Temps de travail : 39h/sem ou 35h/sem ou 80% 2 jou
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, dans le bureau de Nantes, vous êtes en charge de la gestion complète des paies pour les clients.Vous vous assurez de l'exactitude et la conformité des calculs de paie et des déclarations fiscales et sociales. En tant que gestionnaire de paie, vous serez également amené à conseiller les clients sur les questions de législation sociale et de conformité. Temps de travail : 39h/sem ou 35h/sem ou 80% 2 jou
descriptif du posteVous souhaitez rejoindre un cabinet à la hauteur de votre implication ?En tant qu'Assistant comptable, vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire et travaillerez sur un portefeuille de TPE variées (artisans, commerçants, etc.).Vos missions principales :- Tenue des comptes clients : saisie bancaire, enregistrement des factures fournisseurs, lettrage des comptes.- Préparation et réalisation des déclarations de TVA.- Gestion de l'acc
descriptif du posteVous souhaitez rejoindre un cabinet à la hauteur de votre implication ?En tant qu'Assistant comptable, vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire et travaillerez sur un portefeuille de TPE variées (artisans, commerçants, etc.).Vos missions principales :- Tenue des comptes clients : saisie bancaire, enregistrement des factures fournisseurs, lettrage des comptes.- Préparation et réalisation des déclarations de TVA.- Gestion de l'acc
descriptif du posteVous souhaitez donner du sens à votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ? Le site de La Chapelle-sur-Erdre recherche un Collaborateur comptable junior F/H pour renforcer son équipe.Rattaché à un ou plusieurs responsables de site, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de TPE issues de secteurs variés (artisans, commerçants, professions libérales...).Vos principales missions :- Révision des comptes- Établi
descriptif du posteVous souhaitez donner du sens à votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant ? Le site de La Chapelle-sur-Erdre recherche un Collaborateur comptable junior F/H pour renforcer son équipe.Rattaché à un ou plusieurs responsables de site, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de TPE issues de secteurs variés (artisans, commerçants, professions libérales...).Vos principales missions :- Révision des comptes- Établi
