descriptif du posteVous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience.Vous devez être titulai
descriptif du posteVous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience.Vous devez être titulai
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats - Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)
descriptif du posteRattaché(e) à la direction comptable, vous assurez la tenue et la révision des comptes de comptabilité générale. Vos responsabilités incluent :Gestion opérationnelle : Assurer le suivi rigoureux des immobilisations.Clôtures et Reporting : Participer activement aux clôtures mensuelles et à l'élaboration du bilan.Consolidation : Établir les liasses de consolidation.États financiers : Contribuer à la préparation des états financiers annuels
descriptif du posteRattaché(e) à la direction comptable, vous assurez la tenue et la révision des comptes de comptabilité générale. Vos responsabilités incluent :Gestion opérationnelle : Assurer le suivi rigoureux des immobilisations.Clôtures et Reporting : Participer activement aux clôtures mensuelles et à l'élaboration du bilan.Consolidation : Établir les liasses de consolidation.États financiers : Contribuer à la préparation des états financiers annuels
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 .Les compétences attendues en tant que Chargé(e
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 .Les compétences attendues en tant que Chargé(e
descriptif du posteAu sein de la GBU Vaccins de Sanofi, vous occupez un poste à forte dimension stratégique centré sur le conseil transactionnel et la contractualisation. Partenaire juridique privilégié des équipes R&D et Affaires Médicales, vous apportez votre expertise sur des enjeux complexes pour sécuriser nos projets tout en préservant la réputation et l'intégrité du Groupe.Missions principalesRattaché(e) au Responsable Juridique R&D Vaccins Global, v
descriptif du posteAu sein de la GBU Vaccins de Sanofi, vous occupez un poste à forte dimension stratégique centré sur le conseil transactionnel et la contractualisation. Partenaire juridique privilégié des équipes R&D et Affaires Médicales, vous apportez votre expertise sur des enjeux complexes pour sécuriser nos projets tout en préservant la réputation et l'intégrité du Groupe.Missions principalesRattaché(e) au Responsable Juridique R&D Vaccins Global, v
descriptif du poste¿ Participer aux étapes de Commissioning & Qualification : FAT, SAT, Mise en Service d'équipements (procédé et analytique)¿ Rédiger la documentation associée aux équipements et aux procédés¿ Participer aux qualifications environnementales et à l'entretien des locaux¿ Garantir le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur son périmètre d'activité¿ Maîtriser rapidement plusieurs étapes de production pour garantir la cont
descriptif du poste¿ Participer aux étapes de Commissioning & Qualification : FAT, SAT, Mise en Service d'équipements (procédé et analytique)¿ Rédiger la documentation associée aux équipements et aux procédés¿ Participer aux qualifications environnementales et à l'entretien des locaux¿ Garantir le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur son périmètre d'activité¿ Maîtriser rapidement plusieurs étapes de production pour garantir la cont
descriptif du posteVéritable pivot du pôle production, vous assurerez la fluidité administrative et le suivi opérationnel des chantiers.Sous la responsabilité de l'équipe travaux, vous intervenez sur des missions variées alliant gestion administrative et suivi de terrain :- Gestion opérationnelle : établissement et suivi des bons de commande, mise à jour rigoureuse des plannings et transmission aux équipes de production.- Suivi de chantier : participation
descriptif du posteVéritable pivot du pôle production, vous assurerez la fluidité administrative et le suivi opérationnel des chantiers.Sous la responsabilité de l'équipe travaux, vous intervenez sur des missions variées alliant gestion administrative et suivi de terrain :- Gestion opérationnelle : établissement et suivi des bons de commande, mise à jour rigoureuse des plannings et transmission aux équipes de production.- Suivi de chantier : participation
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable RH/Paie du site, vous intégrez une équipe dynamique pour prendre en charge un portefeuille de collaborateurs. Vos missions principales :Gestion intégrale de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Gestion des départs : établissement et suivi des soldes de tout compte. Suivi administratif du personnel : arrêt maladie, congé maternité, attestation et déclarations asso
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable RH/Paie du site, vous intégrez une équipe dynamique pour prendre en charge un portefeuille de collaborateurs. Vos missions principales :Gestion intégrale de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. Gestion des départs : établissement et suivi des soldes de tout compte. Suivi administratif du personnel : arrêt maladie, congé maternité, attestation et déclarations asso
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)
descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)
descriptif du posteRattaché(e) directement au Délégué Régional ou au Responsable de Service, vous intégrez une équipe à taille humaine afin d'assurer la gestion, l'accompagnement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels (artisans, PME du BTP), de prospects et de partenaires.Vos activités et missions principales :- Instruction des dossiers : Vérifier et valider les informations générales des demandes, veiller à la bonne complétude tech
descriptif du posteRattaché(e) directement au Délégué Régional ou au Responsable de Service, vous intégrez une équipe à taille humaine afin d'assurer la gestion, l'accompagnement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels (artisans, PME du BTP), de prospects et de partenaires.Vos activités et missions principales :- Instruction des dossiers : Vérifier et valider les informations générales des demandes, veiller à la bonne complétude tech
descriptif du posteEn tant que Business Development representative, vous serez responsable de la prise de rdv pour les commerciaux terrains et sédentaires de la société.Vous travaillerez à partir d'un fichier qualifié ou d'opération marketing spécifique.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en émission d'appels BTOB.Salaire : 24 à 26K€ + variable mensuel très attractifHoraire : 35h du lundi au vendredi -
descriptif du posteEn tant que Business Development representative, vous serez responsable de la prise de rdv pour les commerciaux terrains et sédentaires de la société.Vous travaillerez à partir d'un fichier qualifié ou d'opération marketing spécifique.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en émission d'appels BTOB.Salaire : 24 à 26K€ + variable mensuel très attractifHoraire : 35h du lundi au vendredi -
descriptif du poste- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les
descriptif du poste- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les
descriptif du poste1. Gestion Immobilière (Parc d'environ 20 appartements)- Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc immobilier. Contrôler les éléments de gestion des régies (facturations locataires, appels de fonds, charges). - Établir les facturations des logements gérés en direct et suivre les révisions de loyers. - Contrôler l'encaissement des loyers et suivre les comptes associés. - Effectuer les déclarations administratives d'occupa
descriptif du poste1. Gestion Immobilière (Parc d'environ 20 appartements)- Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc immobilier. Contrôler les éléments de gestion des régies (facturations locataires, appels de fonds, charges). - Établir les facturations des logements gérés en direct et suivre les révisions de loyers. - Contrôler l'encaissement des loyers et suivre les comptes associés. - Effectuer les déclarations administratives d'occupa
descriptif du posteRattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la performance globale de la fonction Paie d'un périmètre défini, selon la qualité de service attendu, dans les délais impartis et dans le respect du réglementaire.Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie et être le garant de leur conformité,- Gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variabl
descriptif du posteRattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la performance globale de la fonction Paie d'un périmètre défini, selon la qualité de service attendu, dans les délais impartis et dans le respect du réglementaire.Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie et être le garant de leur conformité,- Gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variabl
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