9 offres d'emploi : services aux entreprises, Couzon-au-Mont-d'Or, Rhône

descriptif du posteLe poste de Technicien Support Applicatif Métier au sein de cette entreprise, c'est l'assurance que la vingtaine d'applications métiers (comme Winner Design, YouSign ou Messagerie O365) tourne sans accroc pour tous les utilisateurs, que ce soit en Magasin ou au Siège. Le gros de ton activité, environ 65%, sera dédié au Support Applicatif Utilisateurs : tu prendras en charge les sollicitations par téléphone, emails et Intranet pour faire

descriptif du posteSous la responsabilité de votre hiérarchie, vous serez amené(e) à :- Collecter des informations nouvelles à forte valeur ajoutée et analyser les données disponibles (financières et extra-financières), en veillant à leur fiabilité, actualité et cohérence.- Contacter par téléphone les décideurs des entreprises ainsi que leur écosystème. - Élaborer des synthèses qualitatives et rédiger des textes conformes aux prestations attendues.- Parti

descriptif du posteVous aurez la responsabilité en réception d'appels de la compréhension des problèmes rencontrés par vos clients en lien avec leur carte de crédit : réalisation d'opposition sur carte permanente ou temporaire, assistance dans l'utilisation de l'application digitale, traitement des demandes liées aux dysfonctionnement des cartes.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience.salaire : 1835€ brut/mo

descriptif du posteEn tant qu'Analyste Risque, vous collectez des informations et réalisez des analyses à forte valeur ajoutée:- Collecte & Analyse : recueillir des informations nouvelles (financières et extra-financières) et analyser les données disponibles, en assurant leur fiabilité et cohérence.- Contacter par téléphone les décideurs d'entreprises et leur écosystème.- Élaborer des synthèses qualitatives et rédiger des textes conformes aux prestations a

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Financière, vous serez garant du contrôle, de l'enregistrement et du suivi de l'ensemble des factures relevant du cycle frais généraux dans le respect de la réglementation comptable et fiscale.Voici les tâches qui vous seront confiées :- Assurer le traitement et le suivi des factures de frais généraux, immobilisations et notes de frais.- Garantir le bon suivi du poste Immobilisations, notamment dans le cadre du

descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou

descriptif du posteVous contribuez au bon fonctionnement de la Comptabilité Fournisseurs indirects organisée en centre de services partagés en assurant l'enregistrement des factures avec comme objectif de respecter les conditions de règlement négociées et d'apporter toute la qualité requise à l'information financière.Voici les missions qui vous seront confiées :- Traiter les factures dans un mode dématérialisé et automatisé- Respecter les délais de règleme

descriptif du posteEn tant qu'acteur(rice) clé au cœur de la relation commerciale, et en étroite collaboration avec le Responsable commercial, votre mission sera de :- Être la première image de l'entreprise : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel, devenant ainsi le point de contact privilégié de nos clients.- Conseiller et transformer l'opportunité : Écouter et comprendre les besoins des clients pour les renseigner efficac

descriptif du posteDécouvrez comment le poste de Chargé de recrutement (F/H) peut transformer votre carrière?Rejoignez une équipe dynamique dans une agence d'intérim, où vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement. - Identifier et attirer des talents via diverses sources de recrutement efficaces - Mener des entretiens de recrutement engageants pour évaluer les compétences des candidat(e)s - Préparer et effectuer la présélection des candidatur