9 offres d'emploi : services aux entreprises, Bry-sur-Marne, Val-de-Marne

descriptif du posteVous agissez au sein de la cellule offres composée de 8 assistantes commerciales en liaison directe avec lesResponsables d'Offres et les Directions d'Activité. Dans ce cadre, vous êtes le garant du planning descandidatures et des offres et du suivi des données inscrites en interne dans le CRM. Vous êtesautonome sur votre périmètre pour les offres qui vous sont confiées.profil recherchéTitulaire d"un BAC +2 en secrétariat/administratif, v

descriptif du posteLe chargé de service client prend en charge les sollicitations clients par téléphone et par email. Il recueille, enregistre et assure le premier niveau de réponse au client de manière efficace et professionnelle. Dans le cas où il ne peut pas répondre en direct, il transfère la demande client aux services concernés.Vos missions sont les suivantes F/H:Recueillir, analyser et répondre aux demandes des clients par téléphone ou email pour le

descriptif du posteVotre mission au sein de l'équipe de Direction : Membre clé du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions support : comptabilité, finance, fiscalité, paie, RH et informatique. Véritable partenaire du Directeur Général, vous garantissez la qualité et l'intégrité de l'information financière tout en minimisant les risques financiers, juridiques et sociaux.Vos Responsabilités:Piloter et organiser l'activité de l'équipe compta

descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Comptabilité générale :- Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse),- Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients,- Paiements hebdomadaires des fournisseurs,- Lettrage des comptes,- Rapprochement bancaire journalier,- Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service », - Suivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes,- Analyser la bonne refacturation des ch

descriptif du posteEn collaboration avec le Responsable d'Agence, vous pilotez le développement de l'activité spécialisée dans les systèmes de protection incendie à risques spéciaux (extinction par gaz, mousse et solutions associées). Vous assurez un rôle d'appui managérial, technique et commercial afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des opérations. A ce titre, vous encadrez les équipes techniques (Chantiers et Bureau d'Etudes).Vous

descriptif du posteRattaché directement au Responsable du Pôle Audit, vous occupez un rôle central de Numéro Deux du service. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :1. Encadrement et Gestion du Pôle Audit (Rôle de Numéro 2)- Supervision d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs (juniors et seniors).- Planification et Organisation : Participer à la planification, à la répartition des tâches et au suivi de la bonne exécution

descriptif du posteVos Missions Principales : *Conseil et Gestion Individuelle :-Apporter un conseil juridique quotidien aux managers de terrain (Chefs de secteur, RH).-Piloter les dossiers disciplinaires, les inaptitudes et les ruptures de contrat.-Sécuriser la gestion du temps de travail et la modulation selon les spécificités des sites.-Préparer et suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes.Relations Collectives :-Préparer les

descriptif du posteVos principales missions sont:-Vous vidéocodez les factures :- Contrôler la conformité des factures- Vidéocoder les factures dans les délais- Assurer une réponse concernant les rejets de facture au fournisseur.- Répondre aux relances de 1er niveau des fournisseurs- Proposer des solutions d'optimisation pour le vidéocodage en réalisant des réunions avec les fournisseurs pour améliorer la qualité du vidéocodage. Egalement, être force de pr

descriptif du posteLes principales missions seront:Traitement des réclamations clients :Recevoir, analyser et traiter les réclamations liées aux produits et services DARTY en conformité avec la législation en vigueurIdentifier les causes des litiges et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les services internes (magasins, logistique, commercial, technique…).Apporter un support aux autres départements sur les questions relatives aux réclamat