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descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une structure agile et dynamique. Votre rôle est central et s'articule autour de trois axes stratégiques majeurs pour garantir la fluidité des activités et soutenir la croissance de l'entreprise.Vos missions principales sont les suivantes :1. Management et Pilotage Opérationnel : Vous encadrez et montez en compétence une équipe de 3 Manager, chacun dédié à un périmètre clé :La supervision de

descriptif du postePourquoi ne pas explorer le défi stimulant de devenir Chef d'équipe mécanique turbine (F/H) ?En tant que leader dynamique, vous coordonnerez les équipes pour assurer des révisions optimales des turbines à vapeur sur site. - Superviser une équipe de mécaniciens pour les activités de montage, maintenance et réparation de turbines à vapeur - Organiser et répartir le travail en fonction des priorités et des besoins du chantier - Animer et g

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la

descriptif du posteDans une équipe de 5 , vous prenez les dossiers de révision pour un filiale et le siège, appuyée par un aide comptable pour toute la partie saisie, implémentation des écritures courantes. Vous assurez les règlements NDF, fournisseurs, OD, OPCO, rapprochements bancaires / suivi de trésorerie-caisse, immobilisations (patrimoine immobilier), et les clotures mensuelles / annuelles.Vous appuyez la Responsable financière sur le budget et les

descriptif du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez, sous la responsabilité de l'administrateur en chef, dans le traitement et l'accompagnement des clients sur les problématiques techniques. Vous assurez également la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, téléphonie) et des comptes utilisateurs.Vous préparez et assurez les formations aux outils et apportez un accompagnement technique sur des out

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné

descriptif du posteRattaché(e) au Sales Manager France & Bénélux au sein de la Division Food Service, vous intégrez une équipe de 4 personnes et vos principales missions seront de : - Préparer et mettre en œuvre un plan de développement commercial et marketing, - Gérer les clients existants et identifier, contacter et développer un pipeline de comptes potentiels, - Convertir les comptes du pipeline en ventes rentables pour la société conformément aux objec

descriptif du posteMissions principales :- Vérifier l'application de la législation du travail dans les domaines de prévention- Analyser de tous les accidents du travail- Participer aux audits de sécurité du travail avec les responsables opérationnels- Participer à l'actualisation des documents réglementaires (Document unique – plan de prévention…) en collaboration avec son collègue de service- Élaborer et met à jour les bilans SCT, les PAPRIPACT- Suivre l