- descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recdescriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le rec
- descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez vos dossiers de A à Z avec une autonomie réelle :Négociation & Achat : Rechercher les meilleures solutions de transport (lots complets et demi-lots) au départ du Nord vers toute l'Europe.Développement réseau : Mobiliser et fidéliser votre panel de transporteurs partenaires.Suivi Opérationnel : Saisie sur TMS (Dispatch), suivi rigoureux des enlèvements et livraisons.Gestion Administdescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez vos dossiers de A à Z avec une autonomie réelle :Négociation & Achat : Rechercher les meilleures solutions de transport (lots complets et demi-lots) au départ du Nord vers toute l'Europe.Développement réseau : Mobiliser et fidéliser votre panel de transporteurs partenaires.Suivi Opérationnel : Saisie sur TMS (Dispatch), suivi rigoureux des enlèvements et livraisons.Gestion Administ
