133 offres d'emploi : accompagnateur, La Plaine Saint-Denis

descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients,Ça nous booste, et vous ?Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Randstad Professional en alternance au sein de notre école partenaire ICD BUSINESS SCHOOL (Groupe IGENSIA).Rejoindre Randstad professional, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'e

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné

descriptif du posteEn tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le chef d'orchestre de moments privilégiés. Votre quotidien ne ressemble à aucun autre :- Un terrain de jeu varié : Vous jonglez entre le dynamisme d'une brasserie haut de gamme, le confort d'un bistro chic et le raffinement extrême des services "Palace" lors de réceptions officielles.- Le rythme des institutions : Vous vivez au pouls de l'actualité parlementaire, offrant un service réactif et de hau

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Piloter les équipes et les prestataires : gérer l'adéquation charges/ressources sur votre périmètre , suivre la production (délais, qualité) et les indicateurs (SLA) du prestataire.Animer la démarche d'amélioration continue : concevoir les plans de contrôle interne , élaborer les procédures et identifier les leviers de gains de productivité.Assurer le management et la prise de décision : superviser l'é

descriptif du posteLe poste est à temps plein (1 ETP)Vos missions en tant que psychologue (f/h) au sein de l'établissement seront les suivantes : - Réalisation de bilans psychologiques- Accompagnement individuel et collectif des résidents- Accompagnement individuel et collectif des familles- Accompagnement individuel et collectif des collaborateursMissions transverses :- La / le candidat(e) participera activement aux commissions, sessions de formation et d

descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction CEE, vous êtes un référent technique et administratif pour l'évolution du pôle CEE et participez à son développement, en plus d'être un acteur opérationnel de premier ordre.Vos principales missions concerneront :Gestion de la relation avec les bureaux COFRAC, accompagnement et contrôleGestion de projets CEE, suivi et accompagnement en interne et externe sur la partie technique et administrativeLa relat

descriptif du posteVos Missions Principales1. Pilotage Financier & Reporting Élaborer les budgets, les forecasts et les reportings mensuels/trimestriels.Participer aux clôtures comptables et contribuer au bilan annuel (valorisation des stocks, rapprochement de marges).Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, investissements).Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.Contrôler les inventair

descriptif du posteComment vos compétences enrichiront-elles l'épanouissement des enfants en crèche-garderie-pouponnière ?En tant qu'intérimaire, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil. - Veiller au bon accueil et accompagnement quotidien des enfants dans l'établissement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels - Proposer des activités d'éveil pour stimuler le dé

descriptif du posteCe poste, basé à NEUILLY SUR SEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 moisVos missions :Animation des canaux de com. interne : Gestion opérationnelle, rédaction et mise en page de la newsletter interne (« La Gazette ») via un comité de rédaction. Création graphique et mise à jour des contenus sur l'application interne (Appÿ), les écrans dynamiques du site et l'intranet (SharePoint) dont un projet de refonte et mo

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance?Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez des enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien tout en assurant leur bien-être et leur adaptation - Proposer et encadrer des activités ludiques pour stimuler le développement psychomoteur et la créativité des

descriptif du posteRessentez-vous l'appel à inspirer les jeunes esprits en crèche ou garderie ?Rejoignez notre équipe pour accompagner et stimuler le développement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents au quotidien - Proposer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en veillant à la sécurité des enfantsDéco

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du CSP Formation et basé(e) à La Défense, vous animez une équipe de gestionnaires (en présentiel et à distance). Votre rôle est central : garantir le déploiement fluide de la formation tout en optimisant les processus.Vos missions principales :Management & Pilotage : Encadrer et monter en compétences une équipe de gestionnaires formation. Vous organisez la charge de travail et suivez la performance via des KPI

descriptif du posteQuels défis significatifs l'Assistant social (F/H) au sein d'un Ets Médico-social vous inspirent-ils ?Dans un établissement médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner et soutenir les usagers dans leurs démarches sociales- Accueillir les usagers et offrir un cadre d'écoute permettant d'évaluer leurs besoins sociaux- Informer, orienter et guider les usagers vers les dispositifs adaptés à leurs situations- Collaborer avec des part

descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer activement au développement et à l'épanouissement des enfants en crèche ?Dans cet établissement, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil - Accueil et accompagnement des enfants, incluant l'adaptation à l'environnement et l'assistance au quotidien - Proposer des activités ludiques pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants - Collabo

descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la DRH), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur plusieurs sites en Île-de-France. Le poste est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formatio

descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le rec

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle, vous assurez la maîtrise des risques juridiques et la conformité des procédures de passation, principalement sur des segments de Prestations Intellectuelles (PI) et de Digital/IT applicatif :-Ingénierie contractuelle : Rédaction des pièces administratives (DCE), définition des stratégies d'allotissement et choix des procédures.-Pilotage de la passation : Publication des avis, sécurisation de l'analyse

descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice Territoriale, votre mission principale consiste à préparer, piloter et finaliser la démarche d'évaluation de la qualité de l'établissement (Appartement d'Évaluation Thérapeutique) conformément aux exigences de la Haute Autorité de Santé (HAS).Vos missions sont les suivantes : - Diagnostic & Auto-évaluation : Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles et piloter l'auto-évaluation en impliqua

descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Management et organisation : - Savoir encadrer et animer l'équipe production (particuliers, entreprises)appuyée par une responsable adjointe.- Savoir Piloter l'activité quotidienne et garantir la qualité du service rendu auxclients.- Développer les compétences des collaborateurs (formation,accompagnement, suivi des performances).Développement commercial : - Définir et mettre en œuvre

descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Rejoignez une équipe dédiée à encourager le développement et le bien-être des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents, veillant à leur adaptation au quotidien- Proposer et encadrer des activités ludiques pour stimuler la créativité et le développement des enfants- Collaborer étroi

descriptif du posteSous la Responsabilité du Responsable de l'agence de Paris, le(a) Commercial(e) est en charge de développer le CA d'Empreinte en assurant la prospection et la vente de produits dits « personnalisables ».En tant que Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires, vos missions s'articulent ainsi :1/ Développement commercial : - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités - Émettre devis et pré-chiffrages - Détecter les besoins clients et

descriptif du posteQuels défis inspirants souhaitez-vous relever en tant que Sage-femme (F/H) dans un hôpital ?Au sein de notre établissement hospitalier, vous assurerez des soins complets et bienveillants à la mère et à son nouveau-né.- Effectuer une surveillance rigoureuse de l'état clinique post-partum de la mère et proposer des solutions adaptées - Réaliser des examens néonatals quotidiens et assurer le dépistage précoce des éventuelles anomalies - A

descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller

descriptif du posteDirectement rattaché au Responsable commercial, vous pilotez le développement stratégique et l'animation d'un réseau de partenaires installateurs clés.Vous identifiez, prospectez et menez les négociations complexes auprès d'entreprises cibles pour leur proposer des leviers de financement CEE.Vous gérez de bout en bout la contractualisation des accords (tarifs, volumes, dimensionnement) et assurez le closing des dossiers à forts enjeux.Vo

descriptif du posteVoue serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Onboarding des courtiers : Vous êtes le point de contact principal pour l'intégration de nos nouveaux partenaires. Vous pilotez chaque étape : vérification des documents (ORIAS, Kbis), création des accès outils (OAV, CRM), et animation des sessions de formation. Votre rôle est d'assurer une prise en main fluide et complète de nos produits et processus, en accompagnant les courtiers s

descriptif du posteVotre Mission : Redonner du sens au soinVous ne cherchez pas seulement à "faire des pansements", mais à accompagner des parcours de vie ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une structure spécialisée dans l'accueil de personnes en situation de handicap [moteur / psychique / polyhandicap], vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée.Vos responsabilités principales :- Suivi clinique : Surveillance de l'état de santé général et a

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous devenez le point de contact privilégié pour toute la population "Jeunes Talents" (Stagiaires, Alternants et VIE). Votre mission est globale : de l'identification du besoin jusqu'à la fin de la mission.Vos principales missions :Pilotage du recrutement : Recueil des besoins auprès des managers et liaison étroite avec le Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) pour le sou

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de Chargé de clientèle de banque (F/H) ?Dans un cadre bancaire professionnel et accueillant, vous jouerez un rôle clé dans l'interaction et la satisfaction des clients. - Accueillir et informer chaleureusement la clientèle tout en facilitant leurs prises de rendez-vous - Effectuer avec rigueur les opérations bancaires courantes, en respectant strictement les règles internes - Encoura

descriptif du posteVos responsabilitésPAIE & DÉCLARATIONS SOCIALESCollecter, analyser et traiter les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, heures supplémentaires, etc.)Établir et contrôler les bulletins de paie pour une population d'agents de maîtrise et d'ouvriersGérer les déclarations sociales mensuelles via la DSNAssurer la relation avec les organismes sociauxRéaliser les opérations post-paie (paiement des charges, archivage…)A

descriptif du posteQuel potentiel épanouissement pourriez-vous trouver en tant que Chargé(e) de clientèle de banque ?Dans un environnement bancaire stimulant, vous serez amené(e) à établir une relation de confiance avec les clients et à les accompagner dans leurs besoins financiers - Accueillir et assister les clients en fournissant un service de qualité tout en promouvant l'utilisation des outils digitaux - Identifier des opportunités commerciales pour co