6 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteRattaché(e) à un environnement international, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :  - Pilotage des appels d'offres : De la structuration (RFI, RFP, RFQ) à la négociation et la contractualisation (SLA, aspects juridiques) en coordination avec les parties prenantes internes.  - Gestion opérationnelle : Pilotage d'un portefeuille de fournisseurs (logiciels, SaaS, infrastructures) et optimisation de la performan

descriptif du posteRattaché(e) au responsable de la comptabilité générale internationale, vous êtes chargé(e) des missions quotidiennes suivantes :- Clôtures & révision comptable : Assurer la clôture mensuelle des entités UK & Irlande dans les délais et conformément aux normes locales et françaises. Réaliser les écritures de clôture. Réviser les comptes de bilan attribués.- Fiscalité & conformité internationale : Préparer certaines déclarations fiscales lo

descriptif du posteVos responsabilités principales seront de :- Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention.- Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée.- Gérer les candidatures en respectant des critères précis.- Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats.- Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes.profil recherchéUne formation ou une ce

descriptif du posteRattaché(e) à la direction / au responsable de site, vous assurez la maintenance générale, le bon fonctionnement et l'entretien des locaux ainsi que des équipements.Vos activités principales :Maintenance préventive et curative : Effectuer les petits travaux d'entretien courant (électricité de premier niveau, plomberie simple, serrurerie, peinture, retouches divers).Diagnostic et résolution : Identifier les dysfonctionnements et réaliser

descriptif du posteRédaction de contenus RH : Produire des textes clairs, synthétiques et adaptés à une utilisation de l'outil interne par un collaborateur non spécialiste RH pour toutes ses questions RH.Analyse des besoins : Identifier les questions types que se pose un collaborateur au quotidien.Harmonisation éditoriale : Harmoniser le ton, le style et la structure des réponses pour garantir cohérence et précision.Contribution digitale/IA : Préparer et s

descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m