descriptif du posteAu sein du service Customer Service France, dans une équipe de 7 personnes , rattaché(e) au Responsable Customer Service Industrievous jouez un rôle clé dans le rayonnement de notre activité à l'international. Garant de la satisfaction client et de la fluidité logistique, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de commande, tout en respectant scrupuleusement nos standards QHSEI et Énergie.Vos Missions PrincipalesVotre quotidien est r
descriptif du posteAu sein du service Customer Service France, dans une équipe de 7 personnes , rattaché(e) au Responsable Customer Service Industrievous jouez un rôle clé dans le rayonnement de notre activité à l'international. Garant de la satisfaction client et de la fluidité logistique, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de commande, tout en respectant scrupuleusement nos standards QHSEI et Énergie.Vos Missions PrincipalesVotre quotidien est r
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la vie du site et garantissez des conditions de travail optimales pour l'ensemble des collaborateurs.Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :1. Accueil, vie de bureau & suivi administratif › Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs › Gérer le flux de courrier entrant et sortant
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la vie du site et garantissez des conditions de travail optimales pour l'ensemble des collaborateurs.Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :1. Accueil, vie de bureau & suivi administratif › Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs › Gérer le flux de courrier entrant et sortant
descriptif du posteLe/la Chargé(e) d'insertion professionnelle accompagne les travailleurs ensituation de handicap vers une autonomie sociale et professionnelle. Issu(e)d'une formation supérieure d'au moins deux ans en travail social, il/elle estl'interlocuteur privilégié au quotidien des travailleurs du site et des travailleursdétachés en entreprise. Il/elle assure l'articulation entre l'accompagnementéducatif intra-muros (suivi du tout-venant social, dém
descriptif du posteLe/la Chargé(e) d'insertion professionnelle accompagne les travailleurs ensituation de handicap vers une autonomie sociale et professionnelle. Issu(e)d'une formation supérieure d'au moins deux ans en travail social, il/elle estl'interlocuteur privilégié au quotidien des travailleurs du site et des travailleursdétachés en entreprise. Il/elle assure l'articulation entre l'accompagnementéducatif intra-muros (suivi du tout-venant social, dém
descriptif du posteCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelableLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Cadrage du besoin : définition des attentes avec les managers opérationnels.Sourcing et diffusion : rédaction/publication des offres, chasse et approche directe sur les CVthèques et réseaux.Sélection : tri des candidatures, entretiens téléphoni
descriptif du posteCe poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelableLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Cadrage du besoin : définition des attentes avec les managers opérationnels.Sourcing et diffusion : rédaction/publication des offres, chasse et approche directe sur les CVthèques et réseaux.Sélection : tri des candidatures, entretiens téléphoni
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Vos missions au quotidienPilotage des commandes : Traiter les demandes d'achat (DA), vérifier le respect des règles et seuils internes, et les transformer en commandes dans notre logiciel de gestion.Enquête & Régularisation : Détecter et résoudre les factures arrivées "sans commande" en lien étroit avec la comptabilité et les responsables budgétaires.Contrôle & Rapprochement : Garant
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Vos missions au quotidienPilotage des commandes : Traiter les demandes d'achat (DA), vérifier le respect des règles et seuils internes, et les transformer en commandes dans notre logiciel de gestion.Enquête & Régularisation : Détecter et résoudre les factures arrivées "sans commande" en lien étroit avec la comptabilité et les responsables budgétaires.Contrôle & Rapprochement : Garant
descriptif du posteMissions principalesAdministration des ventes (ADV)1. Support commercialTraitement administratif des commandes clientsSuivi et gestion des renouvellements annuels des contrats clientsSuivi juridique des contrats clients dans le CRM (Salesforce)2. Facturation clientsÉmission et contrôle des factures clients (abonnements SaaS, licences, prestations) dans le CRM et l'ERPcomptableVérification de la conformité des factures avec les contrats e
descriptif du posteMissions principalesAdministration des ventes (ADV)1. Support commercialTraitement administratif des commandes clientsSuivi et gestion des renouvellements annuels des contrats clientsSuivi juridique des contrats clients dans le CRM (Salesforce)2. Facturation clientsÉmission et contrôle des factures clients (abonnements SaaS, licences, prestations) dans le CRM et l'ERPcomptableVérification de la conformité des factures avec les contrats e
descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document
descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, vous agissez en tant que véritable partenaire de terrain. Ce poste possède une très forte dimension évolutive puisqu'il a vocation à évoluer vers le poste de DAF à moyen terme. Vous encadrerez une équipe engagée de 3 comptables. Vos missions s'articulent autour de 3 piliers majeurs : Pilotage financier et comptable : Vous supervisez la production comptable dans le res
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, vous agissez en tant que véritable partenaire de terrain. Ce poste possède une très forte dimension évolutive puisqu'il a vocation à évoluer vers le poste de DAF à moyen terme. Vous encadrerez une équipe engagée de 3 comptables. Vos missions s'articulent autour de 3 piliers majeurs : Pilotage financier et comptable : Vous supervisez la production comptable dans le res
descriptif du posteSous la responsabilité du/de la Responsable ADV, vous veillerez à la bonne gestion et à l'intégrité de la base de données clients abonnés. Vos principales activités seront : - Gestion administrative & relation client : Traiter les appels et demandes des clients liées au suivi administratif. - Administration de la base de données : Procéder à l'ouverture de nouveaux comptes, paramétrer les comptes conformément aux prestations et conditi
descriptif du posteSous la responsabilité du/de la Responsable ADV, vous veillerez à la bonne gestion et à l'intégrité de la base de données clients abonnés. Vos principales activités seront : - Gestion administrative & relation client : Traiter les appels et demandes des clients liées au suivi administratif. - Administration de la base de données : Procéder à l'ouverture de nouveaux comptes, paramétrer les comptes conformément aux prestations et conditi
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion administrative de l'équipe et le suivi des affaires. Votre rôle évoluera progressivement vers davantage de pilotage :- Relecture et correction administrative de rapports.- Établissement et réalisation de petits devis.- Prise en charge des démarches administratives spécifiques (gestion des formulaires administratifs type DC4, etc.).- Création et mise à jou
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion administrative de l'équipe et le suivi des affaires. Votre rôle évoluera progressivement vers davantage de pilotage :- Relecture et correction administrative de rapports.- Établissement et réalisation de petits devis.- Prise en charge des démarches administratives spécifiques (gestion des formulaires administratifs type DC4, etc.).- Création et mise à jou
descriptif du poste1. Onboarding et Intégration des collaborateurs :-Assister les nouveaux entrants (permanents, alternants et stagiaires) dans la constitution de leur dossier d'accueil.-Animer les sessions d'intégration (présentation du groupe, fonctionnement des mutuelles/prévoyances, outils internes).-Coordonner les démarches d'arrivée avec les services du site (Sûreté, IT, Restauration, HSE).2. Administration du personnel & Liaison CSPN :-Gérer les pro
descriptif du poste1. Onboarding et Intégration des collaborateurs :-Assister les nouveaux entrants (permanents, alternants et stagiaires) dans la constitution de leur dossier d'accueil.-Animer les sessions d'intégration (présentation du groupe, fonctionnement des mutuelles/prévoyances, outils internes).-Coordonner les démarches d'arrivée avec les services du site (Sûreté, IT, Restauration, HSE).2. Administration du personnel & Liaison CSPN :-Gérer les pro
descriptif du posteRattaché(e) au service commercial, vous assurez la gestion administrative et logistique d'une région commerciale dédiée sur les axes suivants : Gestion opérationnelle et suivi des ventesPrendre en charge le traitement et le suivi quotidien des commandes (produits, accessoires et prestations de service). Établir et suivre les devis de service, procéder à la clôture des commandes et orchestrer l'expédition du matériel. Gérer administrat
descriptif du posteRattaché(e) au service commercial, vous assurez la gestion administrative et logistique d'une région commerciale dédiée sur les axes suivants : Gestion opérationnelle et suivi des ventesPrendre en charge le traitement et le suivi quotidien des commandes (produits, accessoires et prestations de service). Établir et suivre les devis de service, procéder à la clôture des commandes et orchestrer l'expédition du matériel. Gérer administrat
descriptif du posteRattaché au service ADV, vous assurez la gestion et le suivi opérationnel des commandes de leur enregistrement jusqu'à la livraison chez le client.Vos missions principales :* Saisie et suivi des commandes clients dans le respect des procédures internes.* Gestion de la relation client par téléphone et mail (suivi des livraisons, traitement des réclamations de premier niveau).* Coordination logistique avec les équipes de préparation et les
descriptif du posteRattaché au service ADV, vous assurez la gestion et le suivi opérationnel des commandes de leur enregistrement jusqu'à la livraison chez le client.Vos missions principales :* Saisie et suivi des commandes clients dans le respect des procédures internes.* Gestion de la relation client par téléphone et mail (suivi des livraisons, traitement des réclamations de premier niveau).* Coordination logistique avec les équipes de préparation et les
descriptif du postePour ce poste à forte dimension technique, vous consacrez près de 80 % de votre temps à l'administration, au maintien en condition opérationnelle et à l'accompagnement des usages de SharePoint et de l'écosystème Microsoft 365, tout en assurant le volet d'archivage et de records management. Au quotidien, vous administrez la GED sous SharePoint, gérez un environnement volumineux, attribuez les droits, créez les objets, définissez les métad
descriptif du postePour ce poste à forte dimension technique, vous consacrez près de 80 % de votre temps à l'administration, au maintien en condition opérationnelle et à l'accompagnement des usages de SharePoint et de l'écosystème Microsoft 365, tout en assurant le volet d'archivage et de records management. Au quotidien, vous administrez la GED sous SharePoint, gérez un environnement volumineux, attribuez les droits, créez les objets, définissez les métad
descriptif du posteTes missions principales :Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquant
descriptif du posteTes missions principales :Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquant
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 170 paies au sein d'un environnement multi-sociétés (9 structures). Vos responsabilités principales :Production de la Paie & Déclaratif :- Saisir et gérer les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). - Établir et contrôler la DSN (déclarations de charges sociales
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 170 paies au sein d'un environnement multi-sociétés (9 structures). Vos responsabilités principales :Production de la Paie & Déclaratif :- Saisir et gérer les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). - Établir et contrôler la DSN (déclarations de charges sociales
descriptif du postePrêt(e) à transformer un siège administratif comme Accompagnant éducatif et social (F/H) ?Vous contribuez à renforcer l'autonomie et la dignité des personnes en situation de précarité au sein d'un établissement engagé - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels, les démarches et l'accès aux droits - Vous créez un lien de confiance, favorisez l'expression des besoins et encouragez la participation - Vous collaborez avec les
descriptif du postePrêt(e) à transformer un siège administratif comme Accompagnant éducatif et social (F/H) ?Vous contribuez à renforcer l'autonomie et la dignité des personnes en situation de précarité au sein d'un établissement engagé - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels, les démarches et l'accès aux droits - Vous créez un lien de confiance, favorisez l'expression des besoins et encouragez la participation - Vous collaborez avec les
descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L
descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L
descriptif du posteVous assurez le bon fonctionnement du service et le suivi des clients et de leur dossier, des demandes d'offres et du traitement des commandes à la facturation sur un périmètre international.Vos principales missions sont :- Recevoir, analyser et traiter les demandes d'offres et/ou les appels d'offres dans/via le CRM.- Rédiger seul, ou en collaboration avec le Responsable Client, les offres et transmettre au client et/ou agent.- Saisie de
descriptif du posteVous assurez le bon fonctionnement du service et le suivi des clients et de leur dossier, des demandes d'offres et du traitement des commandes à la facturation sur un périmètre international.Vos principales missions sont :- Recevoir, analyser et traiter les demandes d'offres et/ou les appels d'offres dans/via le CRM.- Rédiger seul, ou en collaboration avec le Responsable Client, les offres et transmettre au client et/ou agent.- Saisie de
descriptif du posteAu sein de la structure, vos missions sont les suivantes :- Accueil téléphonique Clients Bailleurs/locataires- Réception et Enregistrement des bons de commandes - Planification des interventions- PV réception- Suivi des interventions- Classement GED et contrôle factures fournisseursprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Bonne maitrise des règles d'orthographe et grammaire. Si vous possé
descriptif du posteAu sein de la structure, vos missions sont les suivantes :- Accueil téléphonique Clients Bailleurs/locataires- Réception et Enregistrement des bons de commandes - Planification des interventions- PV réception- Suivi des interventions- Classement GED et contrôle factures fournisseursprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Bonne maitrise des règles d'orthographe et grammaire. Si vous possé
descriptif du posteVous gérez le parc de véhicules du portefeuille clients conducteurs (suivi des commandes, de la livraison et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients).profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client et la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans la relation clientèle à distance est
descriptif du posteVous gérez le parc de véhicules du portefeuille clients conducteurs (suivi des commandes, de la livraison et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (conseiller, renseigner et résoudre les problèmes clients).profil recherchéUne formation Bac + 2/3 dans la relation client et la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans la relation clientèle à distance est
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe production, vous accompagnez nos clients (Administrateurs de Biens et propriétaires) dans la protection et la gestion optimale de leur patrimoine immobilier.1. Souscription des contratsRecueillir et analyser les besoins des Administrateurs de Biens (ADB) en lien étroit avec les Chargés d'Affaires.Négocier et identifier auprès des compagnies partenaires la meilleure solution d'assurance (garanties et conditions tari
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe production, vous accompagnez nos clients (Administrateurs de Biens et propriétaires) dans la protection et la gestion optimale de leur patrimoine immobilier.1. Souscription des contratsRecueillir et analyser les besoins des Administrateurs de Biens (ADB) en lien étroit avec les Chargés d'Affaires.Négocier et identifier auprès des compagnies partenaires la meilleure solution d'assurance (garanties et conditions tari
descriptif du posteVous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le garant de la qualité de service auprès de notre clientèle Entreprises pour l'ensemble de leurs risques de dommages et de responsabilités. Votre rôle s'articule autour de trois grands axes, sans aucun démarchage commercial (gestion exclusive des sollicitations entrantes) :Recueillir, analyser et qualifier les besoins ainsi que les éléments d'identification des risques auprès des prospe
descriptif du posteVous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le garant de la qualité de service auprès de notre clientèle Entreprises pour l'ensemble de leurs risques de dommages et de responsabilités. Votre rôle s'articule autour de trois grands axes, sans aucun démarchage commercial (gestion exclusive des sollicitations entrantes) :Recueillir, analyser et qualifier les besoins ainsi que les éléments d'identification des risques auprès des prospe
descriptif du posteVos missions seront : • Gestion de l'agenda • Accueil, téléphone et gestion des demandes • Organisation des différents déplacements • Organisation des réunions de la direction ainsi que des équipes • Commandes de fournitures • Responsable du bon fonctionnement administratif avec une bonne connaissance des logiciels bureautiquesprofil recherché • Bonnes qualités relationnelles • Gestion des priorités • Rigueur, adaptabilité et autonomieà
descriptif du posteVos missions seront : • Gestion de l'agenda • Accueil, téléphone et gestion des demandes • Organisation des différents déplacements • Organisation des réunions de la direction ainsi que des équipes • Commandes de fournitures • Responsable du bon fonctionnement administratif avec une bonne connaissance des logiciels bureautiquesprofil recherché • Bonnes qualités relationnelles • Gestion des priorités • Rigueur, adaptabilité et autonomieà
descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) directement à la Direction des Achats et au sein d'un environnement à fort enjeu, vous occuperez un rôle central d'interface pour la réussite de la convention et des différents événements du département sur la fin d'année.Vos missions principales s'articulent autour de de
descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) directement à la Direction des Achats et au sein d'un environnement à fort enjeu, vous occuperez un rôle central d'interface pour la réussite de la convention et des différents événements du département sur la fin d'année.Vos missions principales s'articulent autour de de
descriptif du posteVos missions principales :Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous aurez pour missions de :Accueillir, conseiller et orienter les particuliers employeurs et leurs salariés en matière de santé au travail.Organiser les rendez-vous de suivi santé, garantissant un service de qualité.Assurer la gestion administrative des dossiers en toute rigueur, pour un suivi optimal.profil recherchéDes horaires aménagés : 35 heures réparties s
descriptif du posteVos missions principales :Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous aurez pour missions de :Accueillir, conseiller et orienter les particuliers employeurs et leurs salariés en matière de santé au travail.Organiser les rendez-vous de suivi santé, garantissant un service de qualité.Assurer la gestion administrative des dossiers en toute rigueur, pour un suivi optimal.profil recherchéDes horaires aménagés : 35 heures réparties s
descriptif du posteDescription : Gestion des opérations d'avant-vente, d'après-vente et de recouvrement amiable d'un portefeuille de clientsÉmission des règlements auprès des Partenaires, encaissement et imputation des moyens de paiementSupport, conseil et formation auprès du portefeuille de partenairesMissions principales :Assurer le recouvrement amiable par téléphone et courrierMettre en œuvre si nécessaire des plans d'apurement ou de reportAssurer le tr
descriptif du posteDescription : Gestion des opérations d'avant-vente, d'après-vente et de recouvrement amiable d'un portefeuille de clientsÉmission des règlements auprès des Partenaires, encaissement et imputation des moyens de paiementSupport, conseil et formation auprès du portefeuille de partenairesMissions principales :Assurer le recouvrement amiable par téléphone et courrierMettre en œuvre si nécessaire des plans d'apurement ou de reportAssurer le tr
descriptif du posteVos compétences et missions clés :Ergonomie et inclusion : Maîtrise de la gestion des adaptations de poste et du maintien dans l'emploi, notamment pour les travailleurs en situation de handicap.Ciblage des risques : Expertise pointue dans la prévention des TMS, RPS, du travail de manutention et des risques de chute.Gestion de projet IT : Aptitude à conseiller la direction dans le choix d'un nouveau logiciel métier et à contribuer à la ré
descriptif du posteVos compétences et missions clés :Ergonomie et inclusion : Maîtrise de la gestion des adaptations de poste et du maintien dans l'emploi, notamment pour les travailleurs en situation de handicap.Ciblage des risques : Expertise pointue dans la prévention des TMS, RPS, du travail de manutention et des risques de chute.Gestion de projet IT : Aptitude à conseiller la direction dans le choix d'un nouveau logiciel métier et à contribuer à la ré
descriptif du posteSouhaitez-vous exercer comme Infirmier anesthésiste de (F/H) au sein d'un établissement hospitalier exigeant ?Vous garantissez la sécurité anesthésique des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier - Vous préparez, administrez et surveillez les protocoles anesthésiques en coordination avec les équipes médicales - Vous assurez la surveillance clinique durant les interventions et en phase de réveil - Vous participez à la
descriptif du posteSouhaitez-vous exercer comme Infirmier anesthésiste de (F/H) au sein d'un établissement hospitalier exigeant ?Vous garantissez la sécurité anesthésique des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier - Vous préparez, administrez et surveillez les protocoles anesthésiques en coordination avec les équipes médicales - Vous assurez la surveillance clinique durant les interventions et en phase de réveil - Vous participez à la
descriptif du posteEn lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :- Soins & Traitements : Administration des thérapeutiques, poses de perfusions, prises de sang, pansements complexes et surveillance clinique.- Prise en charge globale : Évaluation de l'état de santé du patient, gestion de la douleur et accueil des familles.- Suivi du dossier de soins : Rédaction des transmissions ciblées et tenue à jour du dossier patient
descriptif du posteEn lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :- Soins & Traitements : Administration des thérapeutiques, poses de perfusions, prises de sang, pansements complexes et surveillance clinique.- Prise en charge globale : Évaluation de l'état de santé du patient, gestion de la douleur et accueil des familles.- Suivi du dossier de soins : Rédaction des transmissions ciblées et tenue à jour du dossier patient