descriptif du postePour ce poste, vos missions sont les suivantes :Gestion de la maladie et des ATGestion des visites médicales / relation GIMSPetite Gestion Administrative (cartes, domiciliation bancaire, changement d'adresse…)Suivi des habilitations et des permisPrise en compte des éléments de la situation journalière (MCU)Suivi des formationsCréation ayant droits et rattachementsSortie & affichage du service à ¾ jours Gestion des réclamations clients :
descriptif du postePour ce poste, vos missions sont les suivantes :Gestion de la maladie et des ATGestion des visites médicales / relation GIMSPetite Gestion Administrative (cartes, domiciliation bancaire, changement d'adresse…)Suivi des habilitations et des permisPrise en compte des éléments de la situation journalière (MCU)Suivi des formationsCréation ayant droits et rattachementsSortie & affichage du service à ¾ jours Gestion des réclamations clients :
descriptif du posteUn rôle stratégique et opérationnel :Rattaché(e) à la Direction Juridique Sociale et Paie, vous êtes le garant de la conformité et de la fiabilité du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs.1. Pilotage et Supervision de la Paie : - Périmètre France : Supervision de 2 collaborateurs pour un périmètre de 600 paies sous ADP Decidium (co-production avancée). - Périmètre International : Coordination des paies externalisées pour 7 pa
descriptif du posteUn rôle stratégique et opérationnel :Rattaché(e) à la Direction Juridique Sociale et Paie, vous êtes le garant de la conformité et de la fiabilité du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs.1. Pilotage et Supervision de la Paie : - Périmètre France : Supervision de 2 collaborateurs pour un périmètre de 600 paies sous ADP Decidium (co-production avancée). - Périmètre International : Coordination des paies externalisées pour 7 pa
descriptif du posteSous la supervision conjointe de la Direction Financière et de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative de la comptabilité fournisseurs, le suivi des flux de trésorerie ainsi que l'administration du personnel. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.Gestion FinancièreCycle Achat : Gestion des bons de commande, contrôle des réceptions, traite
descriptif du posteSous la supervision conjointe de la Direction Financière et de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative de la comptabilité fournisseurs, le suivi des flux de trésorerie ainsi que l'administration du personnel. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.Gestion FinancièreCycle Achat : Gestion des bons de commande, contrôle des réceptions, traite
descriptif du posteEn tant qu'Assistant Administratif, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre structure.Vos missions principales:suivi des maladies, des accidents du travail et des visites médicales .mise à jour des coordonnées (RIB, adresses, cartes), création des ayants droit et rattachements.suivi rigoureux des habilitations, des permis et du plan de formation., demandes de devis et création des bons de commande.mise à jour de la
descriptif du posteEn tant qu'Assistant Administratif, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre structure.Vos missions principales:suivi des maladies, des accidents du travail et des visites médicales .mise à jour des coordonnées (RIB, adresses, cartes), création des ayants droit et rattachements.suivi rigoureux des habilitations, des permis et du plan de formation., demandes de devis et création des bons de commande.mise à jour de la
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :La production de la paie :- Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.- Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.- Gestion des déclarations sociales (DSN).- Calcul et gestion des soldes de tout compte.L'administratio
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :La production de la paie :- Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.- Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.- Gestion des déclarations sociales (DSN).- Calcul et gestion des soldes de tout compte.L'administratio
descriptif du posteSous la responsabilité de l'Acheteur et en lien étroit avec le service Juridique, vous devenez le garant de la conformité des réponses aux marchés publics.- Analyse stratégique : Décrypter les dossiers de consultation (DCE) pour identifier les enjeux.- Pilotage administratif : Constituer les dossiers de candidature (DC1, DC2, etc.) et rassembler les pièces administratives.- Finalisation & Suivi : Assurer la rédaction, le dépôt des offres
descriptif du posteSous la responsabilité de l'Acheteur et en lien étroit avec le service Juridique, vous devenez le garant de la conformité des réponses aux marchés publics.- Analyse stratégique : Décrypter les dossiers de consultation (DCE) pour identifier les enjeux.- Pilotage administratif : Constituer les dossiers de candidature (DC1, DC2, etc.) et rassembler les pièces administratives.- Finalisation & Suivi : Assurer la rédaction, le dépôt des offres
descriptif du posteSous la supervision de la Responsable Paie et ADP, et en lien avec une seconde Gestionnaire, vous pilotez un périmètre d'environ 300 paies sous 2 conventions.1. Pilotage de la Paie (Outil : ADP Decidium en co-production):- Production : Collecte, saisie et analyse des éléments variables.- Contrôle : Vérification de la conformité des bulletins et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle).- Cycle de vie : Gestion complète des départ
descriptif du posteSous la supervision de la Responsable Paie et ADP, et en lien avec une seconde Gestionnaire, vous pilotez un périmètre d'environ 300 paies sous 2 conventions.1. Pilotage de la Paie (Outil : ADP Decidium en co-production):- Production : Collecte, saisie et analyse des éléments variables.- Contrôle : Vérification de la conformité des bulletins et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle).- Cycle de vie : Gestion complète des départ
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine votre mission principale est de garantir le bon fonctionnement, la performance, la sécurité et la continuité d'activité du système d'information de la société, en encadrant une équipe. Vous êtes responsable de l'administration des infrastructures, de la mise en place de procédures, de la définition de KPI et de l'organisation du pôle infrastructure.Vous êtes responsable du Management de l'équipe (enc
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine votre mission principale est de garantir le bon fonctionnement, la performance, la sécurité et la continuité d'activité du système d'information de la société, en encadrant une équipe. Vous êtes responsable de l'administration des infrastructures, de la mise en place de procédures, de la définition de KPI et de l'organisation du pôle infrastructure.Vous êtes responsable du Management de l'équipe (enc
descriptif du postevos pricipales tâches : Réalise les opérations administratives du traitement des vols et des camions, assure la réception, la saisie et le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, assure le classement et archivage documentaire, accueil téléphonique, fait remonter les anomaliesHoraires : 09h-12h00/14h-18h10h30-12h00/14h-20h15h00-20hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans l
descriptif du postevos pricipales tâches : Réalise les opérations administratives du traitement des vols et des camions, assure la réception, la saisie et le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, assure le classement et archivage documentaire, accueil téléphonique, fait remonter les anomaliesHoraires : 09h-12h00/14h-18h10h30-12h00/14h-20h15h00-20hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans l
descriptif du posteDans le cadre des priorités définies par la hiérarchie et sous la responsabilité opérationnelle du Responsable opérations aéronautiques :- Assurer la surveillance et l'entretien de l'aire de mouvement et les interventions en piste nécessaires à la continuité du trafic au moyen des engins et équipements à disposition.- Assurer l'accompagnement et la sécurité des entreprises intervenant sur l'aire de mouvement- Contribuer à la résolution o
descriptif du posteDans le cadre des priorités définies par la hiérarchie et sous la responsabilité opérationnelle du Responsable opérations aéronautiques :- Assurer la surveillance et l'entretien de l'aire de mouvement et les interventions en piste nécessaires à la continuité du trafic au moyen des engins et équipements à disposition.- Assurer l'accompagnement et la sécurité des entreprises intervenant sur l'aire de mouvement- Contribuer à la résolution o
descriptif du posteGestion du Fret Sécurisé et des Scans : Assurer la bonne gestion du fret sécurisé et la réalisation des scans associés, incluant la remise des feuilles de tournées.Scanning et Traitement des Instances : Gérer le scanning des envois en instance (national et international) et prendre en charge le traitement des différentes instances logistiques.Vous travaillez de 05h à 12h30 avec 30 minutes de pauses Suivi du Fret Théorique : Participer à
descriptif du posteGestion du Fret Sécurisé et des Scans : Assurer la bonne gestion du fret sécurisé et la réalisation des scans associés, incluant la remise des feuilles de tournées.Scanning et Traitement des Instances : Gérer le scanning des envois en instance (national et international) et prendre en charge le traitement des différentes instances logistiques.Vous travaillez de 05h à 12h30 avec 30 minutes de pauses Suivi du Fret Théorique : Participer à
descriptif du posteVous assurez le support fonctionnel et applicatif des logiciels utilisés par les équipes internes (exploitation, facturation, RH, commercial, parc auto…). Vous contribuez à la résolution des incidents, à l'accompagnement des utilisateurs et à l'amélioration continue des outils métier.Vos responsabilités :Support applicatif (N1/N2)Accompagnement utilisateurAdministration fonctionnelle, paramétrage simple : profils utilisateurs, droits, ré
descriptif du posteVous assurez le support fonctionnel et applicatif des logiciels utilisés par les équipes internes (exploitation, facturation, RH, commercial, parc auto…). Vous contribuez à la résolution des incidents, à l'accompagnement des utilisateurs et à l'amélioration continue des outils métier.Vos responsabilités :Support applicatif (N1/N2)Accompagnement utilisateurAdministration fonctionnelle, paramétrage simple : profils utilisateurs, droits, ré
descriptif du posteNotre client, transitaire, spécialiste du fret en plein expansion et leader de l'approvisionnement en Afrique, renforce ses équipes commerciales.Rattaché au Directeur commercial et au Directeur d'Agence, et en collaboration avec le service ADV, vous assurez le développement commercial BtoB dans le cadre général des objectifs de l'entreprise.Vous développez et gérez la relation commerciale avec les actions suivantes :- Suivre, fidéliser e
descriptif du posteNotre client, transitaire, spécialiste du fret en plein expansion et leader de l'approvisionnement en Afrique, renforce ses équipes commerciales.Rattaché au Directeur commercial et au Directeur d'Agence, et en collaboration avec le service ADV, vous assurez le développement commercial BtoB dans le cadre général des objectifs de l'entreprise.Vous développez et gérez la relation commerciale avec les actions suivantes :- Suivre, fidéliser e
