descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : - Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires ti
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous apportez savoir-faire méthodologique et assistance juridique et serez en particulier appelé(e) à : - Assurer le traitement quotidien, hebdomadaire et mensuel de données administratives et de planning, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise et avec les interlocuteurs paie, ainsi qu'avec les organismes et partenaires ti
descriptif du posteRattaché à la RRH, vous intégrez une équipe RH dynamique de 3 personnes au sein d'un site de plus de 200 collaborateurs.Vos missions consistent à : - Prendre en charge une population en autonomie : stagiaires, intérimaires et prestataires dès l'embauche (onboarding, suivi administratif & contractuel, suivi facturation. - Participer au processus de recrutement : préparation des annonces, pré qualifications, suivi administratif, organisa
descriptif du posteRattaché à la RRH, vous intégrez une équipe RH dynamique de 3 personnes au sein d'un site de plus de 200 collaborateurs.Vos missions consistent à : - Prendre en charge une population en autonomie : stagiaires, intérimaires et prestataires dès l'embauche (onboarding, suivi administratif & contractuel, suivi facturation. - Participer au processus de recrutement : préparation des annonces, pré qualifications, suivi administratif, organisa
descriptif du posteEn charge de la gestion des relèves des marins et du suivi de leurs dossiers, vous aurez notamment pour missions d'organiser les relèves et la logistique des équipages d'une flotte dédiée tout en assurant la conformité réglementaire et la fiabilité des données :-Vous organisez les relèves avec les départs des marins selon un planning prévisionnel et vous assurez la coordination pour garantir que les marins soient sur place en temps voulu
descriptif du posteEn charge de la gestion des relèves des marins et du suivi de leurs dossiers, vous aurez notamment pour missions d'organiser les relèves et la logistique des équipages d'une flotte dédiée tout en assurant la conformité réglementaire et la fiabilité des données :-Vous organisez les relèves avec les départs des marins selon un planning prévisionnel et vous assurez la coordination pour garantir que les marins soient sur place en temps voulu
descriptif du posteRattaché(e) au DRH EMEA, vous agissez en tant qu'acteur central des opérations RH pour un périmètre d'environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs pays (France, Suisse, Allemagne, Autriche, Vietnam).Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés:Gestion de la Paie : Coordonner le traitement de la paie avec les prestataires externes internationaux et les services financiers internes.Recrutement & Intégration : Pa
descriptif du posteRattaché(e) au DRH EMEA, vous agissez en tant qu'acteur central des opérations RH pour un périmètre d'environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs pays (France, Suisse, Allemagne, Autriche, Vietnam).Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés:Gestion de la Paie : Coordonner le traitement de la paie avec les prestataires externes internationaux et les services financiers internes.Recrutement & Intégration : Pa
descriptif du posteVous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH, le développement des compétences et le pilotage de l'intérim. Vous contribuez à la qualité du climat social, au déploiement des plans de formation et à l'amélioration des processus RH.Vos responsabilités :Conseiller les managers sur l'organisation, la performance, la gestion d'équipe et les sujets sociaux.Piloter les besoins intérim, assurer le lien avec les agences
descriptif du posteVous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH, le développement des compétences et le pilotage de l'intérim. Vous contribuez à la qualité du climat social, au déploiement des plans de formation et à l'amélioration des processus RH.Vos responsabilités :Conseiller les managers sur l'organisation, la performance, la gestion d'équipe et les sujets sociaux.Piloter les besoins intérim, assurer le lien avec les agences
descriptif du posteCe poste nécessite une grande autonomie opérationnelle. Vous n'êtes pas seulement un appui administratif, vous êtes le garant de l'application des décisions de l'entreprise.Expertise administration du personnel et paie :- Assurer la gestion de l'intégralité du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, dossiers individuels).- Piloter le suivi du temps de travail et des absences.- Piloter les campagnes d'entretiens annuels et prof
descriptif du posteCe poste nécessite une grande autonomie opérationnelle. Vous n'êtes pas seulement un appui administratif, vous êtes le garant de l'application des décisions de l'entreprise.Expertise administration du personnel et paie :- Assurer la gestion de l'intégralité du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, dossiers individuels).- Piloter le suivi du temps de travail et des absences.- Piloter les campagnes d'entretiens annuels et prof
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable des ressources humaines, au sein d'une équipe de 4 personnes (hors paie) vous assurez la gestion administrative complète du personnel pour 80% de votre activité (contrat, avenant, légal, disciplinaires, événements du salariés...) tout en déployant le plan de développement des compétences et en animant la communication interne et externe.Votre rôle s'étend à la représentation de l'entreprise lors de s
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable des ressources humaines, au sein d'une équipe de 4 personnes (hors paie) vous assurez la gestion administrative complète du personnel pour 80% de votre activité (contrat, avenant, légal, disciplinaires, événements du salariés...) tout en déployant le plan de développement des compétences et en animant la communication interne et externe.Votre rôle s'étend à la représentation de l'entreprise lors de s
descriptif du posteMission générale :Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travailActivités significatives :Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du siteÊtre support aux managers dans le déploiement d'actions : Gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jou
descriptif du posteMission générale :Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travailActivités significatives :Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du siteÊtre support aux managers dans le déploiement d'actions : Gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jou
descriptif du posteLe chargé RH assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.Les missions : Vous avez pour objectif principal de déployer la politique RH décidée au niveau de la Direction des Ressources Humaines : il accompagne et conseille quotidiennement les équipes et les managers, assure le suivi administratif RH du site, contrôle et garantie le resp
descriptif du posteLe chargé RH assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.Les missions : Vous avez pour objectif principal de déployer la politique RH décidée au niveau de la Direction des Ressources Humaines : il accompagne et conseille quotidiennement les équipes et les managers, assure le suivi administratif RH du site, contrôle et garantie le resp
descriptif du posteCe qui vous attend au quotidien : Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle "Amélioration Continue" composé de deux experts. Votre mission est d'être le Business Partner des managers de terrain (30 Team Leaders et 11 Superviseurs) pour optimiser la gestion de l'humain et de la performance :* Pilotage de la Performance RH : Vous créez et animez des dashboards (Power BI) pour aider les managers à piloter leur abse
descriptif du posteCe qui vous attend au quotidien : Rattaché(e) directement à la Responsable RH, vous rejoignez un pôle "Amélioration Continue" composé de deux experts. Votre mission est d'être le Business Partner des managers de terrain (30 Team Leaders et 11 Superviseurs) pour optimiser la gestion de l'humain et de la performance :* Pilotage de la Performance RH : Vous créez et animez des dashboards (Power BI) pour aider les managers à piloter leur abse
descriptif du posteSous la direction du responsable de salle, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle,- gérer la mise en place de la salle et le dressage des tables,- prendre les commandes et conseiller les clients (vins, suggestions du jour),- assurer un service fluide et efficace, même lors des pics d'activité,- garantir la propreté.Possibilité de loger sur placeprofil recherchéVous ête
descriptif du posteSous la direction du responsable de salle, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle,- gérer la mise en place de la salle et le dressage des tables,- prendre les commandes et conseiller les clients (vins, suggestions du jour),- assurer un service fluide et efficace, même lors des pics d'activité,- garantir la propreté.Possibilité de loger sur placeprofil recherchéVous ête
descriptif du posteBas(é) sur un contrat de maintenance, vous serez en charge des missions suivantes :-Assurer la révision d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs…) ;-Procéder au démontage et remontage ;-Réaliser une expertise complète ;-Identifier les pièces défectueuses ;-Changer ou réparer les éléments non conformes ;-Remonter l'ensemble de l'équipement en respectant les ajustages.Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le cont
descriptif du posteBas(é) sur un contrat de maintenance, vous serez en charge des missions suivantes :-Assurer la révision d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs…) ;-Procéder au démontage et remontage ;-Réaliser une expertise complète ;-Identifier les pièces défectueuses ;-Changer ou réparer les éléments non conformes ;-Remonter l'ensemble de l'équipement en respectant les ajustages.Vous maitrisez impérativement la prise de côtes, le cont
descriptif du posteRattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :1. Encadrement et Animation d'Équipe :- Vous encadrez, animez et motivez votre équipe.- Vous informez, accompagnez et coordonnez les chefs d'équipes et les opérateurs grâce à une présence active sur le terrain.- Vous assistez et formez les opérateurs sur les lignes de production.2. Organisation et Coordination de la Production :- Vous organisez les postes de
descriptif du posteRattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :1. Encadrement et Animation d'Équipe :- Vous encadrez, animez et motivez votre équipe.- Vous informez, accompagnez et coordonnez les chefs d'équipes et les opérateurs grâce à une présence active sur le terrain.- Vous assistez et formez les opérateurs sur les lignes de production.2. Organisation et Coordination de la Production :- Vous organisez les postes de
descriptif du posteAu sein du service comptabilité fournisseurs composé de 3 collaborateurs, rattaché(e) à la responsable comptable, vous serez en charge des missions suivantes :- Imputation et comptabilisation des factures fournisseurs (650 factures par mois environ),- Traitement des relances fournisseurs et des demandes et questions reçues par emails,- Lancement des campagnes de paiements sur SAP,- Etablissement de la déclaration d'échanges de biens,- Re
descriptif du posteAu sein du service comptabilité fournisseurs composé de 3 collaborateurs, rattaché(e) à la responsable comptable, vous serez en charge des missions suivantes :- Imputation et comptabilisation des factures fournisseurs (650 factures par mois environ),- Traitement des relances fournisseurs et des demandes et questions reçues par emails,- Lancement des campagnes de paiements sur SAP,- Etablissement de la déclaration d'échanges de biens,- Re
descriptif du posteEn tant que Technicien de maintenance CVC, vous serez au cœur de nos opérations et aurez la charge des missions suivantes :Maintenance préventive : Assurer la maintenance des équipements (chaudières, pompes à chaleur, VRV, CTA, groupes d'eau glacée, etc.), des réseaux de distribution et des émetteurs.Maintenance corrective : Mener des diagnostics précis, réparer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et gérer les urgences techniqu
descriptif du posteEn tant que Technicien de maintenance CVC, vous serez au cœur de nos opérations et aurez la charge des missions suivantes :Maintenance préventive : Assurer la maintenance des équipements (chaudières, pompes à chaleur, VRV, CTA, groupes d'eau glacée, etc.), des réseaux de distribution et des émetteurs.Maintenance corrective : Mener des diagnostics précis, réparer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et gérer les urgences techniqu
descriptif du posteIntégré(e) au service Comptabilité, vous prendrez en charge des missions diversifiées qui vous permettront de mettre à profit toutes vos compétences :Réaliser des études comptables approfondies.Participer activelement à la production des comptes annuels jusqu'à la liasse fiscale.Élaborer des reportings réglementaires et internes (normes françaises et Solvabilité 2).Effectuer ou contrôler des dossiers de révisions comptables.Établir les d
descriptif du posteIntégré(e) au service Comptabilité, vous prendrez en charge des missions diversifiées qui vous permettront de mettre à profit toutes vos compétences :Réaliser des études comptables approfondies.Participer activelement à la production des comptes annuels jusqu'à la liasse fiscale.Élaborer des reportings réglementaires et internes (normes françaises et Solvabilité 2).Effectuer ou contrôler des dossiers de révisions comptables.Établir les d
descriptif du posteEn tant que Responsable Technique, vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurerez la planification des interventions, l'étalonnage et la vérification des équipements confiés par le client (électricité, température, pression et force). Vous saisirez des données dans le(s) système(s) informatique(s) et interpréterez les résultats de mesure. De plus, vous serez en charge d'éditer des documents d'étalonnage et vous relèverez le
descriptif du posteEn tant que Responsable Technique, vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurerez la planification des interventions, l'étalonnage et la vérification des équipements confiés par le client (électricité, température, pression et force). Vous saisirez des données dans le(s) système(s) informatique(s) et interpréterez les résultats de mesure. De plus, vous serez en charge d'éditer des documents d'étalonnage et vous relèverez le
descriptif du posteDans un contexte de forte activité, nous souhaitons renforcer l'équipe avec de nouveaux talents passionnés par la conception d'armoires et de électriques.Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge des missions suivantes :- Assurer la réalisation des études- Réaliser des dessins et plans- Constituer des dossiers techniques- Réaliser des avants projets sommaires- Effectuer des calculs techniquesprofil recherchéDe formation Bac+2, vous
descriptif du posteDans un contexte de forte activité, nous souhaitons renforcer l'équipe avec de nouveaux talents passionnés par la conception d'armoires et de électriques.Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge des missions suivantes :- Assurer la réalisation des études- Réaliser des dessins et plans- Constituer des dossiers techniques- Réaliser des avants projets sommaires- Effectuer des calculs techniquesprofil recherchéDe formation Bac+2, vous
descriptif du posteRattaché au sein du laboratoire, vous êtes en charge des missions suivantes :- Réception des équipements chez les clients – Expédition Laboratoire- Réception du matériel en Laboratoire- Vérification du bon état de réception du matériel- Réalisation de la saisie des instruments dans les systèmes informatiques- Préparation du matériel pour son expédition- Commande de la prestation de transport- Collecte – Restitution des équipements aux Cl
descriptif du posteRattaché au sein du laboratoire, vous êtes en charge des missions suivantes :- Réception des équipements chez les clients – Expédition Laboratoire- Réception du matériel en Laboratoire- Vérification du bon état de réception du matériel- Réalisation de la saisie des instruments dans les systèmes informatiques- Préparation du matériel pour son expédition- Commande de la prestation de transport- Collecte – Restitution des équipements aux Cl
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge des missions suivantes :- gestion administrative : vérifier que le dossier soit complet physiquement et sur les portails, être en lien avec les agences pour trouver les solutions conjointement pour lever les problèmes qualités empêchant de facturer et relancer le client, identifier et coordonner les litiges commerciaux avec les services internes pour permettre l'
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge des missions suivantes :- gestion administrative : vérifier que le dossier soit complet physiquement et sur les portails, être en lien avec les agences pour trouver les solutions conjointement pour lever les problèmes qualités empêchant de facturer et relancer le client, identifier et coordonner les litiges commerciaux avec les services internes pour permettre l'
descriptif du posteRattaché(e) directly à la Responsable du service gestion immobilière, vous aurez en charge des missions commerciales et administratives d'un patrimoine d'habitation, tertiaire de placement et d'exploitation.Vous assurez, notamment, les missions ci-dessous:Préconisation des loyers en conformité avec la règlementation et/ou le marché.Pré visite des appartements, locaux commerciaux et bureaux en vue de leur commercialisation (en direct ou v
descriptif du posteRattaché(e) directly à la Responsable du service gestion immobilière, vous aurez en charge des missions commerciales et administratives d'un patrimoine d'habitation, tertiaire de placement et d'exploitation.Vous assurez, notamment, les missions ci-dessous:Préconisation des loyers en conformité avec la règlementation et/ou le marché.Pré visite des appartements, locaux commerciaux et bureaux en vue de leur commercialisation (en direct ou v
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Qualité Groupe, vous êtes le garant des exigences clients au sein des équipes projets. Vous intervenez dès la phase de conception jusqu'à la mise en production série.Vos principaux défis :- Pilotage Qualité Projet : Vous participez aux revues de projets, analysez les cahiers des charges et définissez les critères d'acceptation (esthétiques, dimensionnels, mécaniques).- Maîtrise des Risques : Vous animez les pla
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Qualité Groupe, vous êtes le garant des exigences clients au sein des équipes projets. Vous intervenez dès la phase de conception jusqu'à la mise en production série.Vos principaux défis :- Pilotage Qualité Projet : Vous participez aux revues de projets, analysez les cahiers des charges et définissez les critères d'acceptation (esthétiques, dimensionnels, mécaniques).- Maîtrise des Risques : Vous animez les pla
descriptif du posteVous êtes technicien(ne) de maintenance en recherche d'un premier poste après une alternance ou d'un nouveau défi professionnel ? Cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité d'un chef de secteur, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production, vous êtes en charge des missions suivantes :- Maintenance, principalement préventive, des bâtiments et équipements du site (machines, outillage électroportatif t
descriptif du posteVous êtes technicien(ne) de maintenance en recherche d'un premier poste après une alternance ou d'un nouveau défi professionnel ? Cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité d'un chef de secteur, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production, vous êtes en charge des missions suivantes :- Maintenance, principalement préventive, des bâtiments et équipements du site (machines, outillage électroportatif t
descriptif du posteRattaché au Service Finance, vous êtes en charge des missions ci-dessous :MISSIONS PRINCIPALES Relation client : Recouvrement client, Relation Fournisseurs : Référent prix d'achat de production (une vingtaine defournisseurs),Recouvrement clientsGestion des dossiers clients et prévention Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable,créance douteuse, litige, contentieux,…) pour adapter la négociation
descriptif du posteRattaché au Service Finance, vous êtes en charge des missions ci-dessous :MISSIONS PRINCIPALES Relation client : Recouvrement client, Relation Fournisseurs : Référent prix d'achat de production (une vingtaine defournisseurs),Recouvrement clientsGestion des dossiers clients et prévention Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable,créance douteuse, litige, contentieux,…) pour adapter la négociation
