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descriptif du posteEn étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes:- gestion de l'administration du personnel de A à Z: rédaction des contrats de travail, gestion des absences (congés payés, arrêts maladies, RTT), gestion des temps sous Kelio, gestion des visites médicales, préparation des variables de paie, SDTC- gestion de la politique de recrutement pour le site de production: brief avec

descriptif du posteVous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH, le développement des compétences et le pilotage de l'intérim. Vous contribuez à la qualité du climat social, au déploiement des plans de formation et à l'amélioration des processus RH.Vos responsabilités :Conseiller les managers sur l'organisation, la performance, la gestion d'équipe et les sujets sociaux.Piloter les besoins intérim, assurer le lien avec les agences

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et au sein d''une équipe de 4 personnes,vous participerez auxprincipales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs .- Gestion administrative du personnel : Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ;- Rédaction de courriers divers (Attestations…

descriptif du posteAu sein du service comptabilité fournisseurs composé de 3 collaborateurs, rattaché(e) à la responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes :- Imputation et comptabilisation des factures fournisseurs (650 factures par mois environ),- Traitement des relances fournisseurs et des demandes et questions reçues par emails,- Lancement des campagnes de paiements sur SAP,- Etablissement de la déclaration d'échanges de biens,- R

descriptif du posteVos Responsabilités principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge des missions clés du contrôle de gestion :Élaboration et suivi des tableaux de bord et des indicateurs de performance.Participation à l'établissement des budgets et aux procédures de clôture.Analyse des écarts et des marges pour identifier les leviers d'amélioration.Optimisation des outils de gestion (une forte aisance avec Excel est indispensa

descriptif du posteEn tant qu'Opérateur de Fabrication, vous serez en charge des missions suivantes:Préparation des matières premières.Fabrication sur réacteur suivant des formules préétablies.Conditionnement et mise des produits sur palette.Préparation des commandes à livrer.Les horaires de travail sont les suivants:Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h15 et 13h00 - 16h30.Le vendredi : 8h00 - 12h15 et 13h00 - 15h45.Note : 15 minutes le matin et 15 minutes en fin