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descriptif du poste- Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail, l'intégration des nouveaux employés, les entretiens d'évaluation, et la gestion de carrière/mobilité.- Accompagner la gestion des cas individuels- Participer aux évolutions d'organisation des équipes- Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours

descriptif du posteNotre client recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) anglais courant ?Dans un environnement globalement sophistiqué et dynamique, vous soutiendrez les initiatives RH en assurant des pratiques exemplaires conformes aux standards internationaux - Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser la gestion des carrières, le développement professionnel et les stratégies de rémunération - Encadrer la mise en œuvre de

descriptif du posteRattaché(e) directement au directeur général, vous intervenez sur les missions suivantes :- Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN (120 paies)- Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels.- Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle.- Support au DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs soci

descriptif du posteEn tant que véritable Business Partner de proximité, vous intégrez un site industriel d'envergure internationale où l'innovation est au cœur de l'activité. Directement rattaché aux directions opérationnelles, votre mission consiste à piloter les recrutements stratégiques (techniciens et majoritairement cadres en ingénierie génie électrique) dans un environnement dynamique et exigeant. Acteur clé du processus, vous intervenez dès la défin

descriptif du posteCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 et 45k€Dans un contexte de démarrage du nouvel outil de gestion des temps, vous venez renforcer l'équipe responsable de l'administration du personnel, en charge des thématiques contractuels, temps de travail, mutuelle/prévoyance...A ce titre, vos missions seront :- La ges

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines du site, vous participez activement au quotidien du service tout en pilotant de manière autonome vos propres plans d'actions. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Conseil et Partenariat Managérial : Accompagner, coacher et orienter les managers au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH. Être l'interlocuteur RH de référence pour les parties prenantes

descriptif du posteVéritable support de proximité pour l'usine, vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants.Vous assurerez la gestion des temps pour l'ensemble du site via le logiciel. Vous prendrez en charge la rédaction des contrats, des avenants, des lettres de mission et des courriers divers. Vous serez le garant de la fiabilité des données dans le SIRH. Vous transmettrez les éléments variables (arrêts maladie, congés) au CSP Paie et ef

descriptif du posteEn tant que Spécialiste Administration du Personnel, vous serez un expert reconnu dans la gestion des effectifs.Vos missions principales consisteront à apporter un soutien de second niveau aux services RH, à traiter les demandes complexes nécessitant une expertise approfondie, et à assurer la résolution efficace des problématiques dans les délais impartis, en escaladant si nécessaire au niveau supérieur.Vous garantirez l'exactitude et l'

descriptif du posteQuels défis stimulants en tant que Global HRIS Admin / Référent Core HR(F/H) souhaitez-vous relever ?Vous jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du système d'information des ressources humaines au sein d'une organisation dynamique à Blagnac. - Assurez la coordination du SIRH et collaborez avec les parties prenantes internes et internationales pour optimiser les interactions entre les modules.- Fournissez un support techn

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité.Missions principales : - Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne.- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation :- Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collabor

descriptif du posteVous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH, le développement des compétences et le pilotage de l'intérim. Vous contribuez à la qualité du climat social, au déploiement des plans de formation et à l'amélioration des processus RH.Vos responsabilités :Conseiller les managers sur l'organisation, la performance, la gestion d'équipe et les sujets sociaux.Piloter les besoins intérim, assurer le lien avec les agences

descriptif du posteDans le cadre d'un environnement dynamique, vous contribuez activement à la gestion et à l'optimisation des processus de ressources humaines de notre client.- Analyser les besoins de recrutement, rédiger les offres d'emploi, réaliser les entretiens- Superviser la gestion des temps en régularisant les anomalies- Coordonner les parcours de formation internes et réglementairesEt voici les modalités de l'offre :- Contrat : Intérim- Durée : 6

descriptif du posteVotre poste consiste à assurer la gestion administratives et le recrutement de personnel temporaire sur 2 sites de production, Brécey et Granville. Dans ce cadre, vous pouvez effectuer des déplacements ponctuels à Granville.VOS MISSIONS :- Etablir et coordonner les prévisions de recrutement avec les managers, et faire le lien avec les agences de travail temporaire- Planifier les entretiens de recrutement et/ou les réaliser- Gérer les for

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur, vous êtes le garant de la gestion administrative du personnel et de l'optimisation des temps de travail. Vos missions se découpent en trois grands piliers :1. Gestion des temps et annualisation (Votre cœur de métier) :- Suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs via notre outil de GTA.- Piloter l'annualisation du temps de travail : suivi des compteurs d'heures, modulation, gestion des heures supp

descriptif du posteComment transformeriez-vous votre passion pour les ressources humaines en impact stratégique en tant que Chargé de mission RH dédié aux relations sociales (F/H) ?Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la coordination des activités liées aux ressources humaines pour promouvoir un environnement harmonieux et productif.- Gérer les relations sociales en collaborant étroitement avec les partenaires syndicaux pour favoriser un dialogue con

descriptif du posteRattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une structure dynamique où l'excellence opérationnelle et l'innovation sont au cœur des pratiques. Votre rôle consiste à apporter un support stratégique et opérationnel aux équipes RH afin de garantir la bonne exécution de la feuille de route du groupe.Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Développement des talents : Vous participez ac

descriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes :Réaliser la coupe des planches de boisEffectuer l'assemblage de celle ci par rapport à un plan (utilisation de machines)Ajuster les éléments afin de réaliser une pièce conformeprofil recherchéTitulaire d'un CAP, BEP, ou BP dans le domaine de la menuiserie, vous souhaitez intégrer une structure en plein développement.Vous êtes minutieux(se), appliqué(e) organisé(e) ?Transmettez nous votre candi

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes : Accuser réception des commandes clients, les analyser en fonction des approvisionnements disponibles et définir les délais de mise à disposition, afin que les gestionnaires relation client puissent informer les clients.Déterminer les plans de production en analysant les besoins clients ainsi que les contraintes industrielles, techniques et humaines.Suivre et réajuster les fabrications en lien

descriptif du posteVous êtes technicien(ne) de maintenance en recherche d'un premier poste après une alternance ou d'un nouveau défi professionnel ? Cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité d'un chef de secteur, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production, vous êtes en charge des missions suivantes :- Maintenance, principalement préventive, des bâtiments et équipements du site (machines, outillage électroportatif t

descriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes :Au sein d'un atelier injection vous gérez la centrale matière et approvisionnez les trémies en billes de matière thermoplastique.Vous gérez les stocks de votre atelier et vous assurez qu'il ne manque jamais de matière dans les trémies pour le bon déroulement de la production.Port de charge à prévoir.profil recherchéTitulaire d'aucun diplôme en particulier vous justifiez d'une première expérien

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Réception et Déchargement : Accueillir les transporteurs et décharger les grumes (troncs) en toute sécurité.Tri et Stockage : Classer les bois par essences, longueurs et diamètres sur les zones de stockage dédiées.Alimentation de la Scierie : Approvisionner la rampe d'entrée (écorceuse ou tête de ligne) pour garantir un flux continu à la production.Gestion de Stock : Réaliser l'inventaire visue

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Vous mettez en place les bobines sur la ligne d'extrusion, vous veillez à ce que la ligne tourne correctement.Vous réceptionnez les marchandises en sortie,Vous effectuez le contrôle qualité puis remplissez des documents qualités afin d'attester la conformité des produits.profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie en industrie,Vous connaissez les exigences du secteur indust

descriptif du posteAu sein d'une de nos lignes de production du CEI « Compresseurs, Chambres et structures », vous jouerez un rôle central dans notre Supply Chain. Vous collaborerez étroitement avec la ligne de production et ses fonctions supports, notamment les planificateurs du Programme Directeur de Production.Vous serez en charge des missions :- Suivre et piloter les flux de pièces sur la ligne en ordonnançant les ordres de fabrication aux différents p

descriptif du posteAu sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en œuvre les moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect des objectifs fixés. Par ce biais, vous vous positionnez en tant que facilitateur auprès des équipes en production. Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes : -Elaborer le dossier de fabrication (nomencl

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Maintenance du site, vous serez notamment en charge des missions suivantes :Effectuer la maintenance préventive et corrective des installationsRéaliser l'entretien des moyens industrielsMettre à jour le plan de maintenance préventive en y intégrant les nouvelles machines et/ou installationsRéaliser la mise en conformité des moyens de productionRéaliser et/ou participer aux opérations de levage et

descriptif du posteVous accompagnez une chargée de mission RH, et vos missions principales sont: Structuration de la fonction RH : processus, outils, reporting, gouvernance. Mise en conformité RH Organisation et supervision des recrutements (cadres et profils techniques), intégration, gestionde l'intérim, relations écoles. Soutien de la Direction dans la réorganisation de l'entreprise Pilotage des relations sociales (IRP, dialogue social, négociations coll

descriptif du posteAu sein du service comptabilité fournisseurs composé de 4 collaborateurs, rattaché(e) à la responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes :- Imputation et comptabilisation des factures fournisseurs (650 factures par mois environ),- Traitement des relances fournisseurs et des demandes et questions reçues par emails,- Lancement des campagnes de paiements sur SAP,- Etablissement de la déclaration d'échanges de biens,- R

descriptif du posteRattaché au Responsable de Flux, vous êtes en charge des missions suivantes :- Doter l'Entreprise d'un panel de fournisseurs et sous-traitants aptes à satisfaire ses besoins, en termes de qualité, délais et prix.- Rechercher des fournisseurs, demander des devis, comparer les offres- Acheter au meilleur prix les matières et composants nécessaires à la fabrication des produits ou au bon fonctionnement des différents services de l'Entrepris

descriptif du posteAu sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en œuvre les moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect des objectifs fixés. Par ce biais, vous vous positionnez en tant que facilitateur-rice auprès des équipes en production. Vous êtes en charge des missions suivantes :- Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches

descriptif du posteRattaché au Responsable QHSE, vos missions en tant qu'Animateur(trice) QHSE seront les suivantes : - Participer à l'animation de la QHSE et à la mise en place des certifications- Préconiser, auditer et suivre les procédures QHSE- Participer à la mise en place d'actions correctives et d'actions d'amélioration- Maintenir et mettre à jour la documentation QHSE- Effectuer des contrôles qualité ponctuels sur les produits finis- Sensibiliser,