descriptif du postePrêt(e) à donner du sens aux chiffres ? Devenez le nouveau Contrôleur de Gestion Groupe(H/F) de notre client!Bien plus qu'un simple groupe, notre client a des projets ambitieux et rayonne sur des secteurs passionnants et divers. Pour accompagner sa réussite, les équipes des fonctions supports jouent un rôle clé au quotidien.Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) à la Direction de la Performance, vous ne serez pas là uniquement po
descriptif du postePrêt(e) à donner du sens aux chiffres ? Devenez le nouveau Contrôleur de Gestion Groupe(H/F) de notre client!Bien plus qu'un simple groupe, notre client a des projets ambitieux et rayonne sur des secteurs passionnants et divers. Pour accompagner sa réussite, les équipes des fonctions supports jouent un rôle clé au quotidien.Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) à la Direction de la Performance, vous ne serez pas là uniquement po
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Financière et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, votre rôle sera stratégique pour transformer les données financières en leviers de croissance et d'optimisation. A ce titre, vous intervenez sur 3 piliers majeurs :- Pilotage Stratégique : Vous élaborez les budgets et forecasts, analysez les écarts avec une approche critique et proposez des plans d'actions concrets pour garantir l'atteinte des
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Financière et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, votre rôle sera stratégique pour transformer les données financières en leviers de croissance et d'optimisation. A ce titre, vous intervenez sur 3 piliers majeurs :- Pilotage Stratégique : Vous élaborez les budgets et forecasts, analysez les écarts avec une approche critique et proposez des plans d'actions concrets pour garantir l'atteinte des
descriptif du posteAu sein de l'équipe finance rattachée au Responsable contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs de gestion. Votre rôle sera de participer au pilotage de la performance et à l'amélioration des processus financiers de l'entreprise (comprenant 50 agences de distribution Détail, 5 agences distribution Négoce, 7 filiales en France, 2 en Suisse et 2 en Allemagne).Vos missions: ¿Participer à l'élaboration des budgets, foreca
descriptif du posteAu sein de l'équipe finance rattachée au Responsable contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs de gestion. Votre rôle sera de participer au pilotage de la performance et à l'amélioration des processus financiers de l'entreprise (comprenant 50 agences de distribution Détail, 5 agences distribution Négoce, 7 filiales en France, 2 en Suisse et 2 en Allemagne).Vos missions: ¿Participer à l'élaboration des budgets, foreca
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable du Contrôle de Gestion, vous rejoignez la direction financière d'un périmètre multi-établissements opérant dans le secteur médico-social. En tant que Chargé de Contrôle de Gestion, vous intervenez en véritable soutien opérationnel pour fiabiliser les données financières et piloter la performance de nos structures. Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :Production et fiabil
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable du Contrôle de Gestion, vous rejoignez la direction financière d'un périmètre multi-établissements opérant dans le secteur médico-social. En tant que Chargé de Contrôle de Gestion, vous intervenez en véritable soutien opérationnel pour fiabiliser les données financières et piloter la performance de nos structures. Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :Production et fiabil
descriptif du posteAu sein de notre activité Business Process Outsourcing, le consultant apporte une expertise sur la gestion de missions d'externalisation et d'optimisation des processus de la gestion de l'absence de nos clients.Votre rôle sera de :- Être l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées- Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es d
descriptif du posteAu sein de notre activité Business Process Outsourcing, le consultant apporte une expertise sur la gestion de missions d'externalisation et d'optimisation des processus de la gestion de l'absence de nos clients.Votre rôle sera de :- Être l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées- Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es d
descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob
descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob
descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob
descriptif du posteSous la direction du DRH et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de salariés, dans un contexte multi-convention, vous effectuez en première mission l'analyse et le reporting social. Pour celà, vous collectez, analysez et identifiez les données sociales de l'entreprise (effectifs, absentéisme, accidents du travail, masse salariale, etc.), élaborez et suivez les tableaux de bord RH pour aider à la prise de décision, pilotez les ob
descriptif du posteRelations de travail :Internes :Collaboration régulière avec les contrôleurs de gestion pour l'arrêté des comptes et des provisions de fin de période, dans le respect des règles comptables françaises et des normes internationales.Travail en étroite collaboration avec les directions expertes du Groupe (Juridique, Fiscale, Financière, Normes, Contrôle interne, Programmes, Manufacturing, etc.).Coordination avec les centres de services parta
descriptif du posteRelations de travail :Internes :Collaboration régulière avec les contrôleurs de gestion pour l'arrêté des comptes et des provisions de fin de période, dans le respect des règles comptables françaises et des normes internationales.Travail en étroite collaboration avec les directions expertes du Groupe (Juridique, Fiscale, Financière, Normes, Contrôle interne, Programmes, Manufacturing, etc.).Coordination avec les centres de services parta
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné
descriptif du posteVous intégrez le service Comptabilité Générale du CSP Finance composé de 16 personnes dont la Directrice d'activité et deux responsables comptables.En relation quotidienne avec les équipes comptables, la consolidation, la fiscalité et les contrôleurs de gestion.L'Adjoint Responsable Comptable Export est le point d'entrée du CSP pour les contrôleurs financiers Export de division.Ses principales missions sont le suivi comptable et fiscal d
descriptif du posteVous intégrez le service Comptabilité Générale du CSP Finance composé de 16 personnes dont la Directrice d'activité et deux responsables comptables.En relation quotidienne avec les équipes comptables, la consolidation, la fiscalité et les contrôleurs de gestion.L'Adjoint Responsable Comptable Export est le point d'entrée du CSP pour les contrôleurs financiers Export de division.Ses principales missions sont le suivi comptable et fiscal d
descriptif du posteRelations de travail :Internes :Collaboration régulière avec les contrôleurs de gestion pour l'arrêté des comptes et des provisions de fin de période, dans le respect des règles comptables françaises et des normes internationales.Travail en étroite collaboration avec les directions expertes du Groupe (Juridique, Fiscale, Financière, Normes, Contrôle interne, Programmes, Manufacturing, etc.).Coordination avec les centres de services parta
descriptif du posteRelations de travail :Internes :Collaboration régulière avec les contrôleurs de gestion pour l'arrêté des comptes et des provisions de fin de période, dans le respect des règles comptables françaises et des normes internationales.Travail en étroite collaboration avec les directions expertes du Groupe (Juridique, Fiscale, Financière, Normes, Contrôle interne, Programmes, Manufacturing, etc.).Coordination avec les centres de services parta
descriptif du posteRelations de travail :Internes :Collaboration régulière avec les contrôleurs de gestion pour l'arrêté des comptes et des provisions de fin de période, dans le respect des règles comptables françaises et des normes internationales.Travail en étroite collaboration avec les directions expertes du Groupe (Juridique, Fiscale, Financière, Normes, Contrôle interne, Programmes, Manufacturing, etc.).Coordination avec les centres de services parta
descriptif du posteRelations de travail :Internes :Collaboration régulière avec les contrôleurs de gestion pour l'arrêté des comptes et des provisions de fin de période, dans le respect des règles comptables françaises et des normes internationales.Travail en étroite collaboration avec les directions expertes du Groupe (Juridique, Fiscale, Financière, Normes, Contrôle interne, Programmes, Manufacturing, etc.).Coordination avec les centres de services parta
