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descriptif du poste1. Pilotage stratégique & performance économique Définir et exécuter la stratégie de développement de l'activité sur le territoire (rentabilité, diversification, parts de marché). Piloter le P&L complet et garantir la performance économique Identifier et saisir les nouvelles opportunités de croissance (énergies alternatives, partenariats, offres de services).2. Management & accompagnement des équipes Encadrer une équipe de proximité Recr

descriptif du posteLe challenge à relever....* Véritable leader, vous prenez en main le management à distance d'une équipe de 17 techniciens itinérants, couvrant six départements ( 36, 37, 79, 86, 85, 44 sud ). Votre première mission sera d'instaurer et d'animer les rituels managériaux et les process nécessaires pour engager et piloter cette équipe décentralisée.* Pilote de l'activité, vous êtes le garant de la performance et de la rentabilité. Vous suivez

descriptif du posteEn tant que Responsable d'Agence, vous assurez la coordination d'une petite équipe de quatre personnes (commercial itinérant, commercial sédentaire, magasinier, chauffeur PL). Votre mission principale est de faire vivre l'agence sur les aspects commerciaux et la gestion des produits, en garantissant un bon accueil et la gestion du dépôt. Vous participez activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients profess

descriptif du posteEn tant que Responsable Logistique et Achats, vous êtes le garant de l'efficacité et de la fluidité de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement en pièces détachées et machines. Votre mission principale est de piloter la stratégie logistique et d'achats.Vous assurez l'optimisation complète de la gestion des stocks, de la réception à l'expédition, incluant l'amélioration du rangement, le contrôle des rotations et la supervision des inve

descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous prenez la responsabilité de l'activité commerciale sur le segment du CVC/ENR. Vous êtes le moteur de la performance et le garant de la satisfaction client, tout en animant une petite équipe.Vos responsabilités principales incluent :Pilotage Commercial : Superviser et gérer l'intégralité du cycle commercial sur l'activité Chauffage/ENR afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de c

descriptif du posteMissions et Responsabilités Clés1. Développement Commercial et Relationnel Définir et animer la stratégie et la dynamique commerciale du secteur.Assurer la prospection, la conquête et la fidélisation d'un portefeuille clients et partenaires, notamment les grands comptes, dans le respect des réglementationsPromouvoir l'image de marque de la société et maintenir un lien de proximité avec les partenaires et fournisseurs (formations, présent

descriptif du posteEn tant que pilier de l'agence, vous êtes le garant de la qualité et de l'efficacité du service après-vente sur votre secteur.Management et Technique :Leader d'Équipe : Vous managez et animez une équipe de 6 techniciens (itinérants et atelier). Vous développez leurs compétences, les accompagnez au quotidien et veillez au respect rigoureux des règles de travail.Référent Technique : Vous apportez votre expertise pour le conseil, la validat

descriptif du posteRattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité : définition de la stratégie, animation des partenariats BtoB (en binôme avec le Responsables des Partenariats), supervision des productions, encadrement des équipes opérationnelles, et optimisation des outils et process. Vous êtes également le garant de la conformité réglementaire et du suivi financier des flux.Vous êtes force de proposition pour de nouveaux marchés et strat

descriptif du posteDirectement rattaché au directeur du centre d'appels et en lien avec les clients allemand et anglais, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des demandes clients : réception et traitement des appels, informations sur les délais, coûts, nature des cations à mener, gestion des réclamations- Administration et suivi des dossiers : vérification des garanties, création de devis, relation avec les techniciens et l'atelier, ges

descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T

descriptif du posteEn tant que véritable Responsable des Ressources Humaines multi-sites, vous agissez sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en étroite collaboration avec les Directeurs d'établissement. Vous êtes le pilier de la gestion sociale et administrative pour les 100 collaborateurs.Vos Missions s'articulent autour de 3 axes stratégiques :AXE 1 : Gestion de la Paie et Administration du Personnel (ADP) Vous assurez un cycle de paie complet,

descriptif du posteConsultation et assistanat de la Direction de l'entreprise pour la définition, la mise en place, l'animation et le suivi la politique de QHSE (qualité - sécurité au travail et conditions de travail – environnement).Garantie de l'application de la sécurité de l'entreprise et compte-rendu auprès de la Direction Générale et auprès de la Direction des Ressources Humaines.Relation avec les organismes accréditeurs et instances juridiques afin

descriptif du posteRattaché à la Direction, vous serez le garant de la politique QSE de l'entreprise. Vous aurez pour mission de maintenir et d'améliorer en continu le système de management intégré.Vous aurez pour principales missions :Pilotage du Système Qualité :- Animer et optimiser le système de management de la qualité selon la norme ISO 9001.- Assurer la conformité des processus, des produits et des services aux exigences clients et réglementaires.-

descriptif du posteRattaché au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 5 personnes dans un centre de distribution externalisé et serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire au niveau des flux entrants et sortants.Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualité :- Vérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens.- Servir de premier point de conta

descriptif du posteVotre mission consistera à analyser les études nécessaires au pilotage des indicateurs commerciaux clés de la société. Vous travaillerez de manière transversale avec le Marketing, la Satisfaction Client, la Finance et les Ressources Humaines afin d'améliorer la performance et d'optimiser la marge brute de l'ensemble des activités.Vos missions principalesAnalyse et suivi des données : Vous suivrez le chiffre d'affaires quotidiennement et

descriptif du posteSous la responsabilité du PDG et des directeurs des centres, votre mission principale est d'assurer la maintenance, la fiabilité et la logistique des jeux d'arcade.Maintenance :Diagnostiquer l'état des jeux, définir les priorités et rendre compte aux directeurs des centres.Entretenir et réaliser la maintenance préventive et curative des jeux d'arcade.Mettre en place et tenir à jour un cahier de suivi de maintenance pour la révision des j

descriptif du posteRattaché(e) au directeur financier et au directeur commercial du Groupe, vous serez, en particulier, en charge des missions suivantes :o Coordination et suivi des actions de relances des clientso Relances téléphoniques régulières des clientso Coordination et participation aux relances papiers mensuelleso Coordination de la facturation mensuelle des agios, en lien avec les responsables de chaque sociétéo Coordination et suivi des actions

descriptif du posteRattaché au Directeur vous garantissez le contrôle de gestion et la performance de l'entreprise. Vous veillez à analyser l'activité et à accroître sa rentabilité économique.Dans ce rôle vous mettez en place et gérez les tableaux de bord et l'analytique vous assurez la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités vous gérez l'analytique des frais généraux et optimisez les charges. Par ailleurs vous définissez les indicateurs clés

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en binôme avec une autre comptable, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité auxiliaire jusqu'à la préparation des clôtures intermédiaires et annuelles pour 4 sociétés. Vos missions principales consistent à :- saisir les factures fournisseurs (environ 400 par mois)- effectuer les règlements- effectuer la gestion de trésorerie quotidienne- gérer les notes de frais (environ

descriptif du posteEn tant que VENDEUR AGRICOLE (F/H), vos principales missions sont, sous la responsabilité du Directeur du point de vente :* Accueillir les clients et analyser leurs besoins afin de les conseiller au mieux.* Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits.* Assurer la réception et la mise en rayon des matériaux, veillant à une mise en valeur des articles sur les linéaires.* Gérer les stocks, procéder aux inventaires et opt

descriptif du posteA ce poste vous assurerez l'entretien du parc de vidéosurveillance en respectant les standards de production et les méthodes mises en place par l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : -Installer, configurer et entretenir les systèmes de surveillance vidéo et d'alarme -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques-Effectuer des visites régulières sur des sites clients pour la maintenance préventive et corrective -Former les

descriptif du posteRattaché au directeur commercial, appuyé dans vos démarches par des assistantes ADV et évoluant au sein d'une entreprise où règne une très bonne ambiance, un fort esprit d'équipe et beaucoup de simplicité et d'humilité dans les relatons, vous déclinez auprès des magasins partenaires sur le périmètre confié les accords signés au niveau national, développez une véritable collaboration avec ces derniers, assurez la mise en avant des produit

descriptif du posteRattaché au Directeur commercial et après une période d'accompagnement par l'équipe et par un homologue, vous développez les ventes sur la zone Europe avec une prédominance pour l'Allemagne.Vos missions principales :-Prospecter pour développer votre portefeuille clients,-Suivre et développer le portefeuille existant,-Identifier, analyser et comprendre le besoin du client pour transmission au service devis,-Présenter, négocier et suivre l

descriptif du posteVéritable bras droit du directeur de site, vos missions sont les suivantes :- Tenue complète de la comptabilité de l'entreprise- Enregistrement et suivi des opérations comptables- Etablissement des déclarations fiscales- Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers- Etablissement des bilans, des comptes des résultat et des liasses- veille réglementaire- Gestion des relations avec les partenaires financiers et administratifs- Par

descriptif du posteVotre mission, en détail :Le chasseur : Vous construisez et entretenez un réseau de producteurs en France pour identifier les meilleurs fruits et/ou légumes selon les besoins de nos clients. Votre objectif ? Négocier les prix et dénicher la perle rare.Le stratège : Vous calculez les prix de vente pour garantir la rentabilité, tout en restant compétitif. Vous gardez un œil sur le marché et anticipez les tendances pour conseiller au mieux

descriptif du posteRattaché au directeur général, vous garantissez la performance, la sécurité et l'évolution continue du système d'information.Vous recueillez, analysez les besoins métiers et les traduisez en spécifications fonctionnelles et techniques.Vous proposez des solutions innovantes (CRM/DATA/IA) et pilotez l'intégralité des projets de mise en œuvre et d'optimisation du SI.Vous assurez la gestion du budget SI, la négociation avec les prestataires

descriptif du posteRattaché au directeur général, vous supervisez l'activité de l'équipe commerciale que vous accompagnez dans ses démarches en lui partageant votre expertise, en participant aux salons professionnels et en prenant notamment part à certaines négociations. Référent technique de la filiale, vous assurez la veille technique du secteur, mettez à jour les documentations et supports de l'entreprise, et contribuez à l'amélioration continue des pro

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes :>> Développer le Chiffre d'affaires de l'agence d'Argenteuil conformément aux objectifs budgétaires annuels (portefeuille clients existants)>> Développer l'ensemble des activités de la société : - Les offres et ventes de machines neuves et d'occasion (cession du parc location),- En étroite collaboration avec les équipes de l'agence : la location, les pièces d

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur le secteur. Vous interviendrez en B to B auprès d'une clientèle variée (PME, entrepreneurs, experts-comptables, magasins, collectivités...).Vos principales responsabilités seront :- Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.- Commercialiser une large gamme d'outils d'impressio

descriptif du posteRattaché au Directeur Commercial, vous reprenez en main un secteur et un fichier client constitué de plusieurs dizaines d'enseignes de GSB et de GSA, que vous allez rencontrer sur rendez-vous pour développer des relations de confiance et fidéliser ces partenaires. Pour cela, vous déclinez les accords commerciaux signés en centrale au niveau de chaque nouveau magasin, de manière à assurer une présence maximale en linéaire. Vous mettez en