descriptif du posteRattaché(e) au pôle opérationnel dans le cadre d'une restructuration d'équipe à l'international, vous apportez un soutien clé au quotidien aux Vice-Présidents et Directeurs. Vos activités principales comprendront :Assistanat de Direction : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, suivi des notes de frais et préparation de réunions/dossiers stratégiques. Support opérationnel d'équipe : Accueil et intégration (onboa
descriptif du posteRattaché(e) au pôle opérationnel dans le cadre d'une restructuration d'équipe à l'international, vous apportez un soutien clé au quotidien aux Vice-Présidents et Directeurs. Vos activités principales comprendront :Assistanat de Direction : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, suivi des notes de frais et préparation de réunions/dossiers stratégiques. Support opérationnel d'équipe : Accueil et intégration (onboa
descriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignées
descriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignées
descriptif du posteMissions principalesGestion des transactions fournisseurs : saisies de factures, comptabilisation dans le respect des règles et délais, passation des écritures de provisions, FNP/CCA.Paiements et suivi : contribution à la mise en paiement régulière et rapide des factures, analyse des soldes auxiliaires fournisseurs dans SAP.Support et litiges : réponses aux questions, gestion des litiges éventuels, traitement des demandes via workflow et
descriptif du posteMissions principalesGestion des transactions fournisseurs : saisies de factures, comptabilisation dans le respect des règles et délais, passation des écritures de provisions, FNP/CCA.Paiements et suivi : contribution à la mise en paiement régulière et rapide des factures, analyse des soldes auxiliaires fournisseurs dans SAP.Support et litiges : réponses aux questions, gestion des litiges éventuels, traitement des demandes via workflow et
descriptif du posteMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/sociétéEvaluer les actions de formation réalisées de son pé
descriptif du posteMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/sociétéEvaluer les actions de formation réalisées de son pé
descriptif du posteEn tant que Juriste Nouvelles Technologies / IT (H/F), vous accompagnez les équipes opérationnelles et commerciales dans la sécurisation de leurs activités. Vos principales missions seront les suivantes :Analyse et négociation contractuelle : rédaction, révision et négociation de contrats informatiques complexes (intégration, infogérance, SaaS, etc.), tant en droit privé qu'en droit public, en français et en anglais.Gestion des litiges :
descriptif du posteEn tant que Juriste Nouvelles Technologies / IT (H/F), vous accompagnez les équipes opérationnelles et commerciales dans la sécurisation de leurs activités. Vos principales missions seront les suivantes :Analyse et négociation contractuelle : rédaction, révision et négociation de contrats informatiques complexes (intégration, infogérance, SaaS, etc.), tant en droit privé qu'en droit public, en français et en anglais.Gestion des litiges :
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Chargée de formation, la personne interviendra principalement sur :Formation : inscriptions auprès des organismes, convocations, attestations, saisie et suivi dans le logiciel, gestion des factures, suivi administratif et participation au suivi du budget formation ;Administration RH : conventions de stage, contrats d'alternance, suivi des visites et aptitudes médicales, gestion administrative de l'intérim, cl
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Chargée de formation, la personne interviendra principalement sur :Formation : inscriptions auprès des organismes, convocations, attestations, saisie et suivi dans le logiciel, gestion des factures, suivi administratif et participation au suivi du budget formation ;Administration RH : conventions de stage, contrats d'alternance, suivi des visites et aptitudes médicales, gestion administrative de l'intérim, cl
descriptif du posteDescription du Poste Le/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans le déploiement du plan de développement des compétences des salariés en s'interfaçant avec les collaborateurs, l'équipe de Formation et Conception et Développement Pédagogique, le service Achats, le service comptable, les fournisseurs internes et externes afin de s'assurer le bon déroulement des formations.Missions principales Mettre en
descriptif du posteDescription du Poste Le/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans le déploiement du plan de développement des compétences des salariés en s'interfaçant avec les collaborateurs, l'équipe de Formation et Conception et Développement Pédagogique, le service Achats, le service comptable, les fournisseurs internes et externes afin de s'assurer le bon déroulement des formations.Missions principales Mettre en
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