5 offres d'emploi : BTP, CDI, Suresnes

descriptif du posteDirectement rattaché au directeur de pôle CEE, vous mettez à profit votre expertise sur la partie contractuelle et réglementaire des CEE pour optimisez les process et fluidifiez la prise de décisions importantes au niveau du pilotage stratégique de la société. Vous apportez un œil expert sur le plan juridique du dispositif et êtes force de proposition et conseil auprès des collaborateurs internes. Vous assurez la veille réglementaire et

descriptif du posteRattaché au chargé d'affaires, vous serez responsable de l'exécution du chantier en CFO/CFA auprès de nos clients grands comptes.Vos missions principales seront :-Gestion et encadrement du personnel mis à votre disposition et estimation des temps et moyens à mettre en œuvre pour la réalisation d'ouvrage-Gestion complète des chantiers en électricité CFO/CFA en rapport avec le responsable d'affaires et les différents intervenants : avancem

descriptif du posteVos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et au sein d'une équipe comptable structurée, vous serez en charge des opérations comptables liées aux fournisseurs, sous-traitants et clients, dans le respect des normes en vigueur du secteur BTP :Comptabilité fournisseurs & sous-traitants :- Enregistrement, contrôle et validation des factures conformément aux contrats et à la réglementation,- Suivi des règlements, é

descriptif du posteRattaché à la direction commerciale, le Chiffreur / métreur aura pour mission : - réalisation de l'étude de faisabilité - effectuer les relevés - consultations fournisseurs et sous-traitants et réaliser les demandes de prix - réalisation des devis- collaborer avec les différentes équipes internesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expériences dans le chiffrage en électricité. La connaissance

descriptif du posteVous serez le pilier de la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :Gestion des formalités d'embauche et de départ : de la DPAE aux documents de fin de contrat (solde de tout compte, portabilité, etc.).Suivi administratif des dossiers du personnel : avenants, attestations, gestion des absences et des procédures disciplinaires.Préparation et contrôle de la p