descriptif du posteMissions principales :- Gestion autonome d'un portefeuille d'entreprises (clients+prospects) de A à Z : prospection - identification des besoins - réalisation de devis - négociation des devis - suivi des commandes - fidélisation des entreprises.- Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux…) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de tran
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descriptif du posteComment votre expertise, en tant qu'Assistant(e) ADV (F/H), pourrait-elle transformer nos opérations commerciales?En tant que soutien essentiel de l'équipe commerciale, vous accompagnerez les commerciaux dans la gestion quotidienne de leurs portefeuilles clients. - Gérer et suivre les commandes en interaction directe avec les clients - Servir d'interface entre les clients et les services internes en cas de litiges - Traiter courriels et
descriptif du posteComment votre expertise, en tant qu'Assistant(e) ADV (F/H), pourrait-elle transformer nos opérations commerciales?En tant que soutien essentiel de l'équipe commerciale, vous accompagnerez les commerciaux dans la gestion quotidienne de leurs portefeuilles clients. - Gérer et suivre les commandes en interaction directe avec les clients - Servir d'interface entre les clients et les services internes en cas de litiges - Traiter courriels et
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif de 160 salariés.Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie, établissement des paies et contrôle.- Suivi et gestion des absences- Transmission des ordres de virement et traiteme
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif de 160 salariés.Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie, établissement des paies et contrôle.- Suivi et gestion des absences- Transmission des ordres de virement et traiteme
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