6 offres d'emploi : Commerce / distribution, CDI, Lyon, Rhône

descriptif du posteVous prenez charge en autonomie la gestion comptable et financière de l'ensemble du groupe. En lien direct avec la direction, vous assurez la tenue des comptes, la trésorerie, les déclarations fiscales, le reporting financier et la préparation des bilans, avec le support ponctuel d'un cabinet comptable. Vos missions dans le détail :- Tenue comptable et révision : enregistrement quotidien de toutes les opérations comptables pour l'ensembl

descriptif du posteQuels défis stimulants voyez-vous dans le rôle de Chef de secteur Sud-Est (F/H) ?Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé.e de piloter et d'accroître les activités commerciales dans votre secteur géographique. - Conduire des activités de prospection pour élargir le portefeuille clients - Gérer le développement commercial sur une vingtaine de départements du quart Sud-Est - Établir des relations durables avec les clients et assurer leu

descriptif du posteIntégrez une équipe soudée de 5 experts technico-commerciaux et prendre les rênes du développement sur les départements dynamiques du Rhône (69) et de l'Ain (01). Votre mission : faire rayonner notre client en cultivant un portefeuille de clients BtoB existant et en conquérant de nouveaux horizons.Vos défis, si vous les acceptez :. Devenir le moteur de la croissance sur votre secteur en identifiant et en concrétisant de nouvelles opportu

descriptif du posteMissions principales :- Mener les actions de prospection en sédentaire (Téléphone, Mail, Réseaux sociaux…) sur la base d'un fichier de prospection et selon la démarche imposée par sa hiérarchie, dans l'objectif de transformer les prospects en clients. La répartition des comptes à prospecter sera géographique et/ou sur comptes listés selon les secteurs d'activité, enseignes, groupes, à l'entière discrétion de sa hiérarchie.- L'organisatio

descriptif du posteSous la supervision directe du Sales Manager EMEA, vous contribuerez activement à la qualification des opportunités commerciales, en analysant le potentiel de développement et en proposant des solutions techniques. Vous serez chargé(e) de développer un nouveauportefeuille, d'en assurer le suivi et de rendre compte des retombées économiques. Vos principales responsabilités incluront :¿ Démontrer une connaissance approfondie des techniques

descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées (périmètre 160 salariés) :Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations socia