- descriptif du posteVoici vos missions :- Suivi de la balance âgée et des couvertures de l'assureur,- Traitement des alertes financières,- Coordination des actions à entreprendre en lien avec les services recouvrement, précontentieux, juridique, risque et le Commerce,- Analyses de solvabilité, - Préconisations des demandes d'échéancier, - Participation à l'élaboration de tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité,Salaire selon expérience à partir ddescriptif du posteVoici vos missions :- Suivi de la balance âgée et des couvertures de l'assureur,- Traitement des alertes financières,- Coordination des actions à entreprendre en lien avec les services recouvrement, précontentieux, juridique, risque et le Commerce,- Analyses de solvabilité, - Préconisations des demandes d'échéancier, - Participation à l'élaboration de tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité,Salaire selon expérience à partir d
- descriptif du posteDans le scope de compétences de la Direction des achats en matière contractuelle, et dans le respect des prérogatives dévolues à la Direction Juridique de CNR, le Juriste achat intervient tout au long de la vie du contrat d'achat : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi juridique. A ce titre, il est amené à assurer: - La validation juridique des documents contractuels intégrés aux dossiers d'appels d'offresdescriptif du posteDans le scope de compétences de la Direction des achats en matière contractuelle, et dans le respect des prérogatives dévolues à la Direction Juridique de CNR, le Juriste achat intervient tout au long de la vie du contrat d'achat : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi juridique. A ce titre, il est amené à assurer: - La validation juridique des documents contractuels intégrés aux dossiers d'appels d'offres
- descriptif du posteLa personne recrutée interviendra en appui des référents RH sur les différents domaines de la DRH de proximité notamment :- Appui à la mise en œuvre à la politique Diversité en région AURA (handicap, égalité professionnelle) : suivi du plan d'actions, organisation d'événements, réseau mixité, déploiement d'accord- Appui relations sociales : élections professionnelles, suivi des mouvements sociaux (reporting)/ analyse sociale, etc.- Missidescriptif du posteLa personne recrutée interviendra en appui des référents RH sur les différents domaines de la DRH de proximité notamment :- Appui à la mise en œuvre à la politique Diversité en région AURA (handicap, égalité professionnelle) : suivi du plan d'actions, organisation d'événements, réseau mixité, déploiement d'accord- Appui relations sociales : élections professionnelles, suivi des mouvements sociaux (reporting)/ analyse sociale, etc.- Missi
- descriptif du posteVos missions consistent d'une part pour de la gestion administrative, pour cela vous assurez la gestion des agendas (planification des réunions, rendez-vous, etc.), rédigez et mettez en forme des comptes rendus de réunions. Vous gérez le courrier électronique et postal, filtrez les demandes et priorisez les urgences.Vous passez et réceptionnez les commandes d'achats de la Direction (y compris les fournitures et leur gestion). Vous suivezdescriptif du posteVos missions consistent d'une part pour de la gestion administrative, pour cela vous assurez la gestion des agendas (planification des réunions, rendez-vous, etc.), rédigez et mettez en forme des comptes rendus de réunions. Vous gérez le courrier électronique et postal, filtrez les demandes et priorisez les urgences.Vous passez et réceptionnez les commandes d'achats de la Direction (y compris les fournitures et leur gestion). Vous suivez
- descriptif du posteSes missions sont de :- Organiser et concevoir des actions de sensibilisation, formation, médiation, des ateliers de réflexion sur diverses thématiques qualité de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des conduites addictives, etc.)- Piloter des prestations de conseils et de service social- Participer au déploiement de politique RH diversité, handicap (edescriptif du posteSes missions sont de :- Organiser et concevoir des actions de sensibilisation, formation, médiation, des ateliers de réflexion sur diverses thématiques qualité de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des conduites addictives, etc.)- Piloter des prestations de conseils et de service social- Participer au déploiement de politique RH diversité, handicap (e
