descriptif du posteVos missions principales sont le Management :· Incarner la politique générale et les valeurs · Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la direction générale.· Orienter son action et celle de ses collaborateurs vers la recherche de résultats et l'apport de valeur ajoutée.· Structurer l'action collective et garantir un climat social propice à l'épanouissement professionnel des agents.· Délég
descriptif du posteVos missions principales sont le Management :· Incarner la politique générale et les valeurs · Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la direction générale.· Orienter son action et celle de ses collaborateurs vers la recherche de résultats et l'apport de valeur ajoutée.· Structurer l'action collective et garantir un climat social propice à l'épanouissement professionnel des agents.· Délég
descriptif du posteMissions principales :Management Incarner la politique générale et les valeurs de (l'établissement public).Définir les priorités en alignement avec les orientations de la direction générale.Orienter ses actions et celles de ses collaborateurs vers l'atteinte des résultats et la création de valeur ajoutée.Structurer le travail collectif et garantir un climat social favorable à l'épanouissement professionnel des agents.Déléguer, coordonner
descriptif du posteMissions principales :Management Incarner la politique générale et les valeurs de (l'établissement public).Définir les priorités en alignement avec les orientations de la direction générale.Orienter ses actions et celles de ses collaborateurs vers l'atteinte des résultats et la création de valeur ajoutée.Structurer le travail collectif et garantir un climat social favorable à l'épanouissement professionnel des agents.Déléguer, coordonner
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