- descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice RH, vous prenez en charge les tâches suivantes : - La gestion, vérification et saisie des ordres de mission - Le traitement des notes de frais sur le logiciel Sage - Le suivi des arrêts de travail et des reprises - L'organisation et le suivi des visites médicales - La gestion des demandes d'avances et acomptes salariés.Rémunération et avantages : - salaire : 2 150 € brut mensuel + 13e mois (mensudescriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice RH, vous prenez en charge les tâches suivantes : - La gestion, vérification et saisie des ordres de mission - Le traitement des notes de frais sur le logiciel Sage - Le suivi des arrêts de travail et des reprises - L'organisation et le suivi des visites médicales - La gestion des demandes d'avances et acomptes salariés.Rémunération et avantages : - salaire : 2 150 € brut mensuel + 13e mois (mensu
- descriptif du posteComment souhaitez-vous transformer le quotidien des enfants dans notre crèche en tant qu'Infirmier(e) puériculteur(trice) ?Dans cet établissement, vous serez responsable de la supervision d'une équipe dédiée à la santé et au bien-être des jeunes enfants accueillis. - Encadrer et manager une équipe composée d'infirmières et d'auxiliaires de puériculture - Assurer la planification et la coordination des soins médicaux et paramédicaux pourdescriptif du posteComment souhaitez-vous transformer le quotidien des enfants dans notre crèche en tant qu'Infirmier(e) puériculteur(trice) ?Dans cet établissement, vous serez responsable de la supervision d'une équipe dédiée à la santé et au bien-être des jeunes enfants accueillis. - Encadrer et manager une équipe composée d'infirmières et d'auxiliaires de puériculture - Assurer la planification et la coordination des soins médicaux et paramédicaux pour
