- descriptif du posteRattaché directement au Directeur des Systèmes d'Information, vous prendrez la direction opérationnelle et humaine d'un pôle composé d'une quinzaine d'experts pour conduire la modernisation du patrimoine applicatif. Vous encadrerez en direct les collaborateurs internes tout en pilotant l'activité des consultants externes . Au quotidien, vous orchestrerez le cycle de delivery de bout en bout, gérerez les priorités et arbitrerez avec agdescriptif du posteRattaché directement au Directeur des Systèmes d'Information, vous prendrez la direction opérationnelle et humaine d'un pôle composé d'une quinzaine d'experts pour conduire la modernisation du patrimoine applicatif. Vous encadrerez en direct les collaborateurs internes tout en pilotant l'activité des consultants externes . Au quotidien, vous orchestrerez le cycle de delivery de bout en bout, gérerez les priorités et arbitrerez avec ag
- descriptif du posteRattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH administratif, paie et social de l'établissement :Administration du personnel & contractualisation :-Rédaction des contrats de travail et avenants (personnel permanent, formateurs, contractuels).-Gestion et suivi des contrats de prestation de service.-Pilotage intégral du processus d'entrée et de sortie des salariés (onboarding, offboarding).Pré-paie, contrôle &descriptif du posteRattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre RH administratif, paie et social de l'établissement :Administration du personnel & contractualisation :-Rédaction des contrats de travail et avenants (personnel permanent, formateurs, contractuels).-Gestion et suivi des contrats de prestation de service.-Pilotage intégral du processus d'entrée et de sortie des salariés (onboarding, offboarding).Pré-paie, contrôle &
