descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont :- Gestion administrative et logistique des formations ;- Suivi et mise en oeuvre du plan de formation ;- Mise à jour des catalogues de formation et diffusion auprès des équipes concernées ;- Relation avec les prestataires externes ;- Suivi de la qualité des formations ;- Conseil et support auprès des salariés et des managers...profil recherché- De formation Bac+2 minimum, vous avez au
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont :- Gestion administrative et logistique des formations ;- Suivi et mise en oeuvre du plan de formation ;- Mise à jour des catalogues de formation et diffusion auprès des équipes concernées ;- Relation avec les prestataires externes ;- Suivi de la qualité des formations ;- Conseil et support auprès des salariés et des managers...profil recherché- De formation Bac+2 minimum, vous avez au
descriptif du poste- Suivre les instances, les analyser et s'assurer de leur apurement avec les services concernés- Collecter les informations destinées à justifier les comptes dont vous avez la responsabilité- Procéder à la justification des comptes dans les délais définis et selon les normes en vigueur- Produire les tableaux de bord au périmètre des comptes dont vous assurez le suivi et les contrôlerCe poste, basé à PARIS 13 est à pourvoir dans le cadre
descriptif du poste- Suivre les instances, les analyser et s'assurer de leur apurement avec les services concernés- Collecter les informations destinées à justifier les comptes dont vous avez la responsabilité- Procéder à la justification des comptes dans les délais définis et selon les normes en vigueur- Produire les tableaux de bord au périmètre des comptes dont vous assurez le suivi et les contrôlerCe poste, basé à PARIS 13 est à pourvoir dans le cadre
descriptif du posteRattaché au responsable du service "Standard", vos principales missions : - L'accueil et l'orientation des appels internes et externes arrivant sur le standard, et notamment la prise en charge des appels complexes, en vous assurant du respect de l'image du groupe ;- La gestion de la relation clients en étant à l'écoute de ces derniers et en répondant à leurs demandes ;- La prise en charge des appels en anglais ; - La mise à jour de bases
descriptif du posteRattaché au responsable du service "Standard", vos principales missions : - L'accueil et l'orientation des appels internes et externes arrivant sur le standard, et notamment la prise en charge des appels complexes, en vous assurant du respect de l'image du groupe ;- La gestion de la relation clients en étant à l'écoute de ces derniers et en répondant à leurs demandes ;- La prise en charge des appels en anglais ; - La mise à jour de bases
descriptif du posteVous êtes en charge des commandes de fournitures et de la prise d'appels téléphoniques. Vous gérez les agendas et le courrier. Vous organisez les réunions, les rendez-vous, et les déplacements. Vous gérez les notes de frais.profil recherchéUne formation bac à Bac + 2 dans le secrétariat est souhaitée.Une expérience de 15 ans dans l'assistanat de direction est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.Vous avez un niveau d'anglais
descriptif du posteVous êtes en charge des commandes de fournitures et de la prise d'appels téléphoniques. Vous gérez les agendas et le courrier. Vous organisez les réunions, les rendez-vous, et les déplacements. Vous gérez les notes de frais.profil recherchéUne formation bac à Bac + 2 dans le secrétariat est souhaitée.Une expérience de 15 ans dans l'assistanat de direction est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.Vous avez un niveau d'anglais
descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Au sein de la Direction des Ressources Humaines , vous serez en appui de l'équipe en charge de la gestion des intérimaires du groupe.À ce titre, vos responsabilités incluent :Le traitement et le suivi des demandes de recrutement en intérimLa diffusion des besoins auprès des agences en respectant la réglementationL'analyse des candidatures en amont des
descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.Au sein de la Direction des Ressources Humaines , vous serez en appui de l'équipe en charge de la gestion des intérimaires du groupe.À ce titre, vos responsabilités incluent :Le traitement et le suivi des demandes de recrutement en intérimLa diffusion des besoins auprès des agences en respectant la réglementationL'analyse des candidatures en amont des
descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes l'attendent dans un rôle d'Assistante administrative (F/H) ?En intégrant notre équipe, vous contribuez à la gestion efficace des opérations administratives de La Mutuelle Générale, acteur clé de l'économie sociale. - Veillez à la gestion complète et confidentielle du courrier, y compris tri, traitement, et archivage des documents - Concevez et préparez divers supports administratifs, tels que courrie
descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes l'attendent dans un rôle d'Assistante administrative (F/H) ?En intégrant notre équipe, vous contribuez à la gestion efficace des opérations administratives de La Mutuelle Générale, acteur clé de l'économie sociale. - Veillez à la gestion complète et confidentielle du courrier, y compris tri, traitement, et archivage des documents - Concevez et préparez divers supports administratifs, tels que courrie
descriptif du posteAprès une période de formation, vous participez à l'onboarding administratif des stagiaires et alternants 2025. Vous avez la charge du suivi administratif des candidats retenus en lien avec le service Administration du Personnel.profil recherchéDe formation Bac+4 minimum, Votre sens de la relation allié à une bonne capacité d'écoute vous permettront de répondre aux attentes de vos interlocuteurs (Ecoles/RH/Métiers/Candidats)Vous êtes une
descriptif du posteAprès une période de formation, vous participez à l'onboarding administratif des stagiaires et alternants 2025. Vous avez la charge du suivi administratif des candidats retenus en lien avec le service Administration du Personnel.profil recherchéDe formation Bac+4 minimum, Votre sens de la relation allié à une bonne capacité d'écoute vous permettront de répondre aux attentes de vos interlocuteurs (Ecoles/RH/Métiers/Candidats)Vous êtes une
descriptif du posteVotre mission :Gestion contractuelle et administrative du/des portefeuille(s) clients confié(s), en support aux équipes opérationnelles : - Vous gérez de bout en bout le processus d'établissement des contrats (relation client, renseignement des bases de données, saisie des contrats); - Vous suivez la planification des offres d'Accompagnement, et dans un premier temps notamment celles des Accélérateurs.profil recherchéProfil :De formation
descriptif du posteVotre mission :Gestion contractuelle et administrative du/des portefeuille(s) clients confié(s), en support aux équipes opérationnelles : - Vous gérez de bout en bout le processus d'établissement des contrats (relation client, renseignement des bases de données, saisie des contrats); - Vous suivez la planification des offres d'Accompagnement, et dans un premier temps notamment celles des Accélérateurs.profil recherchéProfil :De formation
descriptif du posteRattaché à la présidente du groupe, vous apportez votre soutien dans la gestion quotidienne de leurs activités. Vous avez pour missions: Gestion de l'agenda, des appels téléphoniques, des déplacements et des frais professionnels Préparation et accueil des RDV clients/partenaires externes et de RDV internes (collaborateurs, EMEA,Global)Préparation des supports de réunions et de différentes présentations clients ou interne et le cas éch
descriptif du posteRattaché à la présidente du groupe, vous apportez votre soutien dans la gestion quotidienne de leurs activités. Vous avez pour missions: Gestion de l'agenda, des appels téléphoniques, des déplacements et des frais professionnels Préparation et accueil des RDV clients/partenaires externes et de RDV internes (collaborateurs, EMEA,Global)Préparation des supports de réunions et de différentes présentations clients ou interne et le cas éch
descriptif du posteVous êtes en charge du traitement des demandes d'habilitations. Vous traitez les demandes des collaborateurs/trices sur l'outil de mobilite interne. Vous traitez les demandes de support simples des collaborateurs/trices.profil recherchéUne formation Bac + 2 à bac + 3 dans les RH, l'assistanat ou la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans le domaine RH est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.à propo
descriptif du posteVous êtes en charge du traitement des demandes d'habilitations. Vous traitez les demandes des collaborateurs/trices sur l'outil de mobilite interne. Vous traitez les demandes de support simples des collaborateurs/trices.profil recherchéUne formation Bac + 2 à bac + 3 dans les RH, l'assistanat ou la gestion administrative est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans le domaine RH est souhaitée.Vous maîtrisez les outils bureautiques.à propo
descriptif du posteLe chargé de gestion administrative et paie des personnels de droit privé assure la gestion administrative et financière des personnels de droit privé.La population gérée se compose des salariés sous convention collective, environ 2300 agents, des salariés sous contrat aidé (environ 5 contrats PEC), des apprentis (environ 220) et des stagiaires.Dans le cadre de ses missions, il sera chargé de :- La réalisation des actes de gestion admini
descriptif du posteLe chargé de gestion administrative et paie des personnels de droit privé assure la gestion administrative et financière des personnels de droit privé.La population gérée se compose des salariés sous convention collective, environ 2300 agents, des salariés sous contrat aidé (environ 5 contrats PEC), des apprentis (environ 220) et des stagiaires.Dans le cadre de ses missions, il sera chargé de :- La réalisation des actes de gestion admini
descriptif du posteMissionsAccueil des clients- Accueillir le client et l'orienter- Qualifier la demande du client, dans le respect des critères de qualité de service et desprocédures- Répondre aux demandes courantes ou orienter le client de façon adaptéeDétecter les opportunités commerciales et proposer l'offre de base- Saisir les opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil)Mise à jour des bases de données- Saisir les informations
descriptif du posteMissionsAccueil des clients- Accueillir le client et l'orienter- Qualifier la demande du client, dans le respect des critères de qualité de service et desprocédures- Répondre aux demandes courantes ou orienter le client de façon adaptéeDétecter les opportunités commerciales et proposer l'offre de base- Saisir les opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil)Mise à jour des bases de données- Saisir les informations
descriptif du posteRattaché aux bureaux de Paris 13ème au sein du pôle immobilier Gestion, bâtiments et service, vous interviendrez principalement sur la gestion immobilière ainsi que des sinistres. Plus précisément, vous serez appelé à intervenir sur les tâches suivantes : 1. Gestion immobilière- Contrôle de la bonne application des baux (commerciaux, professionnels) et contrats de prestations de services- Analyse et validation des factures, calcul des in
descriptif du posteRattaché aux bureaux de Paris 13ème au sein du pôle immobilier Gestion, bâtiments et service, vous interviendrez principalement sur la gestion immobilière ainsi que des sinistres. Plus précisément, vous serez appelé à intervenir sur les tâches suivantes : 1. Gestion immobilière- Contrôle de la bonne application des baux (commerciaux, professionnels) et contrats de prestations de services- Analyse et validation des factures, calcul des in
descriptif du posteAu sein de la division aéronautique, votre rôle sera d'accompagner et d'être un appui technique de l'équipe aviation dans la gestion des dossiers clients. Vos missions seront les suivantes : Gérer les dossiers dans le domaine de l'aviation et le renouvellement des contrats IARD / RCTraiter les réponses aux appels d'offres Répondre aux demandes des clients Assurer le suivi,la gestion administrative, le traitement des dossiers et le ren
descriptif du posteAu sein de la division aéronautique, votre rôle sera d'accompagner et d'être un appui technique de l'équipe aviation dans la gestion des dossiers clients. Vos missions seront les suivantes : Gérer les dossiers dans le domaine de l'aviation et le renouvellement des contrats IARD / RCTraiter les réponses aux appels d'offres Répondre aux demandes des clients Assurer le suivi,la gestion administrative, le traitement des dossiers et le ren
descriptif du posteVous traitez les demandes de prise en charge au titre des sinistres emprunteurs (Incapacitéde travail, Chômage et Décès) auprès des compagnies d'assurance. Vous traitez lesdemandes de substitutions d'assurances. Vous serez chargé du déclaratif, suivi &reversement des cautions et primes d'assurance envers les CIE concernées.Gestion des sinistres emprunteurs- Prise d'appels entrants et sortants auprès des clients,- Traitement & Réponses au
descriptif du posteVous traitez les demandes de prise en charge au titre des sinistres emprunteurs (Incapacitéde travail, Chômage et Décès) auprès des compagnies d'assurance. Vous traitez lesdemandes de substitutions d'assurances. Vous serez chargé du déclaratif, suivi &reversement des cautions et primes d'assurance envers les CIE concernées.Gestion des sinistres emprunteurs- Prise d'appels entrants et sortants auprès des clients,- Traitement & Réponses au
descriptif du posteLe candidat prend en charge un ensemble de tâche du pole gestion administrative, dont la gestion des stagiaires, la campagne de revalorisation et de promotion, assure en binôme l'activité de gestion administrative RH pour l'ensemble d'un périmètre, tout statut confondu (privé et public).Le candidat sera également amené à découvrir et prendre en charge certains sujets pilotage, DATA selon les besoins du service.A ce titre, vos principales
descriptif du posteLe candidat prend en charge un ensemble de tâche du pole gestion administrative, dont la gestion des stagiaires, la campagne de revalorisation et de promotion, assure en binôme l'activité de gestion administrative RH pour l'ensemble d'un périmètre, tout statut confondu (privé et public).Le candidat sera également amené à découvrir et prendre en charge certains sujets pilotage, DATA selon les besoins du service.A ce titre, vos principales
descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de baseadaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique av
descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de baseadaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique av
descriptif du posteVous serez rattaché.e à la Direction du Pilotage des Garanties au sein du Service Gestion & Injection. En relation étroite avec la Responsable de Développement, vous assurez les missions ci-dessous : ¿ Assurer l'intégration des déclarations d'engagement sur tous types de produits en contrat de garantie dans les outils ¿ Régulariser les rejets externes et internes suite à l'intégration des déclarations d'engagement ¿ Mettre à jour et cont
descriptif du posteVous serez rattaché.e à la Direction du Pilotage des Garanties au sein du Service Gestion & Injection. En relation étroite avec la Responsable de Développement, vous assurez les missions ci-dessous : ¿ Assurer l'intégration des déclarations d'engagement sur tous types de produits en contrat de garantie dans les outils ¿ Régulariser les rejets externes et internes suite à l'intégration des déclarations d'engagement ¿ Mettre à jour et cont
descriptif du posteEn tant que Head of Delivery au sein de la Digital Factory, vous serez responsable de la réussite du delivery de nos 30équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Lead PM, Group PM et PM pour anticiper et surmonter lesobstacles potentiels, garantissant ainsi que les équipes atteignent leurs objectifs.Responsabilités :Vous pilotez et améliorez les performances des 3 composantes du Delivery :le délais : le jalon est-t-il r
descriptif du posteEn tant que Head of Delivery au sein de la Digital Factory, vous serez responsable de la réussite du delivery de nos 30équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Lead PM, Group PM et PM pour anticiper et surmonter lesobstacles potentiels, garantissant ainsi que les équipes atteignent leurs objectifs.Responsabilités :Vous pilotez et améliorez les performances des 3 composantes du Delivery :le délais : le jalon est-t-il r
