descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : 1) Savoir assurer le contrôle des contrats souscritso Contrôler les contrats souscrits par les commerciaux du marché agricoleo Suivre la correction des anomalies détectéeso Suivre la conformité des conditions personnelleso Accompagner les conseilliers agricoles dans leur montée en compétence 2) Savoir réaliser la surveillance du portefeuille Marché Agricoleo Etudier les i
descriptif du posteVous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : 1) Savoir assurer le contrôle des contrats souscritso Contrôler les contrats souscrits par les commerciaux du marché agricoleo Suivre la correction des anomalies détectéeso Suivre la conformité des conditions personnelleso Accompagner les conseilliers agricoles dans leur montée en compétence 2) Savoir réaliser la surveillance du portefeuille Marché Agricoleo Etudier les i
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Contrôle Qualité et Conformité des Contrats : Vous vérifiez la validité des contrats souscrits par les commerciaux du marché agricole. Vous suivez les anomalies et vous assurez que les conditions de souscription sont respectées. Vous jouez également un rôle de soutien en aidant les conseillers agricoles à monter en compétence.Analyse et Surveillance du Portefeuille : Vous étudiez les do
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Contrôle Qualité et Conformité des Contrats : Vous vérifiez la validité des contrats souscrits par les commerciaux du marché agricole. Vous suivez les anomalies et vous assurez que les conditions de souscription sont respectées. Vous jouez également un rôle de soutien en aidant les conseillers agricoles à monter en compétence.Analyse et Surveillance du Portefeuille : Vous étudiez les do
descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat
descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat
descriptif du posteRattaché au service Budget et moyens généraux, le chargé d'affaires générales interviendra sur les domaines de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte de véhicule- Participer au chantier de suivi des bornes électriquesL'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier-
descriptif du posteRattaché au service Budget et moyens généraux, le chargé d'affaires générales interviendra sur les domaines de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte de véhicule- Participer au chantier de suivi des bornes électriquesL'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier-
descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :Accueillir et assister la clientèle en garantissant un service de haute qualité et en encourageant l'autonomie via l'utilisation des outils digitaux.Participer à l'atteinte des objectifs de l'agence en identifiant les opportunités commerciales et en favorisant la fidélisation des clients.Proposer et commercialiser l'ensemble de notre gamme de produits et services bancaires du quotidien, ains
descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :Accueillir et assister la clientèle en garantissant un service de haute qualité et en encourageant l'autonomie via l'utilisation des outils digitaux.Participer à l'atteinte des objectifs de l'agence en identifiant les opportunités commerciales et en favorisant la fidélisation des clients.Proposer et commercialiser l'ensemble de notre gamme de produits et services bancaires du quotidien, ains
descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de base adaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique av
descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de base adaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique av
descriptif du posteVotre mission principale est de prendre en charge la gestion opérationnelle d'un périmètre dédié d'environ 900 agents. Au carrefour de plusieurs services, vous travaillerez en étroite coordination avec les équipes RH métiers, la paie, la MOA et les systèmes d'information.En véritable expert de l'administration RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des Temps et Absences : * Instruire les demandes de congés et d'abse
descriptif du posteVotre mission principale est de prendre en charge la gestion opérationnelle d'un périmètre dédié d'environ 900 agents. Au carrefour de plusieurs services, vous travaillerez en étroite coordination avec les équipes RH métiers, la paie, la MOA et les systèmes d'information.En véritable expert de l'administration RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des Temps et Absences : * Instruire les demandes de congés et d'abse
descriptif du posteAu sein du service Achats/ budget , vous assurez la gestion de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile.- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte devéhicules.- Participer au chantier de suivi des bornes électriques.L'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier.- Créer un tableau de suivi des projets immobi
descriptif du posteAu sein du service Achats/ budget , vous assurez la gestion de :La Flotte automobile :- Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile.- Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et Analyses des consommations de la Flotte devéhicules.- Participer au chantier de suivi des bornes électriques.L'immobilier :- Assurer le lien avec les services de l'immobilier.- Créer un tableau de suivi des projets immobi
descriptif du posteRattaché(e) directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé et transverse. Véritable pivot de la structure, vous intervenez sur les plans administratif, comptable, organisationnel, commercial et RH afin d'assurer une gestion fluide et anticipée de l'environnement professionnel et personnel du dirigeant. Vos missions :Office Management & Logistique : Accueil des clients, gestion des appels/courriers, suivi des stocks de fournitures et co
descriptif du posteRattaché(e) directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé et transverse. Véritable pivot de la structure, vous intervenez sur les plans administratif, comptable, organisationnel, commercial et RH afin d'assurer une gestion fluide et anticipée de l'environnement professionnel et personnel du dirigeant. Vos missions :Office Management & Logistique : Accueil des clients, gestion des appels/courriers, suivi des stocks de fournitures et co
descriptif du posteRattaché(e) au pôle indemnisation, votre mission consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des sinistres Multirisque Immeuble (MRI) tout en accompagnant la montée en compétence technique de l'équipe back-office. - Pilotage Technique, Financier et Maîtrise IRSI Instruction de A à Z : Piloter l'ouverture des dossiers, l'analyse des garanties et la détermination des responsabilités en appliquant scrupuleusement la convention IRSI (r
descriptif du posteRattaché(e) au pôle indemnisation, votre mission consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des sinistres Multirisque Immeuble (MRI) tout en accompagnant la montée en compétence technique de l'équipe back-office. - Pilotage Technique, Financier et Maîtrise IRSI Instruction de A à Z : Piloter l'ouverture des dossiers, l'analyse des garanties et la détermination des responsabilités en appliquant scrupuleusement la convention IRSI (r
descriptif du posteQuels défis stimulants réserve le poste de Chargé de clientèle de banque (F/H) ?Ce poste implique d'assurer un service clientèle de qualité au sein de notre agence bancaire, tout en participant activement au développement commercial.- Accueillir la clientèle avec courtoisie, les assister dans l'utilisation des automates bancaires et respecter les normes de sécurité- Traiter et vérifier les opérations bancaires courantes au guichet ainsi
descriptif du posteQuels défis stimulants réserve le poste de Chargé de clientèle de banque (F/H) ?Ce poste implique d'assurer un service clientèle de qualité au sein de notre agence bancaire, tout en participant activement au développement commercial.- Accueillir la clientèle avec courtoisie, les assister dans l'utilisation des automates bancaires et respecter les normes de sécurité- Traiter et vérifier les opérations bancaires courantes au guichet ainsi
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Piloter les équipes et les prestataires : gérer l'adéquation charges/ressources sur votre périmètre , suivre la production (délais, qualité) et les indicateurs (SLA) du prestataire.Animer la démarche d'amélioration continue : concevoir les plans de contrôle interne , élaborer les procédures et identifier les leviers de gains de productivité.Assurer le management et la prise de décision : superviser l'é
descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Piloter les équipes et les prestataires : gérer l'adéquation charges/ressources sur votre périmètre , suivre la production (délais, qualité) et les indicateurs (SLA) du prestataire.Animer la démarche d'amélioration continue : concevoir les plans de contrôle interne , élaborer les procédures et identifier les leviers de gains de productivité.Assurer le management et la prise de décision : superviser l'é
descriptif du posteUne Gestionnaire Adhérents bilingue H/FLocalisation : Athis-Mons ( 91200) Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 13 mois Contrat : CDIHoraires : du lundi au jeudi : 9h - 17h30 Vendredi : 9h - 17h Télétravail après intégrationPrise de poste : dès que possibleUne formation de 5-6 mois est prévue Au sein d'une équipe composée de 10 gestionnaires adhérents, vos missions seront les suivantes : Gérer l'accueil physique et téléphonique des vi
descriptif du posteUne Gestionnaire Adhérents bilingue H/FLocalisation : Athis-Mons ( 91200) Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 13 mois Contrat : CDIHoraires : du lundi au jeudi : 9h - 17h30 Vendredi : 9h - 17h Télétravail après intégrationPrise de poste : dès que possibleUne formation de 5-6 mois est prévue Au sein d'une équipe composée de 10 gestionnaires adhérents, vos missions seront les suivantes : Gérer l'accueil physique et téléphonique des vi
descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Investissement, vous devenez le garant de la fiabilité des données stratégiques liées à un portefeuille de plusieurs millions d'euros. Vous assurez que les équipes opérationnelles travaillent sur une base de données irréprochable pour optimiser leurs actions de terrain. Vous assainissez la base de données : Vous identifiez et traitez les doublons/triplons sur un périmètre de plus de 3 000 interlocuteurs de
descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Investissement, vous devenez le garant de la fiabilité des données stratégiques liées à un portefeuille de plusieurs millions d'euros. Vous assurez que les équipes opérationnelles travaillent sur une base de données irréprochable pour optimiser leurs actions de terrain. Vous assainissez la base de données : Vous identifiez et traitez les doublons/triplons sur un périmètre de plus de 3 000 interlocuteurs de
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable déploiement, vous intégrez la DSI qui rassemble une vingtaine de collaborateurs, au service de l'ensemble des sociétés du Groupe.Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous serez le premier contact de nos collaborateurs pour prendre en compte leurs demandes et apporter des solutions dans le cadre des procédures documentées du service.Assistance utilisateurs de niveau 1,2 :Soutien opérationnel et
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable déploiement, vous intégrez la DSI qui rassemble une vingtaine de collaborateurs, au service de l'ensemble des sociétés du Groupe.Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous serez le premier contact de nos collaborateurs pour prendre en compte leurs demandes et apporter des solutions dans le cadre des procédures documentées du service.Assistance utilisateurs de niveau 1,2 :Soutien opérationnel et
descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de baseadaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique av
descriptif du posteMissionsAccueil Salons/Forums- Accueil et entrée en relation avec les étudiants sur les salons- Détecter leurs besoins et les orienter au mieux vers le conseiller CEIDF- Répondre aux demandes des étudiants- Détecter les opportunités commerciales (gamme « Jeunes ») et proposer l'offre de baseadaptée- Distribution de flyers et PLV- Proposer le jeu concoursSuivi de la relation clientèle en DR/Middle Office- Prise de contact téléphonique av
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.profil recherchéIssu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Prêt(e) à vou
descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.profil recherchéIssu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, idéalement de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Prêt(e) à vou
