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- descriptif du posteVous assurerez la gestion d'un portefeuille de dossiers prêts, innovation, CBI, CBM en :- Enregistrant dans les systèmes d'information les événements qui résultent des actes de gestion contentieuse (renégociations financières, cessions de contrat, résiliations, déchéance du terme, passages en perte…),- Procédant aux simulations de barèmes financiers, calculs divers …,- Assurant le traitement de la gestion courante des dossiers (indemnisadescriptif du posteVous assurerez la gestion d'un portefeuille de dossiers prêts, innovation, CBI, CBM en :- Enregistrant dans les systèmes d'information les événements qui résultent des actes de gestion contentieuse (renégociations financières, cessions de contrat, résiliations, déchéance du terme, passages en perte…),- Procédant aux simulations de barèmes financiers, calculs divers …,- Assurant le traitement de la gestion courante des dossiers (indemnisa
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés. À ce titre, vos missions principales consistent à :- Prospecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux, - Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance), - Réaliser un diagnostidescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés. À ce titre, vos missions principales consistent à :- Prospecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux, - Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance), - Réaliser un diagnosti
- descriptif du posteCe poste, basé à MAISONS ALFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute horaire est de 12,6 € euros (+ tickets restaurant, indemnités d'intérim, prime de vacances et 13ème mois)Horaires du lundi au vendredi 38H30 par semaine. Vous serez en charge du contrôle de la conformité et de la complétude des dossiers réglementaires clients (identité, justificatif de domicile, justificatdescriptif du posteCe poste, basé à MAISONS ALFORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute horaire est de 12,6 € euros (+ tickets restaurant, indemnités d'intérim, prime de vacances et 13ème mois)Horaires du lundi au vendredi 38H30 par semaine. Vous serez en charge du contrôle de la conformité et de la complétude des dossiers réglementaires clients (identité, justificatif de domicile, justificat
- descriptif du posteVotre MissionIntégré(e) aux équipes de production, vous garantissez la qualité des prestations dans le respect des délais et des procédures bancaires. Vos tâches principales incluent :Le contrôle, la vérification et la régularisation des chèques présentant des anomalies ou non crédités.L'analyse approfondie des dossiers et des demandes clients pour effectuer les régularisations nécessaires.La gestion des échanges interbancaires liés auxdescriptif du posteVotre MissionIntégré(e) aux équipes de production, vous garantissez la qualité des prestations dans le respect des délais et des procédures bancaires. Vos tâches principales incluent :Le contrôle, la vérification et la régularisation des chèques présentant des anomalies ou non crédités.L'analyse approfondie des dossiers et des demandes clients pour effectuer les régularisations nécessaires.La gestion des échanges interbancaires liés aux
- descriptif du posteRattaché à la DRH, vous devez accompagner la Direction des partenaires métiers dans son action opérationnelle. Vous devez : - Prendre part à la formulation des réponses à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, le service juridique, le SIRH.. etc. Il se place en anticipation des besoins autant que possible ;- Accompagner lesdescriptif du posteRattaché à la DRH, vous devez accompagner la Direction des partenaires métiers dans son action opérationnelle. Vous devez : - Prendre part à la formulation des réponses à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, le service juridique, le SIRH.. etc. Il se place en anticipation des besoins autant que possible ;- Accompagner les
