- descriptif du posteVos principales missions :- Gestion de la boîte mail RH- Intégration des nouveaux collaborateurs dans l'outil- Saisie des variables de paie : transports, télétravail, absences EVF, heures sup, primes, acomptes, mutuelle…- Création des dossiers de prévoyance et saisie en paie- Contrôle des variables et des cotisations (en binôme)- Élaboration du post-paie et des états comptables (en binôme)- Suivi des IJSS (non prioritaire)- Gestion des sdescriptif du posteVos principales missions :- Gestion de la boîte mail RH- Intégration des nouveaux collaborateurs dans l'outil- Saisie des variables de paie : transports, télétravail, absences EVF, heures sup, primes, acomptes, mutuelle…- Création des dossiers de prévoyance et saisie en paie- Contrôle des variables et des cotisations (en binôme)- Élaboration du post-paie et des états comptables (en binôme)- Suivi des IJSS (non prioritaire)- Gestion des s
- descriptif du posteDans le cadre du déploiement d'un nouvel outil SIRH, vous êtes rattaché(e) au responsable de l'équipe paie et vous avez pour principales missions : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations et les variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).- Effectuer et contrôler la saisidescriptif du posteDans le cadre du déploiement d'un nouvel outil SIRH, vous êtes rattaché(e) au responsable de l'équipe paie et vous avez pour principales missions : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations et les variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).- Effectuer et contrôler la saisi
