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    3 offres d'emploi : secteur associatif, Aubière, Puy-de-Dôme

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      • caluire-et-cuire, rhône
      • cdi
      • 28 000 € par année
      descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les obli
      descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les obli
      • saint-étienne, loire
      • cdi
      • 35 000 € - 36 300 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité du Référent Technique et du Responsable Développement du Service, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de 30 entreprises, soit un total de 340 paies mensuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 4 personnes dans un environnement stimulant.Vos missions :- Collecter et analyser les données variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, e
      descriptif du posteSous la responsabilité du Référent Technique et du Responsable Développement du Service, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de 30 entreprises, soit un total de 340 paies mensuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 4 personnes dans un environnement stimulant.Vos missions :- Collecter et analyser les données variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, e
      • caluire-et-cuire, rhône
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la resp
      descriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la resp

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